51 nápadů na nábor do bratrstev, které právě teď fungují

1. Prodávejte to, co příchozí kluci chtějí, ale zároveň se držte svých hodnot

2. Účastníme se programu s názvem Hokie Helpers a týden před začátkem školy pomáháme novým studentům vykládat auta a stěhovat se na koleje, abychom propagovali Pilam a navázali dobré vztahy se studenty a rodiči

3. Ohlédněte se za minulým semestrem a rokem a zamyslete se nad programem, který nefungoval tak, jak měl, nebo nepřinesl kýžený výsledek. Pokud to byla naprostá bomba – ujistěte se, že už to nebudete opakovat. Pokud byl poloúspěšný, ujistěte se, že byly provedeny správné opravy, aby byl správný. Nechcete přece duplikovat něco, co nefunguje správně. Někdy vás tradice nutí myslet si, že to musíte udělat.

4. Skvělým nápadem, který jsme měli v minulém semestru, bylo nechat si vytisknout vizitky s kontaktními informacemi/logem/hodnotami kapituly atd. na jedné straně a rozpisem spěchu na straně druhé. Byl to skvělý způsob, jak zpečetit rozhovor s potenciálním novým členem… představit se, navázat kontakt a pozvat ho na akce uvedené na zadní straně vizitky. Mezitím jsou na nich uvedeny kontaktní údaje na předsedu/předsedkyni Rush, kdyby mu oddíl mohl jakkoli pomoci.“

5. Zkuste se podívat na kartičku s informacemi o přijímacím řízení. Mějte na paměti, že Rush není jen seznam akcí, které pořádáte, abyste se pokusili získat zájem kluků. Rush se odehrává všude, kde jste, ve třídách, na nádvoří, v jídelně, dokonce i na chodníku. Jistě, akce Rush jsou zábavné a vzrušující, ale ne každý půjde jen na akci bratrstva Rush. Udělejte si čas a pozvěte nebo osobně doprovázejte některé potenciální nové kluky, zejména ty, kteří by sami od sebe nešli. A jakmile je tam dostanete, neopouštějte je. Představte je bratrům a ujistěte se, že je kontrolujete. Nechte je, aby se sami vmísili mezi ostatní, ale nedejte jim pocit, že jste je na večírku jen vysadili a pak zmizeli.

Všude, kam přijdete, se snažte prezentovat nejlepší vlastnosti svého bratrstva. Jezte společně na jídlo, choďte společně na univerzitní akce, poflakujte se společně po kampusu a při těchto činnostech noste svá písmena. Lidé si vás, vaše bratry a vaše/jejich činy budou spojovat s Bratrstvem. A to jak v dobrém, tak ve zlém. Mějte to na paměti. I když pro vás a vaše bratry může být dělání si legrace jeden z druhého a obecně chování kreténů váš způsob zábavy, lidé zvenčí vás budou jednoduše považovat za bandu blbců. Na veřejnosti se vyjadřujte pozitivně o všech ve vašem bratrstvu, interní vtipy a podobné věci si nechte tam, kam patří, uvnitř vaší skupiny.

6. Myslím, že nejlepší rada, kterou mohu nabídnout jako pomoc pro nábor do bratrstva, je tato:

Navažte co nejdříve kontakt a buďte maximálně transparentní s vaší radou absolventů. Ačkoli mnoho kapitul svou radu absolventů ignoruje, ve skutečnosti jim může nesmírně pomoci, když jim dáte vědět, jaké silné a slabé stránky má vaše kapitula, když se chystá na rush. Rady absolventů jsou vytvořeny proto, aby bratrstvu pomáhaly růst a nabírat ty nejlepší muže, takže tím, že budete upřímně informovat o svých slabých stránkách v době náboru, vám může rada absolventů pomoci, abyste měli v týdnu náboru co nejlepší pozici.

