Nikdy nebyla lepší doba pro hledání práce pro vedoucí pracovníky.
Objevuje se stále více stránek pro hledání práce pro vedoucí pracovníky, které jim hledání práce usnadňují. Existují dokonce pracovní portály, které se zaměřují speciálně na „skrytý trh práce“.
Ačkoli je na úrovni vedoucích pracovníků velmi důležité navazování kontaktů, existuje několik pracovních portálů, které vám mohou usnadnit život.
Abychom vám ušetřili čas, představili jsme nejlepší weby pro hledání práce pro vedoucí pracovníky. Přečtěte si klady, zápory a najděte si tu nejlepší stránku pro hledání práce pro vaše konkrétní potřeby.
Tip: Než nahrajete svůj životopis na tyto stránky pro hledání práce pro vedoucí pracovníky, ujistěte se, že je váš životopis ve špičkové formě. Podívejte se na náš seznam nejlepších služeb pro psaní životopisů vedoucích pracovníků.
Kritéria nejlepších stránek pro hledání práce vedoucích pracovníků
Každá z níže uvedených stránek pro hledání práce vedoucích pracovníků byla posouzena týmem certifikovaných kariérních odborníků s přihlédnutím k následujícím skutečnostem:
Zaměření na vedoucí pracovníky:
Otevřená pracovní místa:
Snadnost použití: Celkový design a snadnost použití při podávání žádostí o zaměstnání.
Celková kvalita: Jak efektivní je podle nás každá stránka pro získání zaměstnání pro vedoucí pracovníky.
Tento seznam byl navržen tak, aby sloužil vedoucím pracovníkům v jakémkoli odvětví nebo profesi. Ať už jste ředitel, viceprezident nebo uchazeč o zaměstnání na úrovni C, na těchto stránkách najdete pracovní nabídky, které hledáte.
Nejlepší weby pro hledání práce pro vedoucí pracovníky
Klikněte na některý z níže uvedených nejlepších webů pro hledání práce pro vedoucí pracovníky a přečtěte si jejich komplexní přehled:
- ExecuNet (Práce pro vedoucí pracovníky)
- Ladders (Práce nad 100 tisíc dolarů)
- LinkedIn (Nejlepší pro navazování kontaktů)
- ExecThread (Skrytý trh práce)
- Robert Half (Global Staffing)
- Headhunter (Simple)
- Indeed (Highest Volume)
- Lucasgroup (Executive Staffing)
- Glassdoor (Executive Reviews)
- The Muse (Company Bios)
A nyní podrobné recenze….
ExecuNet (Práce pro manažery)
ExecuNet založil Dave Opton již v roce 1988 – ještě předtím, než vůbec existoval World Wide Web. Dave přišel o své manažerské místo a při hledání dalšího manažerského místa byl frustrovaný. Společnost ExecuNet byla vytvořena s cílem poskytovat vedoucím pracovníkům nejlepší kariérní rady a pomáhat jim čelit jedinečným pracovním výzvám. ExecuNet není čistě stránkou pro hledání práce pro vedoucí pracovníky, ale na svých webových stránkách uvádí spoustu pracovních míst pro vedoucí pracovníky.
Pros: Členové sítě ExecuNet získali vedoucí pracovní místa v nejlepších a nejchytřejších organizacích, jako jsou Google, Apple a Verizon. Na webových stránkách ExecuNet najdete spoustu dobrých bezplatných informací, ke kterým máte přístup. V průběhu let pomohly desítkám tisíc členů.
Zápory: U většiny pracovních nabídek pro vedoucí pracovníky na webových stránkách ExecuNet není uveden plat. To může být frustrující, pokud chcete mít představu o tom, kolik je určitá nabídka práce pro vedoucí pracovníky placená. Abyste měli přístup k pracovním nabídkám zveřejněným na těchto stránkách, musíte se zaregistrovat k prémiovému členství a platit měsíční poplatek.
Cena: 99 USD za 90denní členství.
Navštivte ExecuNet
Ladders (pracovní nabídky nad 100 tisíc dolarů)
Ladders patří od roku 2003 k lídrům v oblasti vyhledávání pracovních nabídek pro vedoucí pracovníky. S více než 1,5 milionu prozkoumaných životopisů se setkali se spravedlivým podílem pracovních nabídek a kandidátů. Ladders nashromáždil impozantní množství pracovních nabídek pro vedoucí pracovníky, kterému může konkurovat jen velmi málo webů s nabídkami práce pro vedoucí pracovníky. V roce 2018 dokonce provedli „studii očí“, aby zjistili, čím životopis zaujme náboráře.
