Ať už začínáte hledat svou kariéru jako mladí, nebo jste možná nedávno dokončili vysokou školu a připadáte si ztracení, případně jste byli propuštěni ze zaměstnání, doporučuji svým přátelům a klientům, aby se vrátili na začátek a položili si jednoduchou otázku:
Proč chci dělat to, co dělám?
Pro pomoc při zodpovězení této otázky doporučuji provést introspektivní práci četbou. Níže najdete osm knih, které mi při mém vlastním hledání pomohly.
8 zásadních knih pro nalezení účelu v práci a životě
Jakou barvu má můj padák? – Dick Bolles
Autor Dick Bolles vydal tuto klasickou knihu pro uchazeče o zaměstnání sám v roce 1970 a od roku 1975 ji každoročně aktualizuje. Mnozí ji považují za originálního průvodce hledáním práce a je skvělým začátkem hledání.
„Vždy si definujte, CO chcete ve svém životě dělat a CO můžete světu nabídnout, a to z hlediska svých oblíbených talentů/nadání/dovedností – ne z hlediska pracovního zařazení“. – Dick Bolles
48 dní k práci, kterou milujete – Dan Miller
Jelikož autor Dan Miller vyrostl v mennonitské komunitě, zjistil, že myšlení této komunity je omezující. Miller, vzdělaný v oboru psychologie, provází čtenáře procesem sebepoznání a následně procesem hledání práce, který funguje pro jakýkoli typ zaměstnání. Tento postup jsem vyzkoušel a zaznamenal jsem velký úspěch.
„Lepší otázky, které bychom si měli klást v souvislosti s volbou povolání nebo zaměstnání, by byly následující: K čemu jsem se narodil? Co by bylo mým největším přínosem pro ostatní? Co dělám opravdu rád (a když to dělám, čas prostě letí)? Jaká opakující se témata mě přitahují? Jak chci, aby se na mě vzpomínalo?“. – Dan Miller z knihy 48 dní k práci, kterou milujete
Umění pracovat: Jeff Goins
Blogger a spisovatel Jeff Goins sdílí příběhy lidí, kteří se věnovali práci, na níž jim záleží. Snadné a inspirativní čtení pro každého, kdo chce ve své práci najít naplnění a smysl.
„Úspěšní lidé a organizace neuspějí navzdory neúspěchu. Jsou úspěšní díky němu.“ – Jeff Goins z knihy Umění pracovat
Dělejte práci – Steven Pressfield
Od autora bestsellerů beletrie (Legenda o Baggeru Vanceovi) i literatury faktu (Válka umění) Steven Pressfield čtenáře seznamuje s tím, proč se nám nedaří využít svůj potenciál a jak podniknout kroky k jeho naplnění.
„Dítě nemá problém uvěřit neuvěřitelnému, stejně jako génius nebo šílenec. To jen my dva se svými velkými zrny a malými srdci pochybujeme, přemýšlíme a váháme.“ – Steven Pressfield z knihy Do The Work
Začněte: Jon Acuff
Jon Acuff nás v pokračování svého bestselleru Quitter provádí pěti fázemi úspěchu, plánem, který se dodržuje již více než 100 let. Acuff tvrdí, že Baby Boomers byli ukolébáni falešnou jistotou, a zvyšuje naše povědomí o urychlení jednotlivých fází a dosažení „úžasnosti“ dříve než setrvání na tradiční cestě.
„Lidé se mýlí, když si myslí, že honba za svými sny je sobecká. Jako by snad být průměrný bylo projevem Pokory. Jako by snad mrhání talenty, které vám byly dány, bylo důkazem, že jste ohleduplný jedinec. Není tomu tak.“ Jon Acuff z knihy Start
Take the Stairs – Rory Vaden
Rory Vaden, řečník a autor světového formátu, píše, že cestou k úspěchu v jakémkoli úsilí je sebekázeň. Žijeme ve světě eskalátorů, zkratek a rychlých řešení, která málokdy vydrží. Tato kniha je skvělým průvodcem k nalezení trvalého úspěchu.
„Úspěch často není výsledkem našich zásadních rozhodnutí, ale o to záludnější je souhrn všech našich malých a zdánlivě bezvýznamných rozhodnutí. Úspěch spočívá v tom, že si důsledně vybíráme těžkou pravdu místo snadné chyby.“ – Rory Vaden z knihy Take the Stairs
The Seed: Finding Purpose and Happiness in Life and Work – Jon Gordon
Jednou z trvalých skutečností psaní Jona Gordona je jeho relativní povaha. Pomocí formy obchodní bajky se Gordon ujímá prostřednictvím příběhu Joshe, začínajícího zaměstnance své firmy. Josh se však trápí smyslem své práce. Když ho šéf donutí, aby se do dvou týdnů rozhodl, zda je firmě zavázán, vydá se Josh na venkov, kde potká farmáře, který mu dá semínko a pár rad. Najděte to správné místo, kam ho zasadíte, a jeho smysl ožije.
„Nehledejte štěstí. Rozhodni se, že budeš pracovat s vášní a záměrem, a štěstí si tě najde.“ – Jon Gordon z knihy Semínko
Myšlení: Carol Dwecková
Profesorka psychologie ze Stanfordské univerzity Carol Dwecková píše, že naše myšlení bude určovat naše výsledky.
Fixibilní myšlení považuje talent a schopnosti za neměnné, za něco, s čím se člověk narodí a co nemůže zlepšit.
Růstové myšlení je takové, které bere existující talent, pečuje o něj, rozvíjí ho a směřuje k větším věcem. Toto myšlení lze nalézt u každého velkého lídra na celém světě.
„Nezáleží na tom, jaké jsou vaše schopnosti, úsilí je to, co tyto schopnosti zažehne a přivede je k úspěchu.“ – Carol Dweck z knihy Mindset
.