Czy dopiero zaczynasz poszukiwanie kariery jako młodzieniec, czy może skończyłeś niedawno college i wydajesz się zagubiony, czy może zostałeś zwolniony z pracy, polecam moim przyjaciołom i klientom powrót do początku i zadanie sobie prostego pytania:
Dlaczego chcę robić to, co robię?
Aby pomóc w odpowiedzi na to pytanie, polecam wykonanie pewnej pracy introspektywnej poprzez czytanie. Poniżej znajdziesz osiem książek, które uznałem za pomocne w moich własnych poszukiwaniach.
8 Crucial Books for Finding Purpose in Your Work and Life
What Color is My Parachute? – Dick Bolles
Autor Dick Bolles sam opublikował tę klasyczną książkę dla poszukujących pracy w 1970 roku i od 1975 roku aktualizuje ją co roku. Przez wielu uznawana za oryginalny przewodnik do znalezienia pracy, jest doskonałym miejscem do rozpoczęcia poszukiwań.
„Zawsze definiuj, CO chcesz zrobić ze swoim życiem i CO masz do zaoferowania światu, w kategoriach swoich ulubionych talentów/darów/umiejętności – nie w kategoriach nazwy stanowiska pracy.” – Dick Bolles
48 dni do pracy, którą kochasz – Dan Miller
Wzrastając w społeczności mennonickiej, autor Dan Miller uznał sposób myślenia tej społeczności za ograniczający. Wykształcony w psychologii, Miller prowadzi czytelnika przez proces odkrywania siebie, a następnie przez proces poszukiwania pracy, proces, który działa dla każdego rodzaju pracy. Wypróbowałam ten proces i odniosłam wielki sukces.
„Lepsze pytania dotyczące kariery lub wyboru pracy byłyby: Co urodziłem się, aby robić? Jaki byłby mój największy wkład dla innych? Co naprawdę kocham robić (a kiedy to robię, czas po prostu leci)? Jakie są powracające tematy, do których mnie ciągnie? Jak chcę być zapamiętany?” – Dan Miller z książki 48 Days to the Work You Love
The Art of Work: A Proven Path to Discovering Work That You Were Meant To Do – Jeff Goins
Bloger i pisarz Jeff Goins dzieli się historiami ludzi, którzy dążyli do pracy, która ma znaczenie. Łatwa i inspirująca lektura dla każdego, kto chce znaleźć spełnienie i znaczenie w swojej pracy.
„Ludzie i organizacje, które odniosły sukces, nie odnoszą go pomimo porażki. Odnoszą sukces dzięki nim.” – Jeff Goins z książki The Art of Work
Do The Work – Steven Pressfield
Od bestsellerowego autora zarówno beletrystyki (The Legend of Bagger Vance), jak i non fiction (The War of Art) Steven Pressfield przeprowadza czytelnika przez to, dlaczego nie udaje nam się wykorzystać naszego potencjału i jak podjąć kroki w realizacji tego potencjału.
„Dziecko nie ma problemów z uwierzeniem w to, co niewiarygodne, podobnie jak geniusz czy szaleniec. To tylko ty i ja, z naszymi wielkimi ziarnami i małymi sercami, wątpimy, nadmiernie się zastanawiamy i wahamy.” – Steven Pressfield z książki Do The Work
Start: Punch Fear in the Face, Escape Average and Do Work that Matters – Jon Acuff
Jon Acuff, w kontynuacji swojego bestsellera Quitter, przeprowadza nas przez pięć etapów sukcesu, mapę drogową, którą podąża się od ponad 100 lat. Acuff twierdzi, że pokolenie wyżu demograficznego zostało uśpione w fałszywym poczuciu bezpieczeństwa i podnosi naszą świadomość w przyspieszaniu etapów i osiąganiu „niesamowitości” szybciej niż pozostając na tradycyjnej ścieżce.
„Ludzie są w błędzie, gdy myślą, że pogoń za swoimi marzeniami jest samolubną rzeczą do zrobienia. Jakby być może bycie przeciętnym było aktem pokory. Jakby być może marnowanie talentów, którymi zostałeś obdarzony, było dowodem na to, że jesteś rozważną jednostką. A tak nie jest.” Jon Acuff ze Start
Take the Stairs – Rory Vaden
Rory Vaden, światowej klasy mówca i autor, pisze, że drogą do sukcesu w każdym przedsięwzięciu jest samodyscyplina. Żyjemy w świecie ruchomych schodów, skrótów i szybkich rozwiązań, które rzadko kiedy są trwałe. Ta książka to świetny przewodnik do znalezienia trwałego sukcesu.
„Sukces często nie jest wynikiem naszych głównych decyzji, ale bardziej zwodniczo jest sumą wszystkich naszych małych i pozornie nieistotnych. Sukces sprowadza się do konsekwentnego wybierania Twardego Dobra nad Łatwym Błędem.” – Rory Vaden z Take the Stairs
The Seed: Finding Purpose and Happiness in Life and Work – Jon Gordon
Jednym z nieprzemijających faktów dotyczących pisarstwa Jona Gordona jest jego relatywny charakter. Używając formy bajki biznesowej, Gordon podejmuje poprzez historię Josha, up and comer w swojej firmie. Ale Josh jest torturowany przez jego znaczenie w pracy. Zmuszony do podjęcia decyzji, czy jest on zobowiązany do firmy w ciągu dwóch tygodni przez jego szefa, Josh idzie do kraju i spotyka rolnika, który daje mu nasiona i kilka porad. Znajdź właściwe miejsce do sadzenia zobaczyć i jego cel będzie come to life.
„Nie szukaj szczęścia. Zdecyduj się na pracę z pasją i celem, a szczęście samo cię znajdzie.” – Jon Gordon z książki The Seed
Mindset: The New Psychology of Success – Carol Dweck
Profesor psychologii Uniwersytetu Stanforda Carol Dweck pisze, że nasz sposób myślenia będzie determinował nasze wyniki.
Ustalony sposób myślenia postrzega talent i zdolności jako stałe, coś, z czym się rodzisz i nie możesz się poprawić.
Umysł wzrostu to taki, który bierze istniejący talent, pielęgnuje go, rozwija i przechodzi do większych rzeczy. Ten sposób myślenia można znaleźć w każdym wielkim przywódcy na całym świecie.
„Bez względu na to, jakie są twoje zdolności, wysiłek jest tym, co rozpala te zdolności i napędza je do osiągnięć” – Carol Dweck z Mindset
.