Das erste Little America, genannt Little America Wyoming, liegt 24 Meilen (39 km) westlich von Green River und 35 Meilen (56 km) westlich von Rock Springs an der Interstate 80. Es wurde 1952 entlang der alten Trasse der U.S. Route 30 erbaut, die auch der Lincoln Highway, die erste Straße quer durch Amerika, war. Zu Beginn verfügte das Hotel über zwei Zapfsäulen, ein Café mit 24 Plätzen und 12 Gästezimmer. Heute verfügt der Standort über 140 Zimmer und erweiterte Zapfsäulen für Lkw-Fahrer und Reisende. Einige Jahre lang war dieses Hotel die größte Tankstelle der Welt, gemessen an der Anzahl der Zapfsäulen – 55 an der Zahl.
Ein Pinguin wurde viele Jahre lang als Logo verwendet, und Pinguine sind immer noch auf den Dächern des Little America Wyoming zu sehen. Der Pinguin wurde auf den meisten der zahlreichen Werbetafeln verwendet, die für das Little America Hotel warben. Diese Werbetafeln befanden sich entlang der Interstate 80. In Anspielung auf die berühmte abgelegene Little-America-Station in der Antarktis erinnerten sie die Reisenden in ihren Fahrzeugen in regelmäßigen Abständen daran, wie nahe sie dem Little-America-Hotel waren und dass es in beiden Richtungen viele Meilen lang nichts anderes gab. Das letzte der Pinguin-Werbeplakate wurde Anfang der 2000er Jahre entfernt.
Im September 2014 schlossen die Grand America Hotels & Resorts eine Vereinbarung mit Homeland Security Investigations (HSI), U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) und dem US-Staatsanwalt für den Bezirk Utah über den Verzicht auf Strafverfolgung in Höhe von 1,95 Mio. USD (entspricht 2,11 Mio. USD im Jahr 2019) im Zusammenhang mit einem Ermittlungsverfahren, bei dem es um die Einstellung von illegalen Ausländern und Arbeitnehmern ohne Papiere ging. Bei einer Verwaltungsprüfung in den Jahren 2010/11 hatte HSI festgestellt, dass 133 „Personen ohne Papiere“ für das Unternehmen im Grand America Hotel in Salt Lake City, Utah, gearbeitet hatten. Nach Abschluss der Prüfung wurde das Unternehmen verwarnt und die Mitarbeiter wurden entlassen. Laut der Pressemitteilung des Staatsanwalts der Vereinigten Staaten für den Bezirk Utah kehrten jedoch 43 der Beschäftigten an ihren früheren Arbeitsplatz zurück, einige „innerhalb weniger Tage nach der HSI-Warnung“. Ihre Rückkehr an den Arbeitsplatz wurde durch drei Zeitarbeitsfirmen erleichtert, die eigens gegründet worden waren, um den ehemaligen Beschäftigten eine Weiterbeschäftigung zu ermöglichen. Ungeachtet dessen, so die Pressemitteilung weiter, seien die drei Zeitarbeitsfirmen von „unteren und mittleren Managern“ und „ohne das Wissen oder die Zustimmung der obersten Führungskräfte des Hotels“ gegründet worden. Außerdem kehrten die meisten Arbeitnehmer mit gefälschten Dokumenten und unter anderen Namen zurück. Zusätzlich zur Verwirkung erklärte sich das Unternehmen bereit, neue Maßnahmen zu ergreifen, um die Einhaltung der Arbeitsgesetze zu gewährleisten. Die Umsetzung dieser Maßnahmen wird das Unternehmen voraussichtlich 500.000 USD (entspricht 540.000 USD im Jahr 2019) kosten. Die US-Staatsanwaltschaft gab an, dass Grand America Hotels & Resorts während des gesamten Verfahrens voll kooperativ gewesen sei. Am Ende wurden zwei Manager bestraft und vier weitere entlassen.
