Los momentos de seguridad en el lugar de trabajo, o charlas de caja de herramientas, pueden cubrir una variedad de temas. Se trata de oportunidades regulares para que los compañeros de trabajo discutan cuestiones de seguridad en el trabajo, ya sea para hacer frente a los peligros del lugar de trabajo o para participar en prácticas de trabajo saludables.
Las charlas de seguridad son una parte importante de 
fomentar el compromiso de los trabajadores para promover una cultura de seguridad, tanto en la oficina como en los lugares de trabajo peligrosos. Una reunión de seguridad bien planificada:
- Informa a la gente sobre los riesgos del lugar de trabajo y la formación en materia de seguridad
- Ofrece la oportunidad de evaluar incidentes anteriores relacionados con la seguridad
- Mantiene a la gente alerta y consciente de los peligros potenciales
Los temas de las reuniones de seguridad pueden variar, desde consejos para evitar el túnel carpiano hasta la explicación de los protocolos de la empresa en torno al COVID-19. Lo importante es que todos en su organización piensen regularmente en la seguridad. Ese es nuestro objetivo como empresa de servicios de ingeniería e integradora de sistemas.
Entonces, ¿cuáles son algunos buenos temas de seguridad para incorporar en sus reuniones o charlas en torno a la caja de herramientas? Aquí hay 10 temas de seguridad y salud en el lugar de trabajo para asegurar que su fuerza de trabajo esté siempre enfocada en evitar lesiones o enfermedades.
10 temas cotidianos de seguridad en el lugar de trabajo para las reuniones
Errores generales de seguridad
El uso correcto del equipo de protección personal (EPP) es una de las formas más simples de garantizar la seguridad de sus empleados. Es fundamental asesorar y formar a los empleados en el uso de equipos de protección, como lentes graduadas, dispositivos de protección auditiva, protección de pies y brazos y otros equipos de protección.
Por ejemplo, es conveniente pedir a los empleados que lleven cascos si hay peligro de caída de objetos en el lugar de trabajo. Infórmeles sobre el uso de protectores faciales y guantes para evitar arañazos, cortes o posibles infecciones.
Ergonomía y estrés laboral
El estrés ergonómico puede causar lesiones duraderas y agudas. Los empleados deben conocer los factores de riesgo ergonómicos en el lugar de trabajo para evitarlos. Las tareas repetitivas, el sobreesfuerzo y las posturas incómodas sostenidas pueden provocar lesiones o dolores de por vida. Los trabajadores deben realizar regularmente estiramientos, ejercicios y entrenamientos de fuerza para evitar las lesiones inducidas por la ergonomía.
El estrés, la fatiga, la depresión y la ansiedad relacionados con el trabajo también son responsables de un gran porcentaje de los problemas de salud en el lugar de trabajo. Los patrones de carga de trabajo desiguales, las culturas tóxicas, las pausas poco frecuentes y muchos otros factores pueden contribuir al estrés y al malestar. Para reducir el estrés relacionado con el trabajo, intente:
- Pedir ayuda
- Comunicar los problemas con claridad
- Meditar y probar otras técnicas de relajación
Crear una cultura de trabajo que fomente las conversaciones sobre el estrés y el equilibrio entre la vida laboral y personal promueve un entorno de trabajo saludable.
Drogas en el trabajo
Los empleados que consumen drogas en el trabajo tienen muchas más probabilidades de lesionarse. El consumo de drogas en el trabajo tiene muchas implicaciones perjudiciales. Por ejemplo, el cambio de trabajo, la pérdida de tiempo, la reducción del estado de alerta y la productividad, las ausencias inexplicables y el aumento de la vulnerabilidad a los accidentes. Es crucial llamar la atención sobre estos temas haciendo que formen parte de sus reuniones de seguridad.
Violencia en el lugar de trabajo
La violencia en el lugar de trabajo u ocupacional puede ser el resultado de que los empleados, clientes, visitantes o clientes tengan cualquier tipo de comportamiento perturbador.
Esta violencia puede incluir un acto o amenaza de violencia física, acoso, intimidación o incluso homicidio. Las reuniones de seguridad deben abordar las políticas y los procedimientos que las organizaciones tienen en marcha para hacer frente a los actos violentos en el trabajo.
Seguridad contra incendios y eléctrica
Es bueno que los empleados sepan qué hacer en caso de accidente de incendio en el lugar de trabajo. Las reuniones de seguridad ofrecen la oportunidad de tratar temas como la forma de minimizar los efectos del fuego, evitar su propagación y salvar vidas. También es bueno que los trabajadores conozcan:
- El paradero de los extintores
- Cómo utilizar los extintores
- Rutas rápidas de evacuación en caso de ser necesario
Los accidentes causados por la electricidad pueden ser a menudo mortales. Saber tener cuidado con los equipos y dispositivos eléctricos en el trabajo es de suma importancia. Es vital que en cualquier reunión de seguridad se hable de las consecuencias de no llevar el equipo de protección adecuado mientras se trabaja con cables eléctricos o de no tener cuidado con ellos.
Accidentes en el lugar de trabajo: Notificación, prevención y costes
Los accidentes pueden suponer un gran coste económico tanto para la empresa como para los trabajadores implicados.
Hablar de los accidentes es esencial en toda reunión de seguridad previa al trabajo. Los empleados deben saber cómo y por qué se producen los accidentes en el lugar de trabajo y qué pueden hacer para evitarlos.