7. Aktualizujte webové stránky svého bratrstva, aby byly informace aktuální. Podívejte se na webové stránky ostatních bratrstev ve vašem kampusu a zjistěte, jak jste na tom ve srovnání s nimi. Dejte si za cíl je všechny zastínit. (Klíčovým publikem vašich webových stránek jsou rodiče, představitelé školy a další, nejen absolventi, a nejsilnější budete, když budete mít podporu všech)

Podívejte se na obsah svých webových stránek očima typu nováčků, o které usilujete, a podle toho je opravte. Pokud chce vaše bratrstvo přilákat jako budoucí bratry muže se závazkem ke stipendiu, hodnotám a týmové práci, pak se snažte, aby webové stránky toto poselství vyjadřovaly. Máte skvělé stipendijní výsledky? Mluvte o něm. (Pokud hledáte jen kluky na párty, nechte webové stránky na pokoji. Nebo ještě lépe, webové stránky odstraňte.“

8. Používejte nebo si pořiďte a používejte kapitulní účet na Twitteru. Po celé období náboru přispívejte alespoň jednou denně, a pokud to půjde, tak i častěji. Buďte kreativní. Sdílejte směs zpráv zaměřených na potenciální členy a stávající členy, absolventy atd. Posledně jmenované příklady dávají potenciálním členům představu o tom, jaký je život bratrstva u vás. Požádejte předsedy výborů, klíčové důstojníky a historika, aby se podělili o věci, které můžete použít. A zveřejňujte spoustu fotek, na kterých je vidět, jak se bavíte jen tím, že jste spolu (a nepotřebujete k tomu alkohol).

9. Zkuste se podívat, jak se vám daří. Sledujte stránku svého národního bratrstva na Twitteru a přeposílejte všechny zprávy, které se hodí k tomu, aby byly zajímavé i pro nečleny.

10. Na Twitter, Facebook, webové stránky kapituly atd. přidejte každý týden funkci „Throwback Thursday“ a sdílejte obrázek z minulosti vaší kapituly, ať už z minulého roku nebo z doby před 100 lety. Ukažte jim základy, na kterých je vaše Bratrstvo založeno.

Podobně postupujte i na Facebooku. Povzbuďte bratry, aby sledovali a sdíleli některé příspěvky na stránce kapituly na svých stránkách, a oslovili tak mnohem více lidí. Téměř každý člen kapituly je pravděpodobně na Facebooku; požádejte je, aby Facebook používali jako součást svého náborového úsilí. (Možná se vám podaří zapojit tradičně nenabírající členy kapituly alespoň do této činnosti. Někteří bratři prostě nebudou dělat rush nebo se na to příliš stydí. ale možná budou ochotni udělat toto)

Pravidelně oceňujte jednotlivé bratry na Twitteru, Facebooku, na rush akcích apod. za to, že dělají dobré skutky. To vysílá potenciálním členům zprávu, že hele, i ty můžeš být oceněn, když se k nám přidáš – a právě tito kluci se stanou tvými Bratry.

Neopouštěj své účty na sociálních sítích po rushi. Nábor děláte celoročně; skutečnou otázkou je, zda chcete tento nábor kontrolovat a jak moc. Rozdělte si povinnosti týkající se zveřejňování příspěvků; předseda absolventů, předseda sociálního odboru, historik, prezident kapituly, poradce kapituly, místní skupina absolventů by měli být schopni navrhnout nápady na zveřejnění příspěvků. A řekněte jim i všem ostatním v kapitule, ať si stěžují, když se na stránky nějakou dobu nesáhlo.

Nemějte jako hlavní náborovou zprávu jen „Přidejte se k XYZ!“. Využijte hlavní prostor v letácích, inzerátech atd. k tomu, abyste zdůraznili důvody, které je budou inspirovat k tomu, aby se k vám chtěli přidat kvůli tomu, co nabízíte. (Sdělení „Přidejte se k XYZ“ může být stále začleněno, ale je zbytečné, pokud je můžete inspirovat k tomu, aby si toto sdělení vymysleli sami. Vaše závěrečné sdělení pak zní: „Zde je návod, jak kontaktovat společnost XYZ.“

11. V případě, že se vám podaří získat kontakt na společnost XYZ, můžete se obrátit na společnost XYZ. Potenciálním zájemcům řekněte, že hlavním účelem vašeho slibu je najít způsob, jak jim pomoci stát se členy, nikoliv otestovat, zda jsou „dost dobří“

Nepřehánějte to, co nabízíte – co nemůžete dodat. Chceš si udržet bratry, které jsi zasvětil, a ne, aby měli pocit, že byli uvedeni v omyl muži, kteří měli být jejich bratry.

12. Jaké jsou tvé cíle? Zatím to nejlepší, co se nám daří, pokud jde o spěch, je prostě vyjít ven a být vidět. Jak už bylo řečeno, často se nám stává, že potenciální zájemci po setkání přijdou k nám domů. Mají tak možnost poznat víc než jen bratry, se kterými se právě seznámili, a prohlédnout si dům a další vybavení.

