10 Cele mai bune 10 cele mai bune site-uri de căutare a locurilor de muncă pentru directori din America

Niciodată nu a fost un moment mai bun pentru a căuta locuri de muncă pentru directori.

Apar din ce în ce mai multe site-uri de căutare a locurilor de muncă pentru directori, ceea ce face mai ușor pentru directori să găsească locuri de muncă. Există chiar și site-uri de locuri de muncă care se concentrează în mod special pe „piața ascunsă a locurilor de muncă”.

În timp ce crearea de rețele este foarte importantă la nivel executiv, există o mână de site-uri de locuri de muncă care vă pot face viața mai ușoară.

Pentru a vă economisi timp, am prezentat cele mai bune site-uri de căutare de locuri de muncă pentru executivi. Citiți argumentele pro și contra și găsiți cel mai bun site de locuri de muncă pentru nevoile dvs. specifice.

Tip: Înainte de a vă încărca CV-ul pe aceste site-uri de căutare a locurilor de muncă pentru executivi, asigurați-vă că CV-ul dvs. este în cea mai bună formă. Consultați lista noastră cu cele mai bune servicii de redactare a CV-urilor pentru executivi.

Care dintre site-urile de căutare a locurilor de muncă pentru executivi de mai jos a fost analizat de o echipă de experți certificați în carieră, luând în considerare următoarele:

Executive Focus: Nivelul de concentrare pe care site-ul îl are asupra locurilor de muncă pentru executivi.

Open Jobs: Numărul de locuri de muncă pentru executivi postate pe fiecare site.

Facilitatea de utilizare: Designul general și ușurința de utilizare atunci când se aplică la locuri de muncă.

Calitatea generală: Cât de eficient considerăm că este fiecare site pentru a obține locuri de muncă pentru executivi.

Această listă a fost concepută pentru a servi cadrelor din orice industrie sau profesie. Indiferent dacă sunteți director, vicepreședinte sau căutați un loc de muncă la nivel C, aceste site-uri vor avea locurile de muncă pe care le căutați.

Click pe oricare dintre cele mai bune site-uri de căutare a locurilor de muncă pentru executivi de mai jos pentru a citi recenzia lor completă:

1. ExecuNet (Locuri de muncă pentru executivi)
2. Ladders (Locuri de muncă de $100k+)
3. LinkedIn (Cel mai bun pentru networking)
4. ExecThread (Piața ascunsă a locurilor de muncă)
5. Robert Half (Personal global)
6. Headhunter (Simplu)

Indeed (Cel mai mare volum)

7. Lucasgroup (Executive Staffing)
8. Glassdoor (Executive Reviews)
9. The Muse (Company Bios)

Și acum pentru recenzii detaliate….

ExecuNet (Locuri de muncă pentru executivi)

ExecuNet a fost fondată de Dave Opton încă din 1988 – înainte ca World Wide Web să existe. Dave și-a pierdut slujba de director și a devenit frustrat în timp ce își căuta un alt job de director. ExecuNet a fost creat pentru a oferi executivilor seniori cele mai bune sfaturi de carieră și pentru a-i ajuta să facă față unor provocări profesionale unice. ExecuNet nu este pur și simplu un site de căutare de locuri de muncă pentru executivi, dar au o mulțime de locuri de muncă pentru executivi listate pe site-ul lor.

Pros: Membrii ExecuNet au obținut locuri de muncă pentru executivi la cele mai bune și mai strălucite organizații, cum ar fi Google, Apple și Verizon. Există o mulțime de informații bune și gratuite pe care le puteți accesa pe site-ul ExecuNet. Au ajutat zeci de mii de membri de-a lungul anilor.

Cons: Cele mai multe dintre oportunitățile de locuri de muncă pentru executivi de pe site-ul ExecuNet nu indică salariul. Acest lucru ar putea fi frustrant dacă doriți să vă faceți o idee despre cât de mult se plătește un anumit loc de muncă de executiv. Pentru a avea acces la locurile de muncă postate pe acest site, trebuie să vă înscrieți pentru un abonament premium și să plătiți o taxă lunară.

Cost: 99 de dolari pentru un abonament de 90 de zile.

Vizitați ExecuNet

Ladders ($100k+ Jobs)

Ladders a fost unul dintre liderii industriei de căutare de locuri de muncă pentru executivi încă din 2003. Cu peste 1,5 milioane de CV-uri analizate, ei au văzut partea lor echitabilă de anunțuri de locuri de muncă și candidați. Ladders a acumulat o cantitate impresionantă de anunțuri de locuri de muncă pentru executivi cu care foarte puține site-uri de anunțuri de locuri de muncă pentru executivi pot rivaliza. Au realizat chiar și un „studiu al ochilor” în 2018 pentru a afla ce face ca un CV să iasă în evidență pentru un recrutor.

