La gente de fuera realmente cree que eres responsable de todo lo que pasa aquí y es confuso. Soy un becario.
Nuestros lectores tienen muchas críticas. Esas personas a veces pueden esperar que los internos hagan esos cambios de forma autónoma. Esto puede ser un poco frustrante porque los internos no tienen ese poder. Si conoces a algún becario en algún lugar, por favor, deja de pedirle que arregle algo que no puede cambiar.
El Times ha cambiado.
La gente a veces piensa que son todos los viejos los que dirigen el periódico y hacen las noticias y deciden todo lo que pasa en el edificio. La Dama Gris, según la reputación, es antigua, y también lo son sus directivos.
El personal en general es más joven de lo que cabría esperar. La innovación es importante. Los nuevos medios son importantes. El audio y el vídeo prosperan, y los jóvenes -incluso los becarios de 20 años- juegan un papel importante.
Aquí hay mucha pasión por cosas aleatorias que no son las noticias.
Los mayores fans de los Yankees y los Mets que he conocido están en esta oficina. La gente de los gatos es abundante. Alguien puede volverse loco por un actor favorito si se le pregunta (o no se le pregunta). Podría haber despotricar durante una hora sobre el destino de la humanidad con las redes sociales. La gente de Times no se vuelve loca sólo por el periodismo.
Pero hay un sentimiento de que lo que hacemos es importante. A los periodistas les gusta tener razón, pero pueden cometer errores, y quieren arreglarlos. Da la sensación de que la gente aquí no está motivada por la fama. El trabajo existe porque el periodismo es importante. La gente de The Times está interesada en las noticias y en el mundo. Se preocupan por hacer el periódico.
Al menos tanto como se preocupan por los bocadillos de la redacción.
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