13. Jaké jsou naše zkušenosti? Buďte upřímní

– Takto si vybudujete důvěru, zlepšíte retenci a vytvoříte pozitivní zkušenost pro všechny, dokonce i pro své aktivy. Nelžete o svém poslání ani o svých členech. Nevyhrožujte potenciálním novým členům kouřem. Když budete autentičtí a upřímní, projeví se to a bude to rezonovat s mladými muži, kteří procházejí náborem

Buďte osobní

– Lidé se přidávají k lidem, ne ke kapitulám. Záměrně budujte osobní kontakty s potenciálními novými členy a vaše výsledky se zlepší.

Buďte ohleduplní k public relations

– Facebook a Twitter jsou užitečné. Jsou to také ničivá monstra. Na každý způsob, jakým pobočka využívá sociální média a PR ve svůj prospěch, připadá tucet jiných, které to zcela zpackaly. Nebuďte prosím dalším příkladem negativních stereotypů.

Buďte strategičtí

– Nemůžete být vším pro všechny. Nemůžete také získat každého sing,e rekruta, natož všechny své cíle. Pokud nemáte podrobný plán, seznam/desku rekrutů nebo metodu šílenství, kterým je nábor, nebudete tak úspěšní, jak byste jinak mohli být.

Buďte soucitní,

– Řeknete ne několika docela dobrým lidem, kteří z toho nemusí mít radost. Mít empatii vám však z dlouhodobého hlediska pomůže. Možná, že ten trochu nešikovný prvák, o kterém jste nevěděli, že nám bude stačit tři týdny náboru, rozkvete ve vznikajícího lídra na škole. Pokud jste ho po náboru vytunelovali nebo se k němu během náboru chovali špatně, myslíte si, že máte šanci ho naverbovat, až se bude znovu zajímat o to, zda jít do Řecka? Co když se stane prezidentem jiného oddílu, se kterým budete muset spolupracovat? Přemýšlej o tom.

Buď 24/7

– Každá akce, každý den, všude je náborová aktivita. Každý vtip, který vyprávíš v jídelně, až po každý krok, který uděláš v rekreačním centru, reprezentuješ svůj chapter. Když nosíte písmena, lidé vidí váš chapter, nejen vás. Mějte to na paměti, zejména během náboru. Mimo akce budete mít větší vliv, než si uvědomujete.

14. Jaký je váš vliv na členy? Ujistěte se, že přijímací akce jsou věci, které bratři skutečně rádi dělají. Nejhorší je mít akci, na kterou nepřijdou žádní bratři. To se stává, když máte mizerné náborářské akce.

15. Zkuste se podívat na to, co se děje. Během náboru vždy zapojte dívky. To je nejjednodušší způsob, jak zapůsobit na kluky, které verbujete.

16. Vždycky se snažte zapůsobit na kluky. Každý kluk se musí cítit výjimečně. Vím, že to zní trapně, ale pokud budou mít kluci pocit, že je s nimi zacházeno jako s číslem, nebudou mít velkou chuť se k vám přidat.

17. Vezměte si na starost, abyste se k vám přidali. Nábor je třeba provádět celoročně. Je třeba se s kluky spřátelit během předchozího semestru a pak je přimět, aby se zavázali ke vstupu ještě před začátkem semestru. Pokud se budeš snažit udělat veškerý nábor během prvních dvou týdnů školního roku, nikdy nedosáhneš svého skutečného potenciálu.

18. Pokud se budeš snažit udělat veškerý nábor během prvních dvou týdnů školního roku, nikdy nedosáhneš svého skutečného potenciálu. Vyjděte ven. Je tu spousta kluků, kteří by se pravděpodobně přidali, kdyby měli sebemenší tušení o existenci spolkového života. Musíš jim vyjít vstříc a seznámit se s nimi.

19. Zkus se s nimi seznámit. Místem číslo 1, kde najdeš kluky, je jídelna. Tam jedí jen prváci – a první dva týdny školy není žádný přidružený. Tvůj oddíl se musí na večeři dostavit v plné síle, ale pak se rozdělit do dvoučlenných týmů. Tyto dvoučlenné týmy si musí náhodně sednout s kluky, kteří mají ten správný vzhled. Pak musí získat kontaktní údaje těchto kluků a dostat je na přijímací akci. Je to jako střílet ryby v sudu.

20. Uspořádejte velkou párty. Tak se vždycky zpočátku uvádějí prváci do života bratrstva. Hledají společenský zážitek z toho, že jsou Řekové – dopřejte jim ho.

