Attitude Reflects Leadership

Przywództwo zaczyna się od Ciebie, liderzy muszą najpierw przewodzić samym sobie, muszą być wzorami zachowań, które chcą widzieć w swoich zespołach.

Liderzy nie mogą wyznaczać wielkich, śmiałych celów dla swoich zespołów, jeśli nie wyznaczają wielkich celów dla siebie, nie możesz inspirować innych, jeśli nie możesz inspirować siebie, aby celować wysoko.

Więc wszystko zaczyna się od Ciebie i musi być we wszystkim, co robisz, w biznesie, w życiu i online. Jesteśmy liderami 24 godziny na dobę, to nie jest coś, co możemy po prostu włączyć i wyłączyć, to nie jest praca, to coś więcej, to jest to, kim jesteśmy i ludzie chcą widzieć nasze przywództwo we wszystkim, co robimy.

Kiedy przebiegłem swój pierwszy maraton w wieku 52 lat, jedną z korzyści było to, że pokazałem moim zespołom, moim współpracownikom, że nie tylko chcę ich popchnąć do osiągania wielkich rzeczy, ale że chcę to również zrobić dla siebie. Okazało się to świetnym przykładem, ponieważ nie było gdzie się schować, nie było nikogo, komu mógłbym to przekazać, musiałem pokazać im, że jestem przygotowany do kopania głęboko, aby osiągnąć duży, odważny i piękny cel.

Popychając siebie, pozwoliło mi to popchnąć mój zespół jeszcze dalej.

W Biblii jest napisane Czyń innym tak, jak byś chciał, aby tobie czyniono, jako lider powinieneś czynić innym tylko to, co jesteś gotów czynić sobie. Im wyższy standard dla siebie samego, tym wyższy standard dla swojego zespołu.

Jeśli chcesz mieć SZYBKI zespół, musisz być SZYBKI: musisz być Skupiony, skupić wzrok na nagrodzie; musisz być Odpowiedzialny, musisz postępować zgodnie z tym, co mówisz i dotrzymywać podjętych zobowiązań; musisz być Prosty, wyeliminować zadania lub spotkania, które nie dodają wartości; i wreszcie musisz być Przejrzysty, musisz być otwarty, jasny i uczciwy we wszystkim, co robisz.

Gdy to zrobisz, wtedy twój zespół będzie podążał za tobą, a oni również będą SZYBCY, staną się zainspirowani i zaangażowani, a to właśnie zainspirowane, zaangażowane zespoły osiągają zdumiewające wyniki.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym jak zostać SZYBKIM Liderem napisz do mnie na [email protected]

Gordon Tredgold Lider Liderów

Inc Magazine Top 100 Great Leadership Speaker

#1 Leadership Expert to Follow on Twitter

.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.