Utilizando estas plantillas gratuitas de certificado de empleado del mes.
Cambie o elimine la decoración de la medalla de la plantilla de certificado.
Haga clic en cualquiera de los certificados de su elección. Cada plantilla de certificado con título tiene colores de fondo cambiables y una opción para intercambiar la decoración o eliminarla por completo.
Edite cualquier texto y una vez que haya completado sus cambios puede descargar su certificado completo como PDF o imprimirlo directamente desde su navegador.
Si no ve un título que le gustaría utilizar, simplemente utilice las plantillas de certificados en blanco para escribir el suyo propio.
Si las cosas no se ven como esperaba, consulte las páginas de ayuda ‘Cómo crear un certificado’ y ‘Mejore el diseño de su certificado’
Dirigir un negocio es un esfuerzo de equipo y los empleados motivados son la clave del éxito. Como parte de su motivación, puedes añadir un programa de reconocimiento mensual con una plantilla de certificado de empleado del mes gratuita de Awardbox. Este reconocimiento por sí solo puede ser a menudo suficiente recompensa para ver a sus trabajadores esforzarse un poco más cada mes para recibir este reconocimiento.
Como propietario de una empresa es fácil perder de vista el hecho de ser miembro de un equipo y cómo eso puede hacer que algunas personas se sientan invisibles. Con un certificado de empleado del mes que se entregue cada mes puede convertirlo en una verdadera ocasión y destacar el rendimiento y el valor de un individuo para su empresa. Los elogios y el reconocimiento por parte de sus directivos rara vez son indeseados y pueden contribuir en gran medida a elevar la moral y la productividad.
Hasta ahora, un programa de motivación como el descrito no le costará nada, pero ¿qué le parece vincular el certificado a una recompensa? Si los presupuestos son ajustados o incluso inexistentes, entonces puede ofrecer un premio como una hora de almuerzo extendida, o una Pizza no sólo pagada por usted sino ordenada y entregada por usted. Los incentivos a los empleados no tienen que ser enormes para ser eficaces. Ser notado y apreciado son factores clave para la retención de los empleados y, como propietario de una empresa o director de departamento, sabe que invertir en el personal sólo para que se vaya a la competencia es un negocio muy caro.
Vaya un paso más allá y cree un tablón de anuncios de Empleado del mes en el que su personal pueda aspirar a ser visto, por supuesto, si está plagado de certificados para un solo empleado puede ser contraproducente y convertirlo en un «billy no mates».
Ejecutar un plan de Empleado del mes no tiene por qué ser competitivo. Tenga claro cómo está midiendo el éxito, si utiliza los datos de rendimiento un mes, entonces quizás cambie a mediciones más suaves el mes siguiente para elegir a alguien que rara vez es reconocido por algo. Diseñe sus criterios cada mes para asegurarse de que el reconocimiento llega a todo el mundo de alguna manera.
La mejor manera de llevar a cabo un plan de motivación de los empleados es pensar en sus propios días como trabajador en una gran organización y reflexionar sobre las cosas que más le hicieron querer rendir al máximo.
¡Disfrute de estas plantillas de certificados y que impulsen su negocio!