21. Požádejte své absolventy o doporučení. Známe lidi, kteří do spolku chodí, a na požádání vám doporučení poskytnou. Tak se zeptejte.

22. Akce Rush jsou skvělé, ale většinu kluků sbalíme tak, že je pozveme k nám domů, abychom se pobavili. Tady se skutečně začnou cítit jako součást skupiny. Jakmile mají pocit, že jsou součástí skupiny, je snadné je přimět, aby se stali součástí kapituly.

23. Dvě slova – sesterský mixer.

24. Dejte si záležet na náboru. Existuje spousta dobrých zdrojů. Patova kniha The Fraternity Leader je skvělý začátek. Stejně tak Good Guys od phired up.

25. Jak se dostat do spolku? Buď organizovaný. Ujistěte se, že bratři vědí, kam mají jít a kdy tam mají být. Ujistěte se, že akce jsou naplánované předem, abyste se v den náboru nemotali kolem. Pokud ztrácíte veškerý čas logistikou, nebudete trávit čas náborem kluků do vašeho oddílu.

26. Nakrmte rekruty. Pizza = nováčci. Pamatuj si ten vzorec.

27. K náboru používejte facebook. Pomocí facebooku můžete identifikovat prváky na vaší škole a pak je oslovit, aby vás přijali. Je to velmi efektivní způsob, jak rychle oslovit hodně lidí.

28. Nevyhnutelně rychle získáte několik kluků. Nabídněte těmto klukům pobídku k náboru dalších kluků. Můj oddíl dává těmto klukům slevu 100 dolarů z poplatků, pokud se jim podaří získat dalšího kluka, který s nimi složí slib. To je obrovská pobídka a dává to našemu chapteru další období náboru. Během prvního přijímacího období přijímají bratři, během druhého přijímají nováčci. Je to krásná věc.

29. Děláme formální rush, takže naše situace je trochu jiná. Při formálním rushi se všechno točí kolem image a reputace. Proto je důležité, aby se všichni bratři během rushe předvedli v tom nejlepším světle a abychom si také udržovali pozitivní image v univerzitní komunitě.

30. Musíte je získat včas. Navrhuji, abyste si je pořídili během nástupu. Nabídni jim, že jim pomůžeš odnést gauč do jejich pokoje na koleji. Výměnou za to získejte jejich kontaktní údaje. Udělá ti to sice mizerný den, ale rozhodně to stojí za námahu.

31. Vezmi si na starost, co budeš dělat. Musíte mít bratry, kteří bydlí na koleji. Bez toho, aby bratři bydleli v kampusu, svádíte těžký boj. Tito kluci bydlí s potenciálními rekruty. Neexistuje lepší způsob, jak najít kluky, než když s nimi skutečně bydlíte.

32. Náš rush zní jinak než rush na většině škol. Na naší škole se nováčci stěhují do domu, aby ho pomohli naplnit. V důsledku toho je velmi důležité, abychom během rushe odvedly dobrou práci, jinak si nebudeme moci dovolit splácet dům a naše kapitulní finance budou v troskách. Proto během náboru utrácíme spoustu peněz za jídlo a večeře v naději, že na ně uděláme dostatečný dojem, aby se stali bratry. Rush tvoří téměř polovinu našeho rozpočtu a jsou to zdaleka nejdůležitější dva týdny v roce.

33. Klíčem k úspěchu je pro nás co nejrychlejší proměna rekrutů v nováčky Jakmile se stanou nováčky, stanou se součástí kapituly a mohou nám pomáhat s náborem po zbytek náboru. Něco, co děláme, je, že se rekrutů během tohoto období ptáme, že kdyby dostali nabídku, podepsali by ji. Pokud řeknou ano a nám se líbí, pak mu nabídku dáme. Poté pomůže s náborem. Často jsou to naši nejmotivovanější kluci, kteří se snaží dokázat svou hodnotu a zapůsobit na bratry. To je obrovská součást našeho úspěchu a díky tomu jsme se stali největším domem v našem kampusu.

34. Během náboru se snažíme pořádat co nejvíce sesterských setkání. Nejenže to pomáhá se samozřejmostí, ale také to dělá příznivý dojem na rushees, které nic lepšího neznají.

35. Dejte jim pocit, že jsou uvnitř. Pokud se budou cítit jako zasvěcení, přidají se. Pokud ne, pak se vaše šance výrazně sníží.

36. Nebude-li to tak, pak se vaše šance výrazně sníží. Nenabírejte cizí lidi – zabere to příliš mnoho času. Verbujte lidi, které znáte, a lidi, které znají oni. To je nejefektivnější způsob, jak získat rekruty v tak krátkém časovém období.

