ESS abimm

Portal online dla pracowników pracujących w ABI Mastermind jest znany jako ESS ABIMM. Jako pracownik firmy możesz zarządzać swoim kontem, personalizować dane konta, kontaktować się z menedżerem i wykonywać harmonogramy ABI.

Dodatkowo, możesz również zarządzać swoją wypłatą i szczegółami listy płac, sprawdzać wiadomości osobiste, wykonywać zadania służbowe, jak również dokonywać niezbędnych zmian na swoim osobistym koncie na ESS.ABIMM.COM.

Jak zalogować się do portalu ESS ABIMM?

Samoobsługa Pracownika ABI Mastermind, zwana również portalem ABIMM ESS, jest dokładnym i całkowicie cyfrowym rozwiązaniem przeznaczonym do zarządzania danymi pracowników w każdym miejscu. Dzięki temu rozwiązaniu wyzwanie, jakim jest wprowadzenie zarządzania pracownikami dla menedżerów, zostaje wyeliminowane. Aby system zarządzania pracownikami działał sprawnie, należy się zalogować, a następnie wylogować, co pozwala na stworzenie preliminarza całkowitego czasu pracy każdego pracownika, a także na terminowe dokonywanie płatności.

Tutaj są kroki:

– Przejdź do Employee Login na ESS ABIMM Official Portal
– Wpisz swój podany Venue ID
– Kontynuuj i naciśnij przycisk Submit
– Przekierowanie na stronę konta, która. po czym następuje instrukcja, gdzie można zarządzać ESS ABIMM

Rzeczy, które można zrobić za pośrednictwem platformy ESS ABIMM

Po pomyślnym zalogowaniu się do platformy ESS ABIMM, pierwszą rzeczą, którą zobaczysz jest strona główna pracownika. Tutaj zobaczysz swoje wiadomości lub konkretne ogłoszenia związane z konkretnym działem. Otrzymasz również dostęp do innych funkcji, w tym aktualizacji swojego profilu, zarządzania swoimi wpisami, przeglądania harmonogramów i zadań, jak również akceptacji przydzielonych obowiązków.

Z ESS ABIMM, pracownicy dostają się do korzystania z wydajnego i silnego rozwiązania zarządzania. To następnie pozwala na usprawnienie różnych żmudnych obowiązków, takich jak zarządzanie personelem z różnych miejsc pracy. Dzięki temu można mieć płynne relacje z pracodawcą.

Employee Self-Service Timeclock

Celem modułu logowania ESS ABI MasterCard jest oszczędność czasu, ponieważ usprawnia on proces zarządzania pracownikami, w tym płatności i obliczanie przepracowanych godzin. Dodatkowo umożliwia szybki dostęp do aktualnych informacji bez zbędnej straty czasu, a do łączności wykorzystuje najczęściej smartfon, telefon komórkowy lub przeglądarkę internetową, zarówno z zewnątrz, jak i wewnątrz obiektu. Używanie zegara abi sprawia, że wprowadzanie i usuwanie zegara jest jeszcze łatwiejsze.

Opcje dostępne dla pracownika po zalogowaniu się do platformy obejmują;

Poprzez system ESS, każdy dział ma dostęp do włączenia lub wyłączenia dostępu do każdej lub wszystkich wyborów ESS niezależnie. Ponadto, wszystkie te operacje są wykonywane w czasie rzeczywistym, co oznacza, że dane pracowników są dokładne i zaktualizowane.

Mobilność menedżera

Dzięki tej funkcji, użytkownicy mogą zobaczyć notatki pracowników ABI, aktywność, jak również inne szczegóły, takie jak informacje kontaktowe z różnych rodzajów gadżetów mobilnych. Oszczędza to czas tracony w biurze lub na biurku na notowanie kto się spóźnił, kto się zameldował, a kto jest nieobecny. Dzięki temu można bez wysiłku zarządzać danymi pracowników, takimi jak kontakt z pracownikami, tworzenie notatek o każdym pracowniku, zdalna kontrola informacji o pracownikach, kontakt z pracownikami i zatwierdzanie przerw w pracy.