Pros: Žebříčky mají jeden z nejužitečnějších nástrojů pro hledání práce pro vedoucí pracovníky; umožňují vyhledávat volná pracovní místa podle společnosti. Snadno můžete provést vyhledávání pracovních pozic pro vedoucí pracovníky ve špičkových společnostech, jako je Google nebo Lockheed Martin. Ladders se zaměřuje především na pracovní místa s platem 100 000 dolarů a více.
Zápory: Ladders je placený web pro vedoucí pracovníky. O pracovní místa se můžete ucházet s jejich bezplatným členstvím; jejich prémiové členství nabízí mnoho užitečných výhod, ale musíte za něj zaplatit.
Cena: K dispozici je bezplatná varianta. Prémiové možnosti za 29,99 USD měsíčně.
Navštivte žebříčky
LinkedIn (nejlepší pro vytváření sítí)
LinkedIn je stránka s nabídkami práce, kterou zná každý. Pokud náhodou nejste na LinkedIn, na co čekáte? Běžte si okamžitě založit profil! Žerty stranou, LinkedIn je jedním z nejlepších zdrojů, které můžete využít při hledání práce pro vedoucí pracovníky. Je překvapivé, že LinkedIn byl jednou z prvních sociálních sítí, které existovaly (když byl založen v roce 2002). S odstupem let si LinkedIn rozhodně vydobyl místo jedné z nejlepších stránek pro hledání práce pro vedoucí pracovníky.
Pros: LinkedIn je plný zajímavých pracovních nabídek a náborářů vedoucích pracovníků, které můžete využít. Pokud jste kvalifikovaný vedoucí pracovník, můžete dokonce očekávat, že náboráři budou klepat na vaše (virtuální) dveře kvůli pohovoru. Jednou z mnoha výhod sítě LinkedIn je, že si na ní můžete snadno prohlédnout stránku společnosti a získat představu o firemní kultuře.
Nevýhody: LinkedIn může být na obtíž, pokud náborářům dovolíte, aby vás kontaktovali a posílali vám e-maily ohledně pracovních nabídek, o které nemáte zájem. Také pokud chcete LinkedIn opravdu využívat, budete si muset zaplatit prémiové členství. To by mohlo být nákladné v závislosti na tom, jak dlouho budete mít členství, zatímco budete hledat svou další manažerskou pozici.
Náklady: K dispozici je bezplatná varianta. Prémiové možnosti od 29,99 USD měsíčně.
Navštivte LinkedIn
ExecThread (Hidden Job Market)
ExecThread založil Joe Meyer v roce 2015. Joe byl v roce 2012 vyhlášen podnikatelem roku časopisem Crain’s NY Business a v roce 2013 se umístil na 9. místě v seznamu „Silicon Alley 100“ časopisu Business Insider. ExecThread je prémiová peer-to-peer síť pro sdílení pracovních příležitostí sdružující více než 55 tisíc vysoce kvalifikovaných podnikatelů, která přináší transparentnost důvěrných kariérních příležitostí na úrovni vedoucích pracovníků. ExecThread je velmi unikátní v tom, že tyto důvěrné pracovní příležitosti získává crowdsourcingem, a k dnešnímu dni se podařilo crowdsourcingem získat více než 15 tisíc udržených pracovních příležitostí na úrovni vedoucích pracovníků.
Pros: ExecThread je velmi cenný pro každého vedoucího pracovníka nebo začínajícího vedoucího pracovníka, který chce mít lepší přístup k důvěrným pracovním příležitostem. Před společností ExecThread neexistoval způsob, jak se k takovým příležitostem dostat ve velkém měřítku, ale společnost ExecThread chytře přišla na to, jak to udělat s využitím moudrosti davu, aby vnesla transparentnost do odvětví s uzavřenou zahradou, o kterém si mnozí mysleli, že je nemožné do něj proniknout.
Zápory: Ačkoli společnost ExecThread jistě crowdsourcovala velké množství důvěrných pracovních příležitostí, stále jí někdy chybí dostatečné pokrytí těchto příležitostí ve všech funkcích, odvětvích a lokalitách. Obecně je silná na velkých metropolitních trzích, ale pokud jde o menší trhy, její pokrytí začíná slábnout.
Ceny: K dispozici je bezplatná varianta. Prémiové možnosti za 25 USD měsíčně.
Navštivte ExecThread
Robert Half (Global Staffing)
Robert Half je jednou z nejznámějších personálních agentur na světě. Společnost Robert Half byla založena před více než půl stoletím a byla průkopníkem v oblasti profesionálního personálního zaměstnávání. Dnes je agentura Robert Half zařazena v žebříčku S&P 500; firma každoročně generuje příjmy přesahující 5 miliard dolarů. Cílem společnosti Robert Half je pomáhat firmám dokončit hledání vedoucích pracovníků za méně než 90 dní.
