Co to jest test Watsona Glasera?
Testy Watsona Glasera istnieją od 1925 roku, kiedy to zostały po raz pierwszy opracowane przez amerykańskich psychologów Goodwina Watsona i Edwina Glasera. Poddawane wielu zmianom i ulepszeniom przez lata, są obecnie produkowane przez wydawcę testów TalentLens i są uważane za jedną z najbardziej zaufanych metod oceny krytycznego rozumowania.
Krytyczne myślenie jest złożoną umiejętnością, która wymaga zdolności do interpretowania informacji, odróżniania faktów od fałszu, wyciągania wniosków opartych na dowodach i identyfikowania solidnych argumentów, a wszystko to przy zachowaniu obiektywizmu.
Jak wiele testów krytycznego myślenia, test Watsona Glasera mierzy te umiejętności poprzez informacje werbalne: to znaczy stwierdzenia lub fragmenty tekstu, z których osoba jest zobowiązana do przeprowadzenia dedukcji i wnioskowania, określenia założeń potrzebnych do potwierdzenia propozycji i rozważenia siły argumentu.
Są to umiejętności nieodłączne, bardziej widoczne u niektórych niż u innych. Test Watsona Glasera nie wymaga zatem żadnej wcześniejszej wiedzy. W rzeczywistości sukces polega na odłożeniu na bok istniejącej wiedzy i skupieniu się wyłącznie na dowodach przedstawionych w każdym pytaniu.
Możesz zostać poproszony o przystąpienie do testu Watsona Glasera, jeśli ubiegasz się o stanowisko absolwenta, profesjonalisty lub kierownika w sektorze, w którym krytyczne myślenie jest warunkiem wstępnym. Test może być wykorzystany do celów przesiewowych na początkowych etapach lub w późniejszym terminie jako część dnia oceny.
Jaki jest format testu Watsona Glasera?
Test Watsona Glasera jest testem wielokrotnego wyboru z pomiarem czasu, którego najnowsza wersja składa się z 40 pytań i jest ograniczona czasowo do 30 minut.
Pytania są podzielone na pięć obszarów zdolności logicznego rozumowania:
Wyciąganie wniosków
Wyciąganie wniosków to zasadniczo snucie przypuszczeń w oparciu o dowody, które masz przed sobą, bez ulegania wpływom jakiejkolwiek wcześniejszej wiedzy lub podświadomych uprzedzeń.
Przedstawiony zostanie Ci krótki akapit, po którym następuje zestaw stwierdzeń dotyczących wnioskowania. You’ll need to critically analyse the information in the given paragraph to determine if these statements are true, probably true, false, probably false, or if there is insufficient proof to determine either way.
Recognising assumptions
Assumptions relate to what we understand to be true without needing solid proof. Są one podstawowymi faktami, które nadają argumentowi jego ważność.
W tej części testu, zostaniesz przedstawiony z oświadczeniem i zestawem założeń. Jeśli stwierdzenie opiera się na założeniu, które jest prawdziwe, zaznaczysz je jako „założenie przyjęte”.
Jeśli założenie jest nieistotne dla stwierdzenia lub nie ma wpływu na jego ważność, zaznaczysz je jako „założenie nie przyjęte”.
Dedukcja
Dedukcja jest aktem dochodzenia do wniosku opartego na faktach poprzez logiczny proces myślowy. Dedukcja różni się od założenia tym, że jest tym, co zabieramy z argumentu, w przeciwieństwie do faktów, na których argument musi się opierać.
Based solely on the evidence presented in a statement or short paragraph, you’ll need to determine if a list of conclusions do or do not logically follow on from the information in front of you.
Interpretacja
Sekcja interpretacji w teście Watsona Glasera jest podobna do sekcji dedukcji, w której będziesz musiał określić, czy dany wniosek może być logicznie wyciągnięty z argumentu.
Jednakże, w przypadku tych pytań, będziesz musiał być w stanie zidentyfikować znaczące fragmenty informacji i zdecydować, czy logiczna interpretacja może być zastosowana na poparcie przedmiotowego wniosku.
