Ha a rokkantsági kérelmét azért utasították el, mert a társadalombiztosítás szerint van “egyéb munka”, amelyet végezhet (a korábbi munkája helyett), akkor fellebbviteli meghallgatást kell kérnie a közigazgatási bíró (ALJ) előtt.
A szakmai szakértő vallomása az egyéb munkáról
A rokkantsági meghallgatáson, ha a szakmai szakértő (VE) azt állítja, hogy Ön már nem végezheti korábbi munkáját, az ALJ egy sor kérdést fog feltenni a VE-nek az Ön orvosi kartonja és az Ön vallomása alapján annak megállapítására, hogy van-e olyan egyéb munka, amelyet végezhet. Az Ön rokkantsági kérelmét ismét elutasíthatják, ha a meghallgatáson a szakmai szakértő megnevez más olyan munkákat, amelyeket Ön végezhet.
Ha a VE azt vallja, hogy van megfelelő más munka, amelyet Ön végezhet, meg kell adnia a munka megnevezését, meg kell adnia a munkának a Foglalkozási címek szótárában (DOT) a munkakörhöz rendelt számát, és meg kell adnia az Ön területén található munkakörök számát. A VE által említett munkaköröknek a korábbi munkakörökben megszerzett munkakészségeinek felhasználásán kell alapulniuk, és “jelentős” számban kell létezniük a helyi és az országos gazdaságban.
A közigazgatási bírónak (ALJ) és az Ön ügyvédjének (ha Ön megbízott egyet) ezután ki kell kérdeznie a VE-t arról, hogy az Ön dokumentált korlátai hogyan befolyásolnák a megnevezett munkakörök ellátására való képességét. Az ügyvédjének az a célja, hogy a szakértő tanúvallomást tegyen arról, hogy Ön az Ön károsodásának fényében valójában nem tudja ellátni a megnevezett munkakörök egyikét sem.
A megfelelő egyéb munka követelményeinek megkérdőjelezése
Az ügyvédjének meg kell kérnie a szakmai szakértőt, hogy részletesen ismertesse az általa megnevezett munkakörök fizikai követelményeit, hogy megtudja, hogy az Ön konkrét tünetei és korlátai alapján ki lehet-e zárni bármelyik munkakört. A megnevezett egyéb munkák leírásakor a szakvéleményező kihagyhat néhány olyan követelményt, amelyek a Foglalkozási megnevezések szótárában szerepelnek. Az ügyvédjének képesnek kell lennie arra, hogy kiszűrje a munkaköri leírásból kihagyott követelményeket, amelyek az Ön fizikai korlátai miatt alkalmatlanná teszik a munkát az Ön számára.
Egy rokkantsági ügyben például, bár a szakértő azt vallotta, hogy a kérelmező gerincferdülése és hátfájdalmai miatt nem tudta tovább végezni korábbi munkáját tehergépkocsivezetőként, a szakértő azt vallotta, hogy olyan munkát végezhet, mint a szállítószalag-kezelő vagy -kezelő (más néven futószalagkezelő). A VE azt vallotta, hogy ez a munka megköveteli, hogy a kezelő megnyomjon egy gombot a futószalag elindításához, megfigyelje az anyagok mozgását a futószalagon, és értesítse a felügyelőt a berendezés meghibásodásáról. A VE azonban elmulasztotta hozzátenni, hogy a kezelőnek időnként a szállítószalagon lévő tárgyak mozgatásával az elakadásokat is fel kell oldania.
A felperes ügyvédje megkérdezte a VE-t a szállítószalag-kezelői munkakör összes konkrét fizikai követelményéről, mire a VE kijelentette, hogy a munkakör megköveteli a tárgyak kezelésének és mozgatásának képességét. A felperes tanúvallomása és az orvosi dokumentáció szerint időnkénti zsibbadást tapasztalt a karjaiban és a kezeiben az idegek összenyomódása miatt. A felperes ügyvédje ezután megkérdezte, hogy valaki, akinek zsibbadás van a felső végtagjaiban, képes lenne-e futószalag-kezelőként vagy -kezelőként dolgozni, ahogyan ezt a munkát általában végzik. A VE azt vallotta, hogy a felperes nem tudná elvégezni ezt a munkát, mert a zsibbadás miatt képtelen lenne tárgyakat kezelni és mozgatni.
A lehetséges munkakörök kizárása az ALJ és az ügyvédje által a VE-nek feltett hipotetikus kérdésekkel történik. (További információért lásd cikkünket, amely azt tárgyalja, hogy a rokkantsági bírák hogyan használják a hipotetikus kérdéseket.)
Más munkák megtámadása a készségek hiánya miatt
A szakképzési szakértő által megnevezett munkák kizárásának másik módja az, hogy bebizonyítja, hogy korábbi munkahelyein nem tanulta meg a szükséges szakmai készségeket. Ezt úgy teheti meg, hogy kijavítja a szakvéleményt a szakvéleményezőnek arról, hogy mit végzett a korábbi munkahelyén. Ezenkívül, ha bizonyítani tudja, hogy a károsodása nem teszi lehetővé egy bizonyos készség elvégzését, a társadalombiztosítás nem mondhatja, hogy a megszerzett szakmai készséget egy másik munkahelyen is használhatná. További információért lásd a készségek hiánya miatti munkaképesség kizárásáról szóló cikkünket.
A megfelelő egyéb munkakörök számának megkérdőjelezése
A szakmai szakértőnek azt is meg kell adnia, hogy a helyi és a nemzeti gazdaságban hány munkahely létezik az adott munkakörre, és a munkakörnek jelentős számban kell léteznie akár a nemzeti, akár a helyi gazdaságban. Ha a VE azt állítja, hogy országosan csak néhány ezer munkahely van, az ügyvédjének fel kell vetnie ezt a kérdést. További információért lásd a cikkünket arról, hogy a munkahelyek számának a VE általi jelentéktelennek minősítése hogyan vezethet a rokkantság megállapításához.
Kérjek rokkantsági ügyvédet?
A legtöbb rokkantsági kérelmet a meghallgatás szintjén nyerik meg. Bár nem kötelező ügyvédet fogadnia, hogy képviselje Önt a meghallgatáson, egy tapasztalt rokkantsági ügyvéd rendelkezik azokkal az egyedi készségekkel és erőforrásokkal, amelyek ahhoz szükségesek, hogy sikeresen keresztkérdéseket tudjon feltenni a meghallgatáson – például miután meghallgatta, hogy a meghallgató megnevez néhány más munkát, amelyet Ön végezhet. Valójában a fenti ajánlások csak összefoglalják azokat a módokat, amelyekkel megtámadhatja a szakmai szakértőt, de a tényleges kikérdezés ennél sokkal bonyolultabb. Ha helyi rokkantsági ügyvédet szeretne találni, használhatja rokkantsági ügyvéd keresőnket.