Under Oregon prawa dyskryminacji niepełnosprawności i federalnych Americans with Disabilities Act (ADA), osoby niepełnosprawne mogą przynieść zwierząt pomocniczych do wszystkich „obiektów użyteczności publicznej”, w tym firm, motele, restauracje, sklepy, teatry, szkoły, budynki rządowe, i więcej. Obiekty użyteczności publicznej w Oregonie muszą być zgodne zarówno z prawem stanowym, jak i federalnym. Poniżej wyjaśniamy, które obiekty użyteczności publicznej są objęte prawem, które zwierzęta kwalifikują się jako zwierzęta towarzyszące, i niektóre zasady, których możesz potrzebować, aby przestrzegać ze swoim zwierzęciem służbowym.
Co to są obiekty użyteczności publicznej?
W Oregonie, możesz wprowadzić swoje zwierzę towarzyszące do każdego miejsca użyteczności publicznej. Publiczne miejsca zakwaterowania obejmują miejsca, które są otwarte dla społeczeństwa i są własnością rządu; usługi, które są oferowane dla społeczeństwa i świadczone przez organ rządowy; oraz miejsca i usługi, które oferują społeczeństwu zakwaterowanie, udogodnienia, towary, usługi, zakwaterowanie, rozrywki, transport i tak dalej. Na przykład, restauracje, sklepy, hotele, zakłady usługowe, szpitale i areny wszystkie mieszczą się w tej definicji. Jednak prawo Oregonu nie obejmuje szpitali stanowych, prywatnych klubów i niektórych zakładów karnych.
Według ADA, definicja obiektów użyteczności publicznej jest zarówno szeroka jak i szczegółowa. Obejmuje ona:
- hotele i inne placówki noclegowe
- transport publiczny oraz terminale, zajezdnie i stacje
- restauracje i inne miejsca, które serwują żywność i napoje
- zakłady sprzedaży lub wynajmu
- zakłady usługowe
- wszelkie miejsca zgromadzeń publicznych, takie jak audytorium lub centrum kongresowe
- miejsca rozrywki i wystaw, takie jak teatry lub stadiony sportowe
- siłownie, kręgielnie i inne miejsca ćwiczeń lub rekreacji
- obiekty rekreacyjne, takie jak ogrody zoologiczne i parki
- biblioteki, muzea i inne miejsca, gdzie przedmioty są gromadzone lub wystawiane publicznie
- instytucje edukacyjne, oraz
- ośrodki usług społecznych, takie jak ośrodki dla seniorów, schroniska dla bezdomnych i banki żywności.
Które zwierzęta są objęte?
Według ADA, zwierzę służbowe to pies, który został indywidualnie przeszkolony do wykonywania zadań lub pracy na rzecz osoby niepełnosprawnej. Prawo Oregonu używa tej samej definicji, ale używa terminu zwierzęta towarzyszące, a nie zwierzęta służbowe. (W niektórych przypadkach, miniaturowy koń może również kwalifikować się jako zwierzę służbowe zgodnie z ADA, ale nie zgodnie z prawem Oregonu). Przykłady zwierząt służbowych, które muszą być dopuszczone do obiektów użyteczności publicznej zgodnie z ADA obejmują:
- psy słyszące, które ostrzegają swoich opiekunów o ważnych dźwiękach, takich jak alarmy i dzwonki do drzwi
- psy przewodnicy, które pomagają osobom niedowidzącym w bezpiecznym poruszaniu się
- psychiatryczne zwierzęta usługowe, które pomagają osobom z upośledzeniem umysłowym lub emocjonalnym poprzez, na przykład, przerywanie zachowań autodestrukcyjnych, przypominanie opiekunom o zażyciu leków,
- zwierzęta ostrzegawcze, które informują swoich opiekunów o zbliżających się napadach drgawkowych, a także mogą chronić swoich opiekunów podczas aktywności napadowej, oraz
- zwierzęta ostrzegające przed alergenami, które informują swoich opiekunów o pokarmach, które mogą być niebezpieczne (np. orzeszki ziemne).