Pros: Společnost Robert Half má ocenění a prestiž, které by většina firem s nadšením uvítala. Díky 325 pobočkám se ve vašem okolí určitě nachází pobočka společnosti Robert Half. Můžete se snadno zastavit v jejich kanceláři a představit se. Kdo ví? Možná mají hned volné místo vedoucího pracovníka ve vašem oboru. Tato pracovní firma rozumí tomu, kdo se na danou pozici hodí, a chce, aby její kandidáti byli spokojení.
Zápory: Robert Half je fantastická personální služba; není však nejlepším místem pro hledání práce pro vedoucí pracovníky. Při hledání informačního ředitele se objevily výsledky pro výkonné asistenty a příležitosti pro podporu stolních počítačů. To je jako dostat mleté hovězí maso, když jste si objednali svíčkovou.
Cena:
Navštivte Robert Half
Headhunter (Simple)
Headhunter je divize společnosti CareerBuilder.com, která se původně jmenovala Netstart. Zatímco CareerBuilder má zřejmě všechny zvonky a píšťalky, zdá se, že Headhunter možná zůstal v prachu. Zatímco však Twitter ani Facebook nejsou aktualizovány, na webových stránkách jsou stále zveřejňována nová pracovní místa pro vedoucí pracovníky. Na webu můžete také zveřejnit svůj životopis, aby vás potenciální zaměstnavatelé a personalisté mohli najít.
Pros: Headhunter má velmi snadno použitelné rozhraní. Je jasné, kam na webu jít, pokud chcete provést hledání práce pro vedoucí pracovníky. Prostřednictvím jejich webových stránek si také můžete nastavit upozornění na pracovní nabídky, což může být užitečný nástroj, pokud přesně víte, co hledáte.
Nevýhody: Zdá se, že společnost Headhunter získává mnoho pracovních nabídek od společnosti Robert Half, takže pokud využíváte nabídku práce společnosti Robert Half, můžete vidět mnoho opakujících se nabídek. Při vyhledávání výrazů „executive“ a „chief“ na webových stránkách se objevilo jen málo pracovních míst pro vedoucí pracovníky.
Cena:
Navštivte Headhunter
Indeed (nejvyšší objem)
Indeed založili v roce 2004 Paul Forster a Rony Kahan. Tato slavná burza práce se rychle vyšvihla na špičku v oboru vyhledávání práce. V roce 2010 předstihla Monster.com a stala se webem s nabídkami práce s největší návštěvností ve Spojených státech. V současné době je portál Indeed dostupný v 60 zemích a 28 jazycích. Každý měsíc má Indeed více než 250 milionů unikátních návštěvníků.
Pros: Společnost Indeed se velmi soustředí na to, co dělá – a dělá to velmi dobře. Zveřejňování pracovních nabídek a podávání žádostí o ně je na Indeed velmi snadné a nemusíte si na Indeed vytvářet profil, abyste se mohli ucházet o práci vedoucího pracovníka. Na Indeed je zveřejněno zdaleka nejvíce pracovních nabídek než na jakémkoli jiném webu. Na Indeed je spousta pracovních míst pro vedoucí pracovníky, ale může být obtížnější je najít, protože je zde tolik pracovních míst, kterými je třeba se prokousat.
Zápory: Indeed možná není nejlepší web pro hledání pracovních míst pro vedoucí pracovníky, ale čistě kvůli objemu pracovních míst, které má, stojí za to se na něj podívat. Na jejich stránkách můžete najít jeden nebo dva skryté klenoty, které jinde nenajdete.
Cena: Zdarma
Navštivte Indeed
Lucasgroup (Executive Staffing)
Lucasgroup bohužel není slavná produkční společnost Star Wars. Místo toho je to jedna z předních firem zabývajících se náborem vedoucích pracovníků ve Spojených státech. Firma byla založena v Atlantě v roce 1970 a rychle se rozrostla na 16 poboček po celých Spojených státech, ačkoli se primárně zaměřuje na USA, Lucasgroup navázala klíčová partnerství v Kanadě a Evropě. Randy Marmon je současným generálním ředitelem společnosti Lucasgroup a přináší do firmy 30 let zkušeností s řízením lidského kapitálu.
Pros: Lucasgroup spolupracuje pouze se středně velkými společnostmi až společnostmi z žebříčku Fortune 500. U jejich firmy najdete jedny z nejlepších manažerských pozic. Zaměřují se téměř výhradně na nábor vedoucích pracovníků a pomáhají kvalifikovaným kandidátům realizovat jejich skutečný potenciál.
Zápory: Ne všechna jejich aktuální pracovní místa jsou uvedena na webových stránkách z důvodu objemu a/nebo důvěrnosti. Na jejich webových stránkách však můžete zaslat svůj životopis, abyste mohli být posouzeni pro případné další role.