En caso de que se produzca un accidente, los trabajadores deben contar con procedimientos de notificación adecuados. Una reunión de seguridad es el mejor lugar para familiarizar a los trabajadores con los procedimientos de notificación de accidentes en el lugar de trabajo.
El agotamiento por calor y la seguridad
El agotamiento por calor es el resultado de la incapacidad del cuerpo para enfriarse y regular su temperatura interna. Suele estar causado por la exposición continua a un calor excesivo que deshidrata el cuerpo.
Los síntomas del agotamiento por calor incluyen:
- Dolor de cabeza
- Fatiga
- Mareos y desmayos
- Náuseas y vómitos
- Pulso débil
- Cara pálida
- Calambres musculares
Síntomas de insolación:
- Cambios de comportamiento (irritabilidad, confusión, desorientación)
- Convulsiones
- Náuseas y vómitos
- Calambres musculares y abdominales
- Debilidad
Si no se atiende, el agotamiento por calor puede empeorar y convertirse en un golpe de calor. Los golpes de calor pueden poner en peligro la vida. Es crucial informar a sus empleados sobre los signos, síntomas y prevención de los golpes de calor.
Las lesiones en el lugar de trabajo
Los accidentes o lesiones en el lugar de trabajo pueden ocurrir debido a muchas razones. Algunas de las causas más comunes son:
- Tropezones y caídas
- Levantamiento
- Ser golpeado por maquinaria no vigilada o por caída de objetos
- Actos violentos en el lugar de trabajo
- Estrés, fatiga, y el sobreesfuerzo
- Percances relacionados con el vehículo
- Las lesiones por movimientos repetitivos
- La exposición a materiales peligrosos
Hablar de cómo se producen esas lesiones y de lo que los trabajadores pueden hacer para evitarlas debe ser un elemento clave de una reunión de seguridad. Las organizaciones deben informar a los trabajadores sobre los procedimientos y la formación que ayudan a protegerlos de los accidentes en el lugar de trabajo.
Polvo de sílice y protección
La exposición prolongada a partículas de sílice cristalina puede provocar enfermedades graves y mortales. Algunos ejemplos son la silicosis crónica, la enfermedad pulmonar intersticial e incluso el cáncer. Las personas que trabajan en las industrias minera, del acero, del vidrio y de la construcción son más propensas a las enfermedades inducidas por la sílice.
Es esencial que estas industrias celebren reuniones de seguridad para discutir cómo los trabajadores pueden protegerse del polvo de sílice.
Algunos materiales comunes que contienen sílice son:
- Cemento y mortero
- Abrasivos utilizados para voladuras
- Azulejos y mampostería
- Arena y granito
Algunas medidas de protección incluyen:
- Control y supresión del polvo
- Formación de control de la exposición
- Uso de EPI
- Prohibición de fumar en zonas con presencia de polvo de sílice
Cuestiones de comunicación y seguridad
La falta de comunicación entre los empleados puede ser una de las principales razones de los accidentes laborales. Las reuniones de seguridad previas al trabajo, o las charlas sobre la caja de herramientas, son una buena plataforma para aclarar las funciones y responsabilidades definidas en el programa de seguridad de una empresa.
Seguridad y salud laboral
La seguridad y la salud laboral son responsabilidades compartidas. Tanto los empleadores como los empleados tienen un papel que desempeñar en el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro. Los temas de las reuniones son una buena manera de comunicar estas responsabilidades.
- Los propietarios de las empresas son responsables de proporcionar condiciones de trabajo seguras. Esto se logra típicamente a través de la implementación de procedimientos de seguridad. Los empleadores también deben tener un seguro de compensación para los trabajadores.
- Los empleados deben saber cómo se realizará el trabajo del día, quién es responsable de qué y los protocolos generales de seguridad. En caso de que la comunicación verbal falle, las personas deben tener otros medios eficaces para comunicarse.
Cómo comunicar eficazmente las prácticas de seguridad en el lugar de trabajo
Comunicar un momento de seguridad previo al trabajo o a la reunión sólo por el hecho de hacerlo es ineficiente. Saber compartir la información sobre los riesgos del lugar de trabajo y la formación en seguridad es igualmente importante. Esto garantiza que los trabajadores y los directivos se beneficien del tiempo dedicado a los temas de seguridad en el lugar de trabajo para las reuniones.
Para llevar a cabo un momento de seguridad en el lugar de trabajo eficaz, intente:
- Involucrar a su audiencia – Una sesión informativa sobre seguridad, o un momento al comienzo de una reunión, debe ser una conversación bidireccional entre usted y sus trabajadores. No les hable a ellos; hable con ellos. Comprenda sus preocupaciones y déles la oportunidad de hacer preguntas.
- No les lea manuales – Leer de un manual de seguridad repele el interés. Refleja su falta de preparación para una discusión sana y atractiva.
- Fijar una hora y un lugar – Es mejor planificar. Demostrar lo que está tratando de enseñar también funciona mejor.
- Discuta temas de seguridad relevantes – No hable de temas que no se aplican a su trabajo.
Consultoría de Seguridad e Ingeniería Industrial
Como empresa consultora de ingeniería industrial, la seguridad es importante para nosotros en Vista Projects. No sólo tomamos todas las medidas para mantener a nuestro personal seguro, sino que consideramos las prácticas de seguridad en nuestros diseños de ingeniería. Creemos que la seguridad en el diseño es fundamental para la viabilidad a largo plazo de cualquier instalación. Las prácticas de seguridad sólidas también encajan con nuestros valores fundamentales.
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