Leyes de trabajo infantil de Florida 2021

Las leyes de trabajo infantil a nivel de Florida y <a href=»/federal/child-labor-laws»>Federal</a> existen para prevenir la explotación laboral de menores, y garantizar que la educación tenga prioridad sobre el trabajo. Las limitaciones sobre el trabajo infantil varían según la edad, y pueden incluir restricciones sobre los tipos de trabajo que se pueden realizar, las horas máximas que se pueden trabajar y las limitaciones sobre el trabajo nocturno o hasta tarde.

La regulación del trabajo infantil puede incluir el uso de Certificados de Empleo emitidos por la escuela del menor o el Departamento de Trabajo del estado, y/o un documento de Certificación de Edad que verifique la edad del menor para fines laborales. Esta página detalla las regulaciones de la ley de trabajo infantil de Florida.

Empleo obligatorio &Certificación de edad para menores

Certificados de Empleo en Florida

Los Certificados de Empleo, también conocidos como Permisos de Trabajo, no son necesarios para que los menores trabajen bajo la ley de Florida. Los empleadores siguen siendo responsables de asegurarse de que cumplen con todas las restricciones y regulaciones de trabajo infantil de Florida.

En Florida, no se requieren certificados de empleo o de edad para contratar a menores. Sin embargo, los empleadores de cualquier menor deben obtener y mantener en sus registros una prueba de la edad del niño. Un certificado de edad emitido por la junta escolar del distrito es un método para cumplir con el requisito de prueba de edad.

Certificación de edad en Florida

Aunque algunos estados requieren que los menores que trabajan proporcionen a sus empleadores un documento de certificación de edad, esto no es necesario para los menores que desean trabajar en Florida. Se espera que los empleadores identifiquen a los menores que emplean y se aseguren de que su empleo cumpla con todas las restricciones federales y estatales sobre el trabajo infantil.

Restricciones de horas de trabajo para menores en Florida

Los menores que están autorizados a trabajar en Florida están sujetos a restricciones sobre cuándo pueden trabajar y cuántas horas pueden trabajar. Las restricciones exactas en efecto dependen de la edad del menor, y están diseñadas para asegurar que el trabajo no interfiera con la escolaridad del menor.

Horas máximas de trabajo para menores

Las restricciones de horas de trabajo limitan cuántas horas puede trabajar un menor por día, y por semana.

Para menores de 16 años:

Se permiten 8 horas de trabajo por día, 40 por semana, hasta 6 días por semana cuando no hay escuela.
Durante una jornada escolar sólo se permiten 3 horas cuando se sigue otra jornada escolar, excepto si se está inscrito en un programa de formación profesional. Se pueden trabajar hasta 15 horas en una semana escolar.

Para menores de 16 y 17 años:

Se permiten 8 horas de trabajo por día, 30 horas por semana, hasta 6 días por semana durante el año escolar.

Restricciones de trabajo nocturno para menores

Las restricciones de trabajo nocturno establecen los límites de hasta qué hora puede trabajar legalmente un menor.

Para menores de 16 años:

Está prohibido trabajar durante estas horas: 7 p.m. antes del día escolar hasta las 7 a.m. del día escolar (9 p.m. durante los días festivos y las vacaciones de verano hasta las 7 a.m.)

Para los menores de 16 y 17 años:

Está prohibido trabajar durante estas horas: 11 p.m. a 6:30 a.m., antes del día escolar.

Leyes especiales de trabajo infantil en Florida

Además de las leyes que exigen certificados de trabajo o verificación de la edad para el empleo general de menores, la mayoría de los estados tienen regulaciones especiales que rigen el empleo de menores en la agricultura (como el trabajo agrícola y la cosecha), y la industria del entretenimiento (incluidos los niños actores, modelos y artistas).

Para conocer estas leyes especiales sobre el trabajo infantil en Florida, consulte las siguientes páginas.

• Leyes sobre el trabajo infantil en la industria del entretenimiento en Florida
• Leyes sobre el trabajo infantil en la agricultura en Florida

A nivel federal, el trabajo infantil está regulado por la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Los menores de edad y los estudiantes pueden estar sujetos adicionalmente a las regulaciones especiales de la ley laboral en relación con el salario mínimo, los períodos de comida y descanso mientras se trabaja, y más.

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