El contrato de alquiler de cabina de salón es un documento entre el propietario de un negocio que presta el servicio de: corte/coloración de cabello, cosméticos, masajes, o cualquier otro tipo relacionado que pueda ser alquilado. El formulario puede ser estructurado para ser mes a mes, semana a semana, o para un término fijo donde el arrendatario puede ofrecer sus servicios al público a través del negocio del arrendador que está operando.
Un contrato de cabina de peluquería es entre un estilista que
Una vez descargado, el formulario requerirá que las partes lo rellenen:
- La fecha del acuerdo
- Nombre y dirección del propietario (arrendador)
- Nombre y dirección del arrendador (arrendatario)
- Calle y dirección del local
- Longitud y anchura aproximada del espacio
- Término del acuerdo
- Importe fijo del alquiler
- Uso del local
- Equipos y bienes muebles aportados por el arrendador
- Impuestos sobre bienes inmuebles
- Estado de la ley aplicable
.
Cómo utilizar un contrato de alquiler de cabinas
Hay dos perspectivas a tener en cuenta cuando se analiza el uso del contrato de alquiler de cabinas: el arrendador y el arrendatario.
Desde el punto de vista del arrendador, el contrato se utilizará para definir el pago del alquiler, el equipo y el plazo que se espera como parte del contrato. Es increíblemente importante ser minucioso a la hora de establecer las reglas para el arrendatario desde el principio. Si el formulario se rellena de forma desordenada, el arrendatario tendrá motivos legales para pedir más tiempo, espacio y equipo en el futuro.
Desde el punto de vista del arrendatario, el acuerdo es fundamental para establecer una tarifa de alquiler. Si el arrendatario no llega a un acuerdo sobre el alquiler con el arrendador, éste puede aumentar el precio del alquiler como considere oportuno. Al igual que el arrendador, el arrendatario debe tener cuidado de establecer todos los servicios, equipos y recursos que pueda utilizar durante su estancia en el local.
Cómo alquilar una cabina
En la mayoría de los salones, el propietario alquila las cabinas para motivar a los peluqueros a promocionar sus servicios. El alquiler suele ser en forma de una cifra en dólares ($) más un porcentaje (%) de sus ventas brutas. Aunque esto puede ser una empresa lucrativa para el propietario, éste debe tener cuidado con quién pretende contratar.
Paso 1 – Encontrar un estilista de cabello cualificado
Cuando busque el estilista de cabello adecuado, lo mejor es hacer un listado de trabajo en los siguientes sitios web:
- Indeed.com
- SimplyHired.com
- Glassdoor.com
Lo mejor es mantener el historial de trabajo y la experiencia pasada como prioridad para cualquier nueva contratación. En general, un nuevo estilista no tendrá la confianza o la clientela para poder permitirse una cabina de peluquería.
Paso 2 – El proceso de la entrevista
Al sentar a un inquilino potencial (estilista) es mejor entender su lista de clientes actuales y por qué no está cortando el pelo actualmente. Los mejores candidatos que el propietario buscará son estilistas con muchos clientes que puedan transferir fácilmente a la nueva peluquería.
- Recoger información de antecedentes
El propietario de la peluquería debe recoger un currículum del solicitante y hacer que rellene una solicitud de empleo estándar. Esto permitirá al propietario conocer los antecedentes de la persona.
- Preguntar cuestiones financieras
Para llegar a un acuerdo con un peluquero, el propietario debe preguntar si estaría interesado en un acuerdo de alquiler de cabina. En otros salones, cuando el propietario promueve el negocio por sí mismo, normalmente los estilistas obtienen el 50% de sus ingresos.
Bajo un acuerdo de cabina de salón, el estilista puede ganar más dinero pagando una cantidad fija mensual y/o un pequeño porcentaje (%) de los ingresos brutos. Esto le da al propietario la seguridad de que sus cabinas serán alquiladas con personas cualificadas.
Paso 3 – Buscar información de antecedentes
Si el solicitante no completó la solicitud de empleo estándar, tendrá que dar su consentimiento a través del formulario de autorización de verificación de antecedentes. Una vez dado el consentimiento, el propietario puede comenzar a realizar una verificación de antecedentes a través de uno (1) de los siguientes:
- AccurateNow ($24.95)
- GoodHire ($29.99)
- HireRight ($39.95)
Todos estos servicios darán una verificación básica de antecedentes penales, búsqueda de delincuentes sexuales y búsqueda de registros judiciales (limitada por condado). Hay complementos disponibles que permiten consultas adicionales para sus licencias profesionales, la verificación de la educación, y los registros del DMV.
Paso 4 – Asegúrese de que él o ella está licenciado
Es mejor para el propietario de la peluquería para asegurarse de que la persona que permiten cortar el pelo tiene licencia dentro del Estado. Todos los 50 Estados tienen bases de datos para profesionales que pueden ser buscados por el público.
Buscar estilistas con licencia – Por Estado
- Alabama
- Alaska
- Arizona
- Arkansas
- California
- Colorado
- Connecticut
- Delaware
- Florida
- Georgia
- Hawaii
- Idaho
- Illinois
- Indiana
- Iowa
- Kansas
- Kentucky
- Louisiana
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Minnesota
- Mississippi
- Missouri
- Montana
- Nebraska
- Nevada
- New Hampshire
- Nueva Jersey
- Nuevo México
- Nueva York
- Carolina del Norte
- Dakota del Norte
- Ohio
- Oklahoma
- Oregón
- Pensilvania
- Rhode Island
- Carolina del Sur
- Dakota del Sur
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Vermont
- Virginia
- Washington
- Virginia Occidental
- Wisconsin
- Wyoming
Paso 5 – Negociar los términos de un acuerdo
Después de que un estilista haya sido aprobado por el propietario comienza el momento de las negociaciones. El punto principal es el alquiler mensual. Si el peluquero puede demostrar que tiene una lista de clientes suficiente, existe la posibilidad de que el propietario le ofrezca reducir el alquiler con la esperanza de que otros peluqueros de la peluquería consigan más negocio.
Una vez establecidos los detalles del alquiler, el resto del acuerdo es mucho más fácil de llevar a cabo.
Paso 6 – Tomar posesión
Una vez pagado el primer (1er) mes de alquiler junto con cualquier depósito de seguridad, el propietario debe tener acceso al local en la fecha de inicio del acuerdo. El estilista recién contratado podrá realizar sus servicios fuera del salón y continuar hasta que finalice el acuerdo.