Ocenianie argumentów
Ta ostatnia sekcja patrzy na twoją zdolność do oddzielenia słabego argumentu od silnego. Ma ona na celu sprawdzenie twojej bezstronnej oceny argumentów, a nie twojej osobistej opinii.
Postawione zostanie pytanie, a następnie zestaw argumentów po obu stronach debaty. Będziesz musiał zdecydować, czy argument jest istotny i wymagający, a zatem mocny, czy też niejasny i nierealistyczny, a zatem słaby.
Jakie umiejętności chce się zmierzyć?
Pięć sekcji łącznie daje ogólny obraz twojej wydajności w kluczowych obszarach i mierzy twoją zdolność do:
-
Zdefiniować problem
-
Wybrać kluczowe punkty informacji w celu sformułowania rozwiązania
-
Zrozumieć, kiedy założenie zostało przyjęte, a kiedy nie
-
Postawić hipotezę, lub wybierz odpowiednią hipotezę na podstawie ograniczonych dowodów
-
Wyciągnij wnioski oparte na faktach
-
Określ prawdopodobieństwo wnioskowania
Co to jest wynik pozytywny w testach Watsona Glasera?
Wyniki Twojego testu Watsona Glasera będą oceniane w odniesieniu do grupy norm: osób o porównywalnym wykształceniu lub pozycji zawodowej – w odpowiedniej dziedzinie – które wcześniej przystąpiły do egzaminu.
W związku z tym trudno jest określić dokładny wynik testu, ponieważ zależy on całkowicie od wyników Twoich rówieśników. Idealnie byłoby, gdybyś osiągnął 75% lub więcej, aby zapewnić sobie przewagę konkurencyjną.
Jakie zawody wykorzystują testy Watsona Glasera i dlaczego?
Testy Watsona Glasera są wykorzystywane do oceny przydatności w wielu zawodach, w tym w zawodach medycznych, marketingu i edukacji. Są one najbardziej powszechne w sektorze prawnym i usług profesjonalnych.
Wiele stanowisk w prawie, bankowości i finansach, na przykład, wymaga od osoby podejmowania świadomych decyzji, które mogą być uzasadnione, zakorzenione w faktach i wolne od uprzedzeń. Ponieważ krytyczne myślenie jest tutaj istotną umiejętnością, pracodawcy używają testów Watsona Glasera do określenia, jak dobrze kandydat nadaje się do tych zawodów.
Jak przygotować się do testu Watsona Glasera
Praktyka jest pierwszą rzeczą, do której należy się zwrócić przygotowując się do testu Watsona Glasera. Chociaż krytyczne myślenie jest nieodłączną umiejętnością, może być pielęgnowane i udoskonalane.
Testy Watsona Glasera są zbudowane wokół modelu znanego jako RED. Postaraj się o tym pamiętać, podchodząc zarówno do testów praktycznych, jak i codziennych zadań.
Komponenty związane z modelem RED to:
Rozpoznawanie założeń. Zamiast po prostu brać rzeczy za wartość nominalną, takie jak wiadomości lub część rozmowy z przyjacielem lub współpracownikiem, zadaj sobie pytanie, czy to, co słyszysz może być rzeczywiście zaklasyfikowane jako prawda i jakie są fakty, które to potwierdzają. Czy są one oparte na dowodach, czy na założeniach?
Ocenianie argumentów. Wszyscy jesteśmy winni szukania informacji, które potwierdzają nasz własny punkt widzenia. Zamiast tego aktywnie szukaj opinii, które są sprzeczne z Twoją własną i oceniaj je z obiektywnego punktu widzenia. Im lepszy staniesz się w dostrzeganiu obu stron historii, tym lepiej będziesz przygotowany do krytycznej oceny argumentów w teście Watsona Glasera.
Wyciąganie wniosków. Spróbuj przyzwyczaić się do wyciągania wniosków opartych na faktach, a nie tych opartych na reakcjach emocjonalnych lub podświadomych uprzedzeniach. Wnioski te mogą nie pokrywać się z Twoją własną perspektywą, ale test Watsona Glasera wymaga, abyś wyciągał wnioski bezstronnie – i jak w przypadku większości rzeczy w życiu, praktyka czyni mistrza.
.