Así que el liderazgo empieza por uno mismo, los líderes tienen que liderarse a sí mismos primero, tienen que ser modelos del tipo de comportamientos que quieren ver en sus equipos.
Los líderes no pueden establecer grandes objetivos audaces para sus equipos si no se fijan grandes objetivos para ellos mismos, no puedes inspirar a los demás si no te inspiras a ti mismo para apuntar alto.
Así que todo comienza contigo, y tiene que ser en todo lo que haces, en los negocios, en la vida y en línea. Somos líderes las 24 horas del día, no es algo que podamos encender y apagar, no es un trabajo, es más que eso, es lo que somos y la gente quiere ver nuestro liderazgo en todo lo que hacemos.
Cuando corrí mi primer maratón a los 52 años, uno de los beneficios fue que demostró a mis equipos, a mis colegas, que no sólo quiero empujarlos a lograr grandes cosas, sino que también quiero hacerlo por mí mismo. Esto resultó ser un gran ejemplo, porque no había lugar para esconderse, no había nadie en quien delegar esto, tuve que mostrarles que estaba preparado para cavar profundo con el fin de alcanzar una meta grande y hermosa.
Al empujarme a mí mismo, me permitió empujar a mi equipo aún más.
En la biblia dice Haz a los demás lo que quieras que te hagan a ti, como líder sólo debes hacer a los demás lo que estás dispuesto a hacer a ti mismo. Cuanto más alto sea el estándar al que te sometas, más alto será el estándar al que puedas someter a tu equipo.
Si quieres tener un equipo RÁPIDO necesitas ser RÁPIDO: necesitas estar enfocado, mantener tus ojos en el premio; necesitas ser responsable, necesitas cumplir con lo que dices y mantener los compromisos que haces, necesitas mantener las cosas simples, eliminar cualquier tarea o reunión que no añada valor; y por último necesitas ser transparente, necesitas ser abierto, claro y honesto en todo lo que haces.
Cuando hagas eso, entonces tu equipo te seguirá, y ellos también serán RÁPIDOS, se inspirarán y se comprometerán, y son los equipos inspirados y comprometidos los que logran resultados asombrosos.
Si quieres saber más sobre cómo convertirte en un Líder RÁPIDO envíame un email a [email protected]
Gordon Tredgold El Líder de los Líderes
Inc Magazine Top 100 Great Leadership Speaker
#1 Leadership Expert to Follow on Twitter