Florida gyermekmunkára vonatkozó törvényei 2021

A gyermekmunkára vonatkozó törvények Florida és <a href=”/federal/child-labor-laws”>Federal</a> szintjén azért vannak, hogy megakadályozzák a kiskorúak munka céljából történő kizsákmányolását, és annak biztosítása, hogy az oktatás elsőbbséget élvezzen a munkával szemben. A gyermekmunkára vonatkozó korlátozások életkoronként változnak, és magukban foglalhatják a végezhető munkák típusaira, a maximálisan ledolgozható órákra, valamint a késői vagy éjszakai munkavégzésre vonatkozó korlátozásokat.

A gyermekmunka szabályozása magában foglalhatja a kiskorú iskolája vagy az állami munkaügyi hivatal által kiállított foglalkoztatási bizonyítványok és/vagy a kiskorú életkorát munkavégzés céljából igazoló dokumentum használatát. Ez az oldal részletezi Florida gyermekmunkára vonatkozó jogszabályait.

Köteles foglalkoztatás & Kiskorúak életkorának igazolása

Foglalkoztatási igazolások Floridában

A floridai törvények értelmében a kiskorúak számára nem szükségesek foglalkoztatási igazolások, más néven munkavállalási engedélyek ahhoz, hogy munkát vállaljanak. A munkáltatók továbbra is felelősek azért, hogy betartsák az összes floridai gyermekmunkára vonatkozó korlátozást és szabályozást.

Floridában a kiskorúak foglalkoztatásához nem szükségesek foglalkoztatási vagy életkori bizonyítványok. A kiskorúak munkáltatóinak azonban be kell szerezniük és nyilvántartásban kell tartaniuk a gyermek életkorának igazolását. A kerületi iskolaszék által kiállított korigazolás az életkor igazolására vonatkozó követelmény teljesítésének egyik módja.

Korigazolás Floridában

Míg egyes államok megkövetelik a dolgozó kiskorúaktól, hogy munkáltatóiknak korigazolási dokumentumot nyújtsanak be, ez nem kötelező a Floridában dolgozni kívánó kiskorúak esetében. A munkaadóknak azonosítaniuk kell az általuk foglalkoztatott kiskorúakat, és biztosítaniuk kell, hogy foglalkoztatásuk megfeleljen az összes szövetségi és állami gyermekmunkára vonatkozó korlátozásnak.

Kiskorúak munkaidejének korlátozása Floridában

A Floridában dolgozni jogosult kiskorúakra korlátozások vonatkoznak arra vonatkozóan, hogy mikor és hány órát dolgozhatnak. A pontos hatályos korlátozások a kiskorú életkorától függnek, és azt hivatottak biztosítani, hogy a munkavégzés ne akadályozza a kiskorú iskolai tanulmányait.

Kiskorúak maximális munkaideje

A munkaidő-korlátozások korlátozzák, hogy egy kiskorú naponta és hetente hány órát dolgozhat.

16 év alatti kiskorúak esetében:

Napi 8 óra, heti 40 óra munka, legfeljebb heti 6 nap engedélyezett, amikor nincs iskola.
A tanítási nap alatt csak 3 óra megengedett, ha azt egy másik tanítási nap követi, kivéve, ha szakképzésben vesznek részt. Egy tanítási héten legfeljebb 15 órát lehet dolgozni.

16 és 17 éves kiskorúak esetében:

Naponta 8 óra munka, heti 30 óra, legfeljebb heti 6 nap engedélyezett a tanév során.

Éjszakai munkavégzési korlátozások kiskorúak számára

Az éjszakai munkavégzési korlátozások korlátozzák, hogy a kiskorúak mennyi ideig dolgozhatnak legálisan.

16 év alatti kiskorúak számára:

A munkavégzés tilos ezekben az órákban:

16 és 17 éves korú kiskorúak számára:

A következő órákban tilos a munkavégzés: Iskolai nap előtt este 7 órától reggel 7 óráig (ünnepnapokon és nyári szünetekben este 9 órától reggel 7 óráig)

A következő órákban tilos a munkavégzés: Este 11 órától reggel 6:30-ig, Iskolai nap előtt.

Különleges gyermekmunkára vonatkozó törvények Floridában

A kiskorúak általános foglalkoztatására vonatkozó munkaigazolást vagy korigazolást előíró törvényeken kívül a legtöbb államban speciális szabályok szabályozzák a kiskorúak foglalkoztatását a mezőgazdaságban (például mezőgazdasági munka és betakarítás) és a szórakoztatóiparban (beleértve a gyermekszínészeket, modelleket és előadókat).

Az alábbi oldalakon megismerheti ezeket a speciális floridai gyermekmunkára vonatkozó törvényeket:

• Florida szórakoztatóipari gyermekmunkára vonatkozó törvényei
• Florida mezőgazdasági gyermekmunkára vonatkozó törvényei

Szövetségi szinten a gyermekmunkát a Fair Labor Standards Act (FLSA) szabályozza. A kiskorúakra és a diákokra ezenfelül speciális munkajogi előírások is vonatkozhatnak a minimálbérre, a munkavégzés közbeni étkezési és szüneti időkre és egyebekre vonatkozóan.

← Vissza a floridai minimálbérhez