Cena:
Navštivte Lucasgroup
Glassdoor (recenze vedoucích pracovníků)
Glassdoor možná není to, co by vás obvykle napadlo při hledání nejlepších stránek s nabídkou pracovních míst pro vedoucí pracovníky; vzhledem k množství nabídek pracovních míst pro vedoucí pracovníky byste však byli hloupí, kdybyste Glassdoor nepoužili jako potenciální cestu pro vaši další vedoucí roli. Glassdoor je v současné době jedním z nejlepších pracovních portálů v USA a toto místo si zaslouží – stejně jako místo na našem seznamu pro vedoucí pracovníky. Mají působivou databázi recenzí společností, hodnocení generálních ředitelů, zprávy o platech a recenze pohovorů.
Pros: Funkce vyhledávání pracovních míst pro vedoucí pracovníky na portálu Glassdoor je neuvěřitelně snadno použitelná; je snadné odfiltrovat jakoukoli práci, kterou nehledáte. Na rozdíl od některých jiných webů pro vyhledávání pracovních nabídek pro vedoucí pracovníky se vám při vyhledávání na portálu Glassdoor zobrazí přesné a relevantní nabídky práce. Můžete se také podívat na hodnocení společnosti na portálu Glassdoor a zjistit, co si o organizaci myslí její zaměstnanci. Mluvte o zasvěcených informacích!
Nevýhody: Glassdoor se nezaměřuje na pracovní místa pro vedoucí pracovníky ani na hledání práce obecně. Jejich hlavním zaměřením jsou recenze zaměstnanců; tím jsou nejznámější. To nemusí být nutně špatně, ale vybrat si web s nabídkou práce pro vedoucí pracovníky, který se zaměřuje na lidi s vysokými příjmy, by mohlo být výhodnější.
Cena: Zdarma
Navštivte Glassdoor
The Muse (Company Bios)
The Muse spoluzaložili Alex Cavoulacos a Kathryn Minshew. Oba byli oceněni v seznamu Forbes 30 pod 30 v médiích, což je docela působivý výkon. The Muse každoročně používá více než 75 milionů lidí a mnoho z nich využívá tyto stránky jako pomoc při hledání zaměstnání pro vedoucí pracovníky. Mají také kariérní kouče, kteří vám pomohou s životopisem, pohovory a strategiemi hledání práce.
Pros: The Muse umožňuje zaměstnavatelům poskytnout více informací o jejich nabídce práce a celkové organizaci než většina pracovních portálů. To může být výhodné, když hledáte vedoucí pozici, která odpovídá vašim kariérním a životním cílům. Jejich vyhledávač manažerských pracovních pozic se snadno používá a vytahuje pracovní nabídky, které vás určitě zaujmou.
Výhody: Muse vám umožní nahlédnout do kanceláře organizace, do které se hlásíte. Ale na rozdíl od stránek, jako je Glassdoor, zde nejsou žádné recenze zaměstnanců; je zde pouze to, co chce říct společnost. To samozřejmě znamená, že společnosti mohou být neobjektivní v tom, jak jejich organizace vypadá a jak se chová.
Cena:
Navštivte The Muse
Kontaktovali jste se s firmami pro vyhledávání vedoucích pracovníků?
Přestože existují úžasné weby pro vyhledávání pracovních míst pro vedoucí pracovníky, někdy je lepší spolupracovat s náborářem vedoucích pracovníků.
Pokud se vám nedaří najít práci na těchto webech pro vyhledávání pracovních míst pro vedoucí pracovníky, možná je čas oslovit některou z velkých firem pro vyhledávání vedoucích pracovníků.
Firmy zabývající se vyhledáváním vedoucích pracovníků mohou vědět o pracovních příležitostech, které nejsou uvedeny na výše uvedených stránkách s nabídkami práce.
Abyste pokryli co nejvíce prostoru, doporučujeme kontaktovat alespoň několik firem zabývajících se vyhledáváním vedoucích pracovníků, které vám pomohou s hledáním práce.
Abychom vám ušetřili čas, vytvořili jsme seznam 10 nejlepších firem zabývajících se vyhledáváním vedoucích pracovníků.
Zabalení
Nalezení nejlepšího webu pro hledání práce pro vedoucí pracovníky je jen začátek.
Jakmile víte, kde hledat práci, musíte se ujistit, že máte vše v pořádku.
- Je váš životopis optimalizován pro pracovní místa pro vedoucí pracovníky?
- Máte alespoň 6 hodin týdně, které můžete věnovat hledání práce?
- Mluvili jste se svou drahou polovičkou o možnosti přestěhování?
V procesu hledání práce existují různé kroky a ke každému kroku je třeba přistupovat pečlivě, aby byl další krok efektivní.
Doufáme, že se vám náš seznam líbil a přejeme vám spoustu úspěchů na vaší cestě hledání práce!