Mit tanultam 50 nap alatt a New York Times gyakornokaként

A kinti emberek tényleg azt hiszik, hogy te vagy a felelős mindenért, ami itt történik, és ez zavaró. Gyakornok vagyok.

Az olvasóinknak rengeteg kritikájuk van. Ezek az emberek néha elvárhatják, hogy a gyakornokok önállóan végezzék el ezeket a változtatásokat. Ez egy kicsit frusztráló lehet, mert a gyakornokoknak nincs meg ez a hatalmuk. Ha ismer valahol gyakornokokat, kérem, ne kérje tőlük, hogy javítsanak meg valamit, amin nem tudnak változtatni.

A Times megváltozott.

Az emberek néha azt hiszik, hogy csak öregemberek vezetik a lapot, ők készítik a híreket, és ők döntenek mindenről, ami az épületben történik. A Szürke Hölgy, ahogy a híre tartja, öreg, és a vezetői is azok.

A munkatársak összességében fiatalabbak, mint azt várnánk. Fontos az innováció. Az új médiumok számítanak. A hang és a videó virágzik, és a fiatalok – még a 20 éves gyakornokok is – szerepet játszanak benne.

Nagy szenvedély van itt a véletlenszerű dolgok iránt, amelyek nem a hírek.

A legnagyobb Yankees és Mets rajongók, akikkel valaha találkoztam, ebben az irodában vannak. Macskaemberek is akadnak bőven. Valaki megőrülhet a kedvenc színészéről, ha megkérdezik (vagy nem kérdezik). Lehetnek órákig tartó szónoklatok az emberiség sorsáról a közösségi médiával kapcsolatban. Az idősebbek nem kizárólag az újságírás miatt stréberkednek.

De van egy olyan érzés, hogy amit csinálunk, az fontos. Az újságírók szeretnek igazuk lenni, de hibázhatnak, és ki akarják javítani őket. Úgy érzem, hogy az embereket itt nem a hírnév motiválja. A munka azért van, mert az újságírás számít. A The Timesnál dolgozóknak fontosak a hírek és a világ. Érdekli őket a lapkészítés.

Mindenképpen legalább annyira, mint amennyire érdekli őket a szerkesztőségi falatok.

Kövesse a @ReaderCenter-t a Twitteren, ha további tudósításokat szeretne, amelyek kiemelik a nézőpontjait és tapasztalatait, és betekintést nyerhet a munkánkba.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.