Ani ADA, ani prawo Oregonu dotyczące zwierząt służbowych nie obejmuje tego, co niektórzy ludzie nazywają „zwierzętami wsparcia emocjonalnego”: zwierzęta, które zapewniają poczucie bezpieczeństwa, towarzystwa i komfortu osobom z zaburzeniami psychicznymi lub emocjonalnymi lub warunkami. Chociaż zwierzęta te często przynoszą korzyści terapeutyczne, nie są one indywidualnie szkolone do wykonywania konkretnych zadań dla swoich opiekunów. Zgodnie z ADA i prawem stanu Oregon, właściciele obiektów użyteczności publicznej nie są zobowiązani do zezwalania na posiadanie zwierząt wsparcia emocjonalnego, a jedynie zwierząt służbowych.
Reguły dla twojego zwierzęcia służbowego
Podług ADA i prawa Oregonu, miejsce publiczne nie może zadawać ci pytań o twoją niepełnosprawność lub żądać, aby zobaczyć certyfikat, identyfikację lub inny dowód szkolenia lub statusu twojego zwierzęcia. Jeśli nie jest oczywiste, co robi zwierzę służbowe, firma może zapytać tylko, czy jest to zwierzę służbowe i jakie zadania wykonuje dla Państwa.
Podług ADA, Państwa zwierzę służbowe może zostać wykluczone z obiektu użyteczności publicznej, jeżeli stanowi bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia i bezpieczeństwa (na przykład, jeżeli Państwa pies agresywnie szczeka i kłapie na innych klientów, obiekt może wyrzucić psa). Twoje zwierzę może również zostać wykluczone, jeśli nie jest nauczone czystości lub jeśli wymyka się spod kontroli, a Ty nie jesteś w stanie lub nie chcesz go skutecznie kontrolować.
Zwierzęta służbowe w Oregon Housing
Federalna ustawa Fair Housing Act zabrania dyskryminacji w wynajmowanych mieszkaniach wobec tych, którzy używają zwierząt służbowych. Musisz mieć pełny i równy dostęp do wszystkich obiektów mieszkalnych, a właściciel mieszkania nie może pobierać od ciebie dodatkowych opłat za posiadanie zwierzęcia służbowego (chociaż możesz być zmuszony do zapłacenia za szkody wyrządzone przez zwierzę). Jeśli Twoja umowa najmu lub dzierżawy zawiera postanowienie o zakazie posiadania zwierząt domowych, nie dotyczy ono Twojego zwierzęcia służbowego.
Jeśli Twój wynajmujący ma politykę zakazu posiadania zwierząt domowych, możesz zostać poproszony o dostarczenie wiarygodnej dokumentacji swojej niepełnosprawności oraz związku pomiędzy Twoją niepełnosprawnością a potrzebą zakwaterowania w postaci zwierzęcia służbowego lub pomocniczego. Dokumentacja ta może być dostarczona przez lekarza lub innego specjalistę medycznego. Jednakże Twój wynajmujący nie może poprosić Cię o dokumentację, jeżeli Twoja niepełnosprawność i potrzeba posiadania zwierzęcia towarzyszącego są oczywiste lub wynajmujący już o nich wie. Jeżeli, na przykład, jesteś niewidomy i używasz psa przewodnika do nawigacji, Twój wynajmujący prawdopodobnie nie może zażądać dokumentacji.
Zgodnie z federalną Ustawą o Uczciwym Mieszkaniu (Fair Housing Act), obiekty mieszkalne muszą zezwalać na posiadanie psów służbowych i zwierząt wspierających emocje, jeżeli jest to konieczne, aby osoba niepełnosprawna miała równe szanse na korzystanie i cieszenie się domem. Aby podpadać pod ten przepis, musisz być niepełnosprawny i musisz mieć związaną z niepełnosprawnością potrzebę posiadania zwierzęcia. Innymi słowy, zwierzę musi pracować, wykonywać zadania lub usługi, albo łagodzić emocjonalne skutki twojej niepełnosprawności, aby się zakwalifikować. (Aby uzyskać więcej informacji, zobacz wytyczne Departamentu Mieszkalnictwa i Rozwoju Miast dotyczące zwierząt służbowych.)
.