Zima nadeszła i przynosi nowe zagrożenia w miejscu pracy. Nie musi padać śnieg, aby doszło do wypadku. Mokra, wietrzna i oblodzona pogoda jest równie niebezpieczna. Czytaj dalej, aby poznać najlepsze zimowe wskazówki dotyczące bezpieczeństwa na rok 2019.
Winter Safety Tips 2019
Andrew Regel CMIOSH, Health and Safety Training Technical Lead w Alcumus mówi: „W miesiącach zimowych pracodawcy muszą być szczególnie świadomi swoich obowiązków w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.”
Czytaj dalej: 7 Ways to Promote Safety in the Workplace”
„Nie należy pomijać dodatkowych zagrożeń. Niekorzystne warunki pogodowe wprowadzają i zwiększają szereg zagrożeń dla wielu organizacji. Na przykład, stres spowodowany zimnem dla pracowników pracujących na zewnątrz; poślizgnięcia, potknięcia i upadki dla pieszych; lub niebezpieczne warunki jazdy dla kierowców.”
Pracownicy powinni być bezpieczni w pracy, niezależnie od pogody. Zapobieganie ma kluczowe znaczenie dla zarządzania bezpieczeństwem zimowym w miejscu pracy, dlatego promuj silną kulturę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zaangażowanie pracowników w utrzymanie bezpieczeństwa zimą – i wzmocnienie odpowiedzialności wszystkich za bezpieczeństwo – tworzy zdrowe środowisko pracy.
Poślizgnięcia, potknięcia i upadki (STF)
Poślizgnięcia i potknięcia mogą być nieszkodliwe (lub, jeśli jesteś jedną z tych osób, nieskończenie zabawne). Poślizgnięcia i upadki są jednak przyczyną 15% wypadków śmiertelnych w miejscu pracy w USA. Tymczasem po drugiej stronie stawu 40% zgłoszonych wypadków to wypadki przy pracy. W rezultacie brytyjscy pracodawcy tracą 512 milionów funtów rocznie z powodu utraty produkcji.
„Kluczem do kontroli ryzyka jest przygotowanie. Należy mieć politykę i procedury gotowe do wdrożenia, gdy pogoda nieuchronnie zmieni się na gorsze”, mówi Andrew. „Pracodawcy powinni włączyć wpływ pogody do oceny ryzyka, aby zapewnić, że odpowiednie kontrole są brane pod uwagę.”
Oto główne przyczyny STFS:
Oświetlenie
W północnych obszarach, zima oznacza wczesne noce i zimne poranki. Wychodzisz i przychodzisz do pracy w ciemności.
W konsekwencji zagrożenia związane z potknięciami pozostają niewykryte. Zainstaluj jasne oświetlenie na zewnętrznych ścieżkach w miejscu pracy i zapytaj pracowników o ich zastrzeżenia.
Mokre i zbutwiałe liście
Mokre liście są śliskie, więc zaplanuj ich regularne usuwanie.
Deszczowa woda
Nie wszystkie wypadki są spowodowane przez śnieg i lód. Trawa i brud również stają się śliskie, gdy są mokre, więc zniechęcaj do chytrych skrótów przez tereny zielone.
Lód, mróz i śnieg
Teraz przechodzimy do stereotypowych wypadków zimowych. Zwracaj uwagę na prognozy pogody i temperatury oraz posypuj oblodzone ścieżki i odgradzaj niebezpieczne miejsca, gdy temperatura spadnie do zera.
Brak posypywania
Sól kamienną powstrzymuje tworzenie się lodu i topi istniejący śnieg i lód. Wiesz, co robić.
Stres z powodu zimna
Naturalnie, pracownicy na zewnątrz są bardziej narażeni na stres z powodu zimna. Dochodzi do niego, gdy temperatura ciała spada zbyt nisko i organizm nie jest w stanie sam się ogrzać.
Stres zimna prowadzi do poważnych chorób związanych z zimnem, takich jak: stopa okopowa, odmrożenia, odparzenia i hipotermia. Jeśli nie jest leczony, prowadzi do trwałego uszkodzenia tkanek lub śmierci.