37. Nebojte se, že se vám to nepodaří. První dva týdny školy nespěchejte. Bratři nechtějí spěchat, chtějí se bavit s kluky, které neviděli od konce dubna. První dva týdny se poflakujte, pařte a dělejte cokoli. Pak si udělejte nábor. Budeš to mít mnohem snazší, protože bratři budou mít větší motivaci a nebudou tak roztěkaní.

38. Máme odložený rush, takže na podzim není náš velký rush. Podzim však využíváme k tomu, abychom si zařídili věci na jaro.

39. Naší nejúspěšnější rush akcí je přivést je na naši tailgate. Všichni milují fotbal (alespoň ten typ kluků, které chceme do našeho domu) a tím, že je přivedeme na náš tailgate, uvidí to, co naše škola umí nejlépe. Nejlepší ze všeho je, že když tailgate používají, předpokládají, že to děláme lépe než ostatní, a to nejen proto, že nemají srovnání, ale protože to děláme my.

40. Pokud má kluk, kterého verbujete, přítelkyni, pozvěte ji. Je pravděpodobné, že pokud na ni uděláte dojem, můžete ho přimět, aby se přidal. Nejjednodušší způsob, jak na ni zapůsobit, je nechat si od bratrovy přítelkyně vyprávět o všech skvělých akcích pro páry, které oddíl pořádá. Jakmile si dívka uvědomí, že pokud se její přítel přidá, bude to pro ni znamenat pár poloformálek a formálek, přiměje ho, aby podepsal nabídku.

41. Ať se za tebe zaručí ostatní. Pokud se ti podaří získat doporučení od někoho vlivného z univerzity, může to mít u potenciálních nováčků velkou váhu.

42. Pokud se ti podaří získat doporučení od někoho vlivného z univerzity, může to mít u potenciálních nováčků velkou váhu. Dělejte zábavné veřejně prospěšné akce. Komunitní práce je pro nás velmi důležitá a myslíme si, že je to pro nás nejlepší typ rush akcí, protože to povede k využití hledání podobně smýšlejících jedinců.

43. Vyzkoušejte si, jak se vám daří. Efektivní využívání webových stránek vaší pobočky. Na webových stránkách by se měly shromažďovat kontaktní údaje na kluky, kteří se chtějí zúčastnit rushingu. Je to jednoduchý formulář, který by vám měl poskytnout dobré vodítka. Ujistěte se, že je na stránkách hodně dobrých obrázků, které ve čtenáři vzbudí touhu podělit se o své informace a nechat se naverbovat.

44. Ujistěte se, že je na stránkách hodně dobrých obrázků. Vytvořte si seznam jmen. Nemůžete efektivně verbovat, pokud nevíte, koho se snažíte získat pro vstup.

45. Mějte úžasná trička. To je snadný způsob, jak zviditelnit své jméno.

46. Vezměte si na pomoc trička. Procvičte si, jak bratrstvo prodat. Kluci, které nabíráte, o vás ani o řeckém životě nic nevědí. Musíte jim to dobře vysvětlit, aby se k vám skutečně přidali.

47. Zkuste jim to vysvětlit. Neztrácejte čas s kluky, o kterých víte, že se k vám nepřidají. Pokud jednou řekli ne, pravděpodobně řeknou ne znovu. Přejdi s těmito kluky k věci a zeptej se jich, jestli do toho jdou, nebo ne. Pokud nejsou, neutrácejte čas ani peníze na jejich nábor.

48. Vybírejte si kvalitní kluky. Ve chvíli, kdy začnete upřednostňovat kvantitu před kvalitou, začne váš oddíl trpět. Nabírejte pouze kluky nejvyššího kalibru. Takto vybuduješ kapitul správným způsobem.

49. Dbejte na to, aby nábor neskončil na bedrech jednoho kluka. Předseda rush není jediný člověk zodpovědný za rush – je to zodpovědnost každého z nás.

50. Vezměte si na starost, abyste se o rush starali. Podívejte se na tyto články:

Nábor do bratrstva:

31 dní k lepšímu náboru do bratrstva

51. Přihlaste se do mého e-mailového seznamu a získejte zdarma první kapitolu mé knihy The Fraternity Leader s názvem Fraternity Recruitment Made Easy. Je to skvělý příklad toho, jak můžete navrhnout plán, abyste maximalizovali počet vysoce kvalitních kluků, které získáte během náboru.