Menedżer siły roboczej

System ESS AMMIM umożliwia menedżerowi siły roboczej korzystanie z kluczowych zalet, takich jak:

Pozycjonowanie i planowanie

System ESS ABIMM umożliwia menedżerowi siły roboczej korzystanie z doskonałej elastyczności, ponieważ każdy dział może wybrać optymalną metodę planowania zarówno dla pracowników imprezowych, jak i nieimprezowych. Dostępność jest wprowadzony online, licencjonowanie i wymagania szkoleniowe kontrolowane, a harmonogramy utworzone.

Co więcej, system ten jest w stanie opracować harmonogramy dla wielu pracowników w zależności od zmiany lub zdarzenia, poziom umiejętności, dostępność, pozycja, stawka wynagrodzenia, jak również zasady pracy biznesowej, niezależnie od tego, czy jest to przeznaczone do unii, non-union, lub połączenie dwóch.

Raportowanie

ESS ABIMM under-reporting pozwala na raportowanie rzeczywistych kosztów, prognozowanie przyszłych kosztów, sprawdzić za nadgodziny, drukowanie faktur, jak również zbadać informacje o pracownikach. Wszystko to jest możliwe, ponieważ system ABIMM posiada zintegrowane rozwiązanie, które oferuje wiele kompleksowych raportów na temat licencjonowania, szkoleń, planowania, kosztorysowania pracy i zarządzania czasem.

Te raporty pomagają przyspieszyć różne procesy, które mogą obejmować łagodzenie zarządzania ryzykiem, dostrzec trendy szybciej, utrzymać zgodność szkolenia, zmniejszyć zarządzanie ryzykiem, poprawić negocjacje rezerwacji, jak również dokładne i natychmiastowe koszty reporting.

Czas i Obecność

System ESS ABIMM pozwala szybko sprawdzić w odpowiednich osób, gdzie i kiedy chcesz. Co więcej, pracownicy mogą się szybko zameldować i wymeldować za pomocą swoich ręcznych gadżetów lub terminali z ekranem dotykowym, które posiadają pasek magnetyczny lub kod kreskowy na swoich danych uwierzytelniających.

System ten pozwala również na dodanie systemu biometrycznego, który służy jako dodatkowa funkcja uwierzytelniania i jest włączany tylko dla działów, które tego ściśle potrzebują. Informacje wyświetlane na terminalu z ekranem wizualnym obejmują szczegóły obszaru odprawy, opcje obecności i czas, a także komunikat kierownictwa lub kierownika operacyjnego.

Dodatkowo, system ten umożliwia pracownikom ochrony lub nadzorcom potwierdzanie osób wchodzących na teren obiektu, a następnie wykonywanie szczegółowych raportów realistycznych. Ta innowacja technologiczna pozwala również na zaprogramowanie innych ustawień, takich jak minimalne gwarantowane godziny zmiany, wymagania dotyczące nadgodzin, minimalne czasy trwania posiłków, jak również zaokrąglanie czasu.

Integracja z listą płac

System ESS ABIMM umożliwia przesyłanie szczegółów dotyczących opieki nad czasem do dostosowanego oprogramowania płacowego lub osobistego oprogramowania, aby otrzymywać najnowsze informacje dotyczące płatności pracowników. Pozwala on również na włączenie punktacji do zewnętrznych i wewnętrznych systemów płacowych. Ponadto, to dostaje niezbędne wsparcie z nieskończonych list płac, które mogą być przydatne w definiowaniu wielu tygodni płac, cykli płac, jak również czasami pozwalając organizacji do korzystania z jednej bazy danych.

Credentialing

To odgrywa istotną rolę w umożliwieniu dostępu do funkcji, takich jak tanie opaski na rękę, bezpłatne wzory, jak również opcjonalne kodowanie magnetyczne. System ESS ABIMM obsługuje identyfikatory sprzedawców i posiada nieskończoną liczbę kodów identyfikacyjnych pracowników. Identyfikatory te mogą być drukowane jako partia lub oddzielnie z paskiem magnetyczne, kodem kreskowym lub kombinacją tych dwóch. Dodatkowo, te identyfikatory są zazwyczaj aktualizowane przez urządzenia do masowej aktualizacji lub automatycznie.