Průměrný plat na Filipínách (náklady, srovnání, outsourcing)

Chcete znát průměrný plat na Filipínách?

Jako jedna z největších outsourcingových destinací na světě mají Filipíny mnohem nižší průměrný plat ve srovnání se zeměmi, jako jsou USA, Velká Británie nebo Austrálie.

V tomto článku se blíže podíváme na to, jaký je průměrný plat na Filipínách a proč tento nižší průměr ve skutečnosti filipínským zaměstnancům neškodí.

Budeme se také zabývat čtyřmi důvody, proč jsou Filipíny vynikající destinací pro outsourcing.

Tento článek obsahuje:

(Kliknutím na níže uvedené odkazy přejdete na konkrétní část)

• Průměrný plat na Filipínách
• Proč nižší platy při outsourcingu filipínské zaměstnance nepoškozují
• 4 důvody, proč jsou Filipíny vynikající outsourcingovou destinací
• Jak udržet produktivitu vašeho outsourcovaného filipínského týmu

Začněme.

Průměrný plat na Filipínách

Stejně jako v každé jiné zemi se i na Filipínách mohou platy lišit v závislosti na různých faktorech, jako jsou:

• Doba praxe a aktuální pracovní pozice.
• Odvětvové a tržní rozdíly.
• Oblast, ve které bydlíte a pracujete.

I přes tyto rozdíly vám tyto průměrné platy na Filipínách mohou poskytnout lepší přehled o filipínské populaci a ekonomice.

Jaký je tedy průměrný plat na Filipínách?

Představujeme vám několik klíčových statistik z roku 2018 o průměrném platu na Filipínách:

(ve filipínských pesech a v přepočtu na americké dolary)

Podívejme se na platy některých běžných zaměstnání na Filipínách, abychom si udělali jasnější představu o tom, kolik kdo vydělává. U každého zaměstnání jsme uvedli nástupní plat a také platy na zkušenějších pozicích:

Zdroj: PayScale

Proč nižší platy při outsourcingu filipínské zaměstnance nepoškozují

Možná se ptáte:

Jelikož je průměrný plat na Filipínách mnohem nižší než v jiných zemích, poškozuje to filipínské zaměstnance?

Nebojte se.

Pokud chcete outsourcovat na Filipíny a máte obavy z těchto sazeb, nemusíte se ničeho bát.

Stejně jako v každé jiné zemi je průměrný plat výsledkem několika faktorů, díky nimž je pro filipínské pracovníky adekvátní.

Podívejte se na to blíže:

Nízké životní náklady

Přes nižší platy a nepříznivý směnný kurz (v květnu 2020 byl 1 USD = 50 USD.59 PHP) jsou jedním z hlavních faktorů, které filipínským zaměstnancům umožňují pohodlný život, nízké životní náklady v zemi.

Přemýšlejte o tom.

Díky nižším životním nákladům nemusíte utratit většinu svého ročního platu za své každodenní potřeby!

Podle filipínského statistického úřadu (PSA) činily v roce 2018 průměrné roční výdaje rodiny 239 000 PHP (4 758,07 USD).

Průměrná rodina v roce 2018 ušetřila přibližně 75 000 PHP (1 493,56 USD), tedy přibližně 24 % svých příjmů. To znamená, že většina rodin si může dovolit pohodlný životní styl a snadno si vyhradit 20 % na úspory.

Outsourcované platy vs. minimální mzda

Filipínská minimální mzda se pohybuje od 290 PHP (5,70 USD) do 537 PHP (10,61 USD) na den, přičemž se liší v jednotlivých regionech země.

Tato minimální mzda by měla pokrýt všechny základní potřeby jednotlivce.

Často je však považována za příliš nízkou na to, aby udržela základní potřeby většiny jednotlivců – ti nakonec utratí 75-80 % svého platu jen za základní potřeby!

Vezmeme-li v úvahu rozdíl mezi průměrnou měsíční mzdou a minimální mzdou, je zřejmé, že většina zaměstnanců BPO vydělává dost na to, aby si udržela pohodlný životní styl.

4 důvody, proč jsou Filipíny ideální destinací pro outsourcing

Nízké mzdové náklady dělají z Filipín skvělou volbu pro outsourcing – ale to není jediný důvod!

Nejnižší mzdy jsou ostatně jen jedním z aspektů, které při výběru poskytovatele BPO zvažujete. Musíte také přemýšlet o kvalitě práce, předpisech o ochraně osobních údajů atd.

Filipíny dokáží řešit všechny tyto a další problémy, což z nich činí přední outsourcingovou destinaci na světě. Ve skutečnosti jsou filipínská města Manila, Cebu City a Davao uvedena mezi 100 nejlepšími outsourcingovými centry na světě pro rok 2019!

Podívejte se tedy blíže na 4 faktory, které z Filipín dělají ideální outsourcingovou destinaci:

Dostup ke kvalifikovaným talentům za nízké náklady

Při outsourcingu nekritických úkolů se většina firem snaží snížit náklady – ale ne na úkor kvality, že?

Filipíny naštěstí nabízejí vysoce kvalifikované talenty za zlomek platu, který byste platili zaměstnanci v USA!