Według Environment Canada, temperatury pomiędzy -10°C do -27°C (14°F do -16°F) grożą hipotermią i odmrożeniami. Pamiętaj, że prędkość wiatru ma duży wpływ na temperaturę powietrza. Na przykład, temperatura powietrza wynosząca -5°C (23°F) przy wietrze o prędkości 40 km/godz. zmienia się w -14°C.
Więc, jakie zimowe PPE jest wymagane?
Zalecamy wiele warstw zamiast jednej grubej odzieży. Wilgoć dramatycznie obniża izolację, więc warstwa wewnętrzna powinna „odprowadzać” pot. Wreszcie, powłoka zewnętrzna zależy od tego, czy pada deszcz, czy wieje wiatr.
Wypadki drogowe
Bez względu na to, czy pracownicy jeżdżą do pracy, czy też prowadzenie pojazdu jest głównym elementem ich pracy, muszą zachować czujność w warunkach zimowych.
„Jeśli nie można uniknąć podróży samochodem, należy je starannie zaplanować, a kierowcy (i pojazdy) powinni być przygotowani na wszelkie ewentualności”, radzi Andrew.
Jeśli prowadzenie pojazdu jest niebezpieczne, nie pozwól, aby pracodawcy ponosili ryzyko. W dobrej kulturze bezpieczeństwa w miejscu pracy pracownicy rozumieją, że bezpieczeństwo zimowe jest obowiązkiem każdego z nich.
Jeśli pogoda pozwala na podróż, zachęcaj pracowników do planowania podróży, na przykład omijania wiejskich i potencjalnie nieutwardzonych dróg, uwzględniania dodatkowego czasu, omijania godzin szczytu i unikania stromych wzniesień.
Przygotuj pojazdy przed podróżą. Royal Association for the Prevention of Accidents radzi, aby sprawdzić:
- Światła są sprawne
- Bateria jest naładowana
- Szyba przednia i wycieraczki są czyste, z pełną butelką spryskiwacza
- Opony są w dobrym stanie
- Braki działają dobrze
- Przeciwzamarzanie i olej samochodowy są uzupełnione
Problemy transportowe
Na początku 2018 roku Wielką Brytanię i Irlandię nawiedziła Bestia ze Wschodu. Innymi słowy, odcinek ciężkiego śniegu i lodu spowodowany przez wir polarny z Arktyki.
Wynik? Tygodnie chaosu. Ludzie zostali uwięzieni w domach, nie byli w stanie dotrzeć do pracy ani wykonywać swoich obowiązków opiekuńczych. W odpowiedzi rząd Szkocji stworzył Kartę Uczciwej Pracy w przypadku gwałtownych zjawisk pogodowych. Zebrano w niej pomocne wskazówki i porady dotyczące tworzenia polityki pracy w przypadku wystąpienia gwałtownych zjawisk pogodowych.
„Rozważ środki zaradcze, które należy podjąć w sytuacji awaryjnej”, mówi Andrew. „Jeśli dostępna jest praca zdalna, zaadoptuj ją, aby wyeliminować konieczność wychodzenia pracowników z domu.”
Twoja polityka pogodowa powinna jasno określać procesy, które będą miały miejsce w przypadku wystąpienia trudnych warunków pogodowych, w tym kto jest osobą decyzyjną i jakie są dostępne alternatywne miejsca pracy.
Co najważniejsze, Karta opowiada się za umieszczeniem bezpieczeństwa pracowników na pierwszym planie poprzez zniechęcanie pracowników do prób podróżowania do pracy.
Czy kochasz czy nienawidzisz zimowej pogody, wszyscy możemy się zgodzić co do jej potencjalnych zagrożeń. Możesz się z nimi uporać dzięki kulturze bezpieczeństwa w całej firmie, zachęcając pracowników do zgłaszania problemów i uważnie obserwując warunki pogodowe. Podsumowując, lepiej zapobiegać wypadkom niż zajmować się ich następstwami – więc działaj już teraz!
Czy coś przeoczyliśmy? Jakie są Twoje najważniejsze wskazówki dotyczące bezpieczeństwa zimą w 2019 roku?
Keep reading: Jak zapobiegać zagrożeniom zimą w miejscu pracy”
.