7 eindeutige Anzeichen dafür, dass Ihre emotionale Intelligenz geringer ist, als sie sein sollte

Es ist nicht schwer zu verstehen, welche Rolle die emotionale Intelligenz für den Erfolg spielt: Egal, ob man mit einem Übermaß geboren wird oder sich einen kleineren Anteil hart erarbeiten muss, es ist wichtig, zumindest ein gewisses Maß an emotionaler Intelligenz zu besitzen.

Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, zu wissen, warum man sich so fühlt, wie man sich fühlt, und sich dann dafür zu entscheiden, anders zu fühlen – das ist der entscheidende Faktor, wenn man im Leben und im Beruf erfolgreich sein will.

Menschen mit hohem EQ fällt es leichter, ihre eigenen Schwächen zu erkennen und sich in andere einzufühlen, während Menschen mit niedrigem EQ eher verbittert und distanziert sind, weil sie Schwierigkeiten haben, mit anderen in Beziehung zu treten.

Wenn Sie diese Fähigkeit nicht kultivieren, kann sie Sie zurückhalten – nicht nur in Ihrer Karriere und in Führungspositionen, sondern auch in Ihren Freundschaften und Ihrem allgemeinen Erfolg.

Wenn Ihnen eines dieser Warnzeichen bekannt vorkommt, sollten Sie noch heute damit beginnen, Ihre emotionale Intelligenz zu entwickeln. Wo auch immer Sie sich befinden, sie ist zum Greifen nah, wenn Sie bereit sind, daran zu arbeiten.

Sie haben oft das Gefühl, dass andere Ihren Standpunkt nicht verstehen

Wenn Sie immer wieder feststellen, dass Ihre Mitmenschen keinen Zugang zu Ihrer Kommunikation finden, fragen Sie sich, was Sie vielleicht anders machen müssen. Emotionale Intelligenz bedeutet, ehrlich zu sich selbst zu sein und an den Stellen zu arbeiten, an denen Sie versagen.

Sie geben anderen die Schuld für Ihre Probleme

Wenn Sie anderen die Schuld geben, geben Sie Ihre Chance zu wachsen auf. Es ist leicht, einen Sündenbock für all deine Kämpfe oder Komplikationen zu finden, aber die Entwicklung deiner emotionalen Intelligenz kann dir helfen zu verstehen, dass es viel produktiver ist, die Ursache für deine Probleme in deiner eigenen Vergangenheit zu suchen. Anderen die Schuld zu geben bedeutet oft, dass Sie einer schwierigen Wahrheit über sich selbst ausweichen.

Sie können Menschen schlecht lesen

Im Geschäftsleben ist es eine äußerst nützliche Fähigkeit, Menschen zu lesen – zu verstehen, was sie über ihre Worte hinaus sagen -, und die Unfähigkeit, Menschen zu lesen, ist ein deutliches Zeichen dafür, dass es Ihnen an emotionaler Intelligenz fehlt. Wenn Sie sich besser auf Ihre eigenen Emotionen einstellen, können Sie auch andere besser lesen.

Sie sind oft enttäuscht, dass die Leute Sie nicht verstehen

Wenn die Leute nicht verstehen, was Sie sagen, kann das bedeuten, dass Ihre Art zu kommunizieren zu kurz greift oder nicht klar ist. Erwarten Sie nicht, dass man nur zu Ihren Bedingungen kommuniziert. Lernen Sie, mit der Perspektive Ihres Publikums zu kommunizieren, nicht mit Ihrer eigenen.

Sie sind oft überrascht von dem, was Sie über andere erfahren

Ein Teil der Entwicklung emotionaler Intelligenz besteht darin, zu lernen, die Muster der Gedanken, Worte und des Verhaltens anderer zu erkennen. Diese Muster zu verstehen – und die Art und Weise, wie wir sie von Zeit zu Zeit durchbrechen – kann Ihnen helfen, die Art von Einsicht zu entwickeln, die Sie vorhersagen lässt, wie andere Menschen wahrscheinlich reagieren werden.

Sie haben einen Mangel an Empathie

Menschen, die empathisch sind, sind in der Lage zu verstehen, wie andere Menschen sich fühlen und wie ihre eigenen Worte und Handlungen andere beeinflussen. Jemand mit geringer emotionaler Intelligenz kann ungewollt zum Tyrannen werden, indem er Witze macht, die sich für andere beleidigend oder gemein anfühlen. Wenn es Ihnen schwer fällt, die Bedürfnisse anderer vorauszusehen, oder wenn Sie manchmal feststellen, dass Menschen wütend auf Sie sind und Sie nicht verstehen, warum, trainieren Sie, innezuhalten, bevor Sie sprechen, um darüber nachzudenken, mit wem Sie sprechen und wie das, was Sie sagen, bei ihm ankommen könnte.

Sie haben Schwierigkeiten, enge Beziehungen aufzubauen

Der beste Mensch zu sein, der Sie sein können, bedeutet, Verbindungen mit Menschen auf emotionaler Ebene aufzubauen, nicht nur oberflächlich. Und der beste Weg, dies zu tun, ist der EQ.

Er führt Sie zum Erfolg durch bessere Interaktionen mit anderen, die aus größerem Einfühlungsvermögen und Verständnis resultieren, was wiederum daraus resultiert, dass Sie sich selbst kennen und wissen, wie Sie Ihre eigenen Emotionen steuern können.

Emotionale Intelligenz kann Ihnen helfen, zu erkennen, dass sich nicht alles um Sie dreht – was offensichtlich klingen mag, aber es kann viele Jahre dauern, bis Sie es begreifen, wenn Sie gewohnt sind, sich selbst in den Mittelpunkt des Universums zu stellen.

Es geht um Beziehungen, und für Beziehungen braucht man zwei Menschen, die bereit sind, die harte Arbeit zu investieren, die mit dem Aufbau einer tieferen Verbindung einhergeht.

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Foto von sprechenden und gehenden Menschen mit freundlicher Genehmigung von Ben Pipe Photography/Getty Images.

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