El portal online para los empleados que trabajan en ABI Mastermind se conoce como ESS ABIMM. Como empleado de la empresa, puede gestionar su cuenta, personalizar los detalles de su cuenta, ponerse en contacto con el gerente y hacer la programación de ABI.
Además, usted puede gestionar su nómina y los detalles de la misma, comprobar los mensajes personales, hacer las asignaciones de trabajo, así como hacer los ajustes necesarios en su cuenta personal en ESS.ABIMM.COM.
¿Cómo se accede al portal ESS ABIMM?
El Autoservicio del Empleado ABI Mastermind, también conocido como el portal ABIMM ESS, es una solución precisa y completamente digital destinada a gestionar los detalles de los trabajadores en todas las sedes. Gracias a esta solución, se elimina el reto de poner en marcha la gestión de los empleados para los gerentes. Para que el sistema de gestión de empleados funcione correctamente, es necesario iniciar y cerrar la sesión, y esto ayuda a crear una estimación del total de horas de trabajo de cada empleado, así como a garantizar que los pagos se realicen siempre puntualmente.
Aquí están los pasos:
– Diríjase al Inicio de Sesión del Empleado en el Portal Oficial de la ESS ABIMM
– Introduzca su identificador de sede
– Continúe y pulse el botón Enviar
– Rediríjase a la página de la cuenta que es a continuación las instrucciones donde se puede gestionar la ESS ABIMM
Cosas que se pueden hacer a través de la plataforma de la ESS ABIMM
Después de entrar con éxito en la plataforma de la ESS ABIMM, lo primero que verás es la página de inicio del empleado. Aquí verá sus mensajes o anuncios específicos vinculados a un departamento en particular. También tendrá acceso a otras funciones, como la actualización de su perfil, la gestión de sus entradas, la visualización de los horarios y las asignaciones, así como la aceptación de las funciones asignadas.
Con ESS ABIMM, los empleados pueden disfrutar de una solución de gestión eficaz y sólida. Esto permite agilizar las diversas tareas tediosas como la gestión del personal con diferentes lugares de trabajo. Gracias a esto, usted consigue tener una relación fluida con su empleador.
Reloj de tiempo de autoservicio del empleado
El objetivo del módulo de acceso ESS de ABI MasterCard es ahorrarle tiempo, ya que agiliza el proceso de gestión de los empleados, incluyendo los pagos y el cálculo de las horas trabajadas. Además, permite un acceso rápido a la información actualizada sin demasiada pérdida de tiempo, y en la mayoría de los casos hace uso de un smartphone, un móvil o un navegador web para la conectividad, ya sea a través del exterior o dentro de un local. El uso del abi timeclock facilita aún más la entrada y la salida.
Las opciones disponibles para el empleado después de iniciar sesión en la plataforma incluyen;
- Inscribirse en las clases de formación disponibles
- Ver e imprimir sus horarios como deseen
- Enviar un mensaje al programador
- Actualizar la accesibilidad así como las excepciones de disponibilidad
- Acceder a ver los mensajes específicos de un empleado
A través del sistema ESS, cada departamento tiene acceso a habilitar o deshabilitar el acceso en cualquiera o todas las opciones de ESS de forma independiente. Además, todas estas operaciones se realizan en tiempo real; es decir, los datos de los empleados son precisos y están actualizados.
Movilidad del gestor
Gracias a esta función, los usuarios pueden ver las notas de los empleados de ABI, la actividad y otros detalles como la información de contacto desde diferentes tipos de gadgets móviles. Esto ahorra el tiempo que se pierde en la oficina principal o en el escritorio para tomar nota de quién llega tarde, quién se registró así como quién está ausente. Con esto en su lugar, usted puede gestionar sin esfuerzo los detalles de su personal como los empleados de contacto, crear notas en cada empleado, inspeccionar la información de los empleados de forma remota, los empleados de contacto, y aprobar los intervalos de los empleados.
Gestor de personal
El sistema ESS AMMIM permite al gestor de personal beneficiarse de ventajas cruciales, entre las que se incluyen:
Posicionamiento y programación
El sistema ESS ABIMM permite al gestor de personal disfrutar de una excelente flexibilidad, ya que cada departamento puede seleccionar el método de programación óptimo tanto para los trabajadores de eventos como para los que no lo son. La accesibilidad se introduce en línea, se inspeccionan las licencias y los requisitos de formación, y se crean los horarios.
Además, este sistema es capaz de desarrollar horarios para numerosos empleados dependiendo del turno o del evento, del nivel de habilidad, de la disponibilidad, de la posición, de la tasa de pago, así como de las reglas de trabajo de la empresa, independientemente de si está destinado a un sindicato, a un no-sindicato, o a una combinación de ambos.
Información
ESS ABIMM under-reporting le permite informar de los costes reales, prever los costes futuros, comprobar las horas extras, imprimir facturas, así como examinar la información de los empleados. Todo esto es posible ya que el sistema ABIMM cuenta con una solución integrada que le ofrece una gran cantidad de informes completos sobre licencias, formación, programación, costes laborales y gestión del tiempo.
Estos informes ayudan a acelerar los diversos procesos que pueden incluir la mitigación de la gestión de riesgos, detectar las tendencias más rápido, mantener el cumplimiento de la formación, disminuir la gestión de riesgos, mejorar las negociaciones de reserva, así como los costos de informes precisos e instantáneos.
Hora y asistencia
El sistema ABIMM de ESS le permite comprobar rápidamente en las personas adecuadas donde y cuando quiera. Además, los trabajadores pueden registrar su entrada y salida rápidamente utilizando sus gadgets de mano o terminales de pantalla táctil que tienen una banda magnética o un código de barras en sus credenciales.
Este sistema también permite añadir un sistema biométrico para que sirva como característica de autenticación secundaria, y se enciende sólo para los departamentos que lo necesitan estrictamente. La información que se muestra en el terminal de pantalla visual incluye los detalles del área de información, las opciones de asistencia y la hora, así como el mensaje de la dirección o del responsable operativo.
Además, este sistema permite a los responsables de seguridad o a los supervisores confirmar a las personas que acceden al recinto y, posteriormente, realizar informes realistas detallados. Esta innovación tecnológica también permite programar otros ajustes como las horas mínimas garantizadas de los turnos, los requisitos de las horas extraordinarias, la duración mínima de las comidas, así como el redondeo del tiempo.
Integración de la nómina
El sistema ESS ABIMM permite cargar los detalles de la atención del tiempo en el software de nómina adaptado o en el software personal para recibir la información más reciente sobre el pago de los trabajadores. También permite la incorporación de puntuaciones en los sistemas de nóminas externos e internos. Además, esto consigue el apoyo necesario de las nóminas infinitas que pueden ser útiles en la definición de muchas semanas de pago, los ciclos de nómina, así como a veces permite a la organización para hacer uso de una base de datos.
Credencialización
Esto juega un papel vital en lo que le permite el acceso a las características tales como pulseras de bajo costo, diseños complementarios, así como la codificación magnética opcional. El sistema ESS ABIMM es compatible con las credenciales de los proveedores y tiene un número infinito de códigos de identificación de los trabajadores. Estas credenciales pueden imprimirse en lote o por separado con una banda magnética, un código de barras o una combinación de ambos. Además, estas identificaciones suelen actualizarse mediante instalaciones de actualización masiva o de forma automática.