Nejlepší na tom je, že o talenty, které můžete zaměstnat, není nouze!

Díky vysoké gramotnosti na Filipínách, která činí 98,18 %, je zde každoročně masivní příliv absolventů s bakalářským vzděláním na pracovní trh.

Filipínský vládní program TESDA (Technical Education and Skills Development Authority) navíc poskytuje školení pro zaměstnání v sektoru BPO. Všechny tyto faktory přispívají k obrovské dostupnosti filipínských talentů, kteří jsou ideální pro vaše potřeby outsourcingu!

Plynulá znalost angličtiny

U většiny zahraničních BPO existuje jazyková bariéra, která neuvěřitelně ztěžuje spolupráci.
Například nemusí plynně ovládat váš jazyk (obvykle angličtinu) – což vede k častým nedorozuměním.

To však není případ Filipín.

Proč?

Společně s filipínštinou (tagalogem) se na Filipínách používá jako úřední jazyk také angličtina.

Filipíny mají ve skutečnosti jednu z největších anglicky mluvících populací na světě!

To je hlavní výhoda využití Filipín jako outsourcingového centra oproti jiným zahraničním zemím.

Buďte si jisti, že při efektivní komunikaci se svými outsourcovanými filipínskými týmy nebudete mít žádné problémy. Dokáží dokonce odborně zvládnout call centra a další služby pro klienty podle vašich potřeb.

Daňové výhody

Filipíny nejsou jedinou zahraniční zemí s nižšími mzdovými náklady.

Příznivé daňové zákony však dělají z Filipín mnohem cenově příznivější alternativu pro vaše potřeby v oblasti BPO!

Pro podporu rostoucího odvětví BPO zavedla filipínská vláda mnoho daňových výhod, aby se země stala atraktivní outsourcingovou destinací. Jedním z nich je zákon o zvláštních ekonomických zónách.

Tento zákon nabízí několik daňových úlev a výhod pro zahraniční společnosti, včetně:

• Čtyřletého osvobození od daně z příjmu právnických osob.
• Bezcelní dovoz zařízení, materiálu, surovin atd.
• Osvobození od místních daní a povolení.
• Trvalý pobyt pro zahraniční investory a jejich nejbližší rodinu.

Ale to není všechno!

Kromě těchto výhod získáte další výsady a pobídky, pokud svůj podnik zaregistrujete u Filipínského úřadu pro ekonomické zóny (PEZA).

Předpisy o bezpečnosti dat a ochraně soukromí

Ochrana a bezpečnost dat je pro podniky, které uvažují o službách BPO, hlavním problémem. Koneckonců, možná budete muset sdílet údaje o společnosti a příslušné soubory s poskytovatelem služeb třetí strany.

Outsourcingem na Filipínách však můžete tyto obavy snadno odstranit!

Jak?

Filipínská vláda v zájmu zajištění bezpečnosti svého outsourcingového odvětví přijala přísné předpisy, například zákon o ochraně osobních údajů.

Podle zákona o ochraně osobních údajů hrozí každému, kdo poruší předpisy o ochraně osobních údajů, trest odnětí svobody až na šest let a vysoká pokuta ve výši 20 000 až 100 000 dolarů.

S takto přísnými zákony zůstávají vaše data v bezpečí před tím, aby se dostala do nepovolaných rukou.

Jak udržet produktivitu vašeho outsourcovaného filipínského týmu

Přes všechny výhody, které Filipíny nabízejí pro vaše potřeby BPO, může být řízení vzdálených týmů obtížné.

Koneckonců, když pracujete se zahraničním týmem, jak máte sledovat úkoly, na kterých pracují, a čas potřebný na jeden úkol?

Nezoufejte.

Úkol není nemožný!

Vše, co potřebujete, je nástroj pro produktivitu vzdáleného týmu, jako je Time Doctor.

Co je Time Doctor?

Time Doctor je výkonný nástroj pro produktivitu vzdáleného týmu, který používají velké společnosti jako PwC a Apple.

Výkonné funkce Time Doctoru vám pomohou:

• Sledovat, jak dlouho vaši zaměstnanci BPO tráví nad úkoly.
• Analyzovat tuny zpráv o produktivitě pro řízení výkonnosti.
• Ujistit se, že vám poskytovatel BPO účtuje pouze za odvedenou práci.
• Zabránit tomu, aby se váš outsourcovaný tým rozptyloval od plnění úkolů.
• Zjistěte, zda někdo nepoužívá webové stránky nebo aplikace, které porušují zásady vaší společnosti.

S aplikací Time Doctor můžete snadno zvýšit efektivitu svých externích pracovníků ve všech oblastech!

Závěr

Nižší průměrná mzda na Filipínách z nich dělá ideální možnost, jak snadno splnit všechny vaše potřeby v oblasti BPO.

Pokud v době pandemie koronaviru zadáte práci na Filipínách, může vaše podnikání i nadále efektivně fungovat. Chcete-li se o outsourcingu na Filipíny dozvědět více, přečtěte si našeho podrobného průvodce outsourcingem podnikových procesů na Filipínách.