Pros: Ladders are unul dintre cele mai utile instrumente pentru o căutare de locuri de muncă pentru executivi; vă permit să căutați posturile vacante în funcție de companie. Puteți efectua cu ușurință o căutare de locuri de muncă pentru executivi pentru companii de top, cum ar fi Google sau Lockheed Martin. Ladders se concentrează în principal pe locurile de muncă care au un salariu de 100.000 de dolari sau mai mult.

Cons: Ladders este un site de locuri de muncă pentru executivi cu plată. Puteți aplica pentru locuri de muncă cu abonamentul lor gratuit; abonamentul lor premium oferă multe avantaje utile, dar trebuie să plătiți pentru el.

Costuri: Este disponibilă opțiunea gratuită. Opțiuni premium pentru 29,99 dolari pe lună.

Visitați Ladders

LinkedIn (Cel mai bun pentru networking)

LinkedIn este site-ul de anunțuri de locuri de muncă pe care îl cunoaște toată lumea. Dacă cumva nu sunteți pe LinkedIn, ce mai așteptați? Mergeți să vă creați profilul în acest moment! Lăsând gluma la o parte, LinkedIn este una dintre cele mai bune resurse de utilizat în timpul căutării unui loc de muncă pentru executivi. În mod surprinzător, LinkedIn a fost una dintre primele firme de social media care au existat (când a fost fondată în 2002). Pe măsură ce anii au trecut, LinkedIn și-a câștigat cu siguranță locul ca fiind unul dintre cele mai bune site-uri de locuri de muncă pentru cadrele superioare.

Pros: LinkedIn este plin de anunțuri de locuri de muncă interesante și de recrutori executivi de care puteți profita. Dacă sunteți un executiv calificat, v-ați putea chiar aștepta ca recrutorii să vă bată la ușa (virtuală) pentru un interviu. Unul dintre numeroasele avantaje ale LinkedIn este că puteți vedea cu ușurință pagina companiei pe LinkedIn și vă puteți face o idee despre cultura companiei.

Cons: LinkedIn poate fi o pacoste dacă permiteți recrutorilor să vă contacteze și să vă trimită e-mailuri pentru locuri de muncă de care nu sunteți interesat. De asemenea, dacă doriți cu adevărat să profitați de LinkedIn, va trebui să plătiți pentru un abonament premium. Acest lucru ar putea fi costisitor, în funcție de cât timp veți avea acest abonament în timp ce vă căutați următorul post de director.

Cost: Este disponibilă opțiunea gratuită. Opțiuni premium de la 29,99 dolari pe lună.

Vizitați LinkedIn

ExecThread (Piața ascunsă a locurilor de muncă)

ExecThread a fost fondată de Joe Meyer în 2015. Joe a fost numit Antreprenorul Anului în 2012 de Crain’s NY Business și a fost pe locul 9 în lista „Silicon Alley 100” din 2013 a Business Insider. ExecThread este o rețea premium de partajare a locurilor de muncă de la egal la egal, formată din peste 55 de mii de lideri de afaceri de calibru înalt, care aduce transparență în ceea ce privește oportunitățile confidențiale de carieră la nivel executiv. ExecThread este foarte unică prin faptul că oferă aceste oportunități de angajare confidențiale prin crowdsourcing și, până în prezent, a oferit prin crowdsourcing peste 15k+ căutări reținute la nivel de execuție.

Pros: ExecThread este foarte valoros pentru orice executiv sau aspirant executiv care dorește mai mult acces la oportunități de angajare confidențiale. Înainte de ExecThread, nu exista nicio modalitate de a accesa astfel de oportunități la scară largă, dar ExecThread și-a dat seama în mod inteligent cum să facă acest lucru, valorificând înțelepciunea mulțimii pentru a aduce transparență într-o industrie îngrădită în care mulți credeau că este imposibil de pătruns.

Cons: Deși ExecThread a obținut prin crowdsourcing cu siguranță un număr mare de oportunități de locuri de muncă confidențiale, uneori încă nu are o acoperire suficientă a acestor oportunități în toate funcțiile, industriile și locațiile. Este, în general, puternic în marile piețe metropolitane majore, dar când vine vorba de piețe mai mici, acoperirea sa începe să scadă.

Cost: Opțiune gratuită disponibilă. Opțiuni premium pentru 25 de dolari pe lună.

Vizitați ExecThread

Robert Half (Global Staffing)

Robert Half este una dintre cele mai cunoscute agenții de recrutare de personal din lume. Înființată în urmă cu peste o jumătate de secol, Robert Half a fost un pionier în industria de recrutare de personal profesionist. Astăzi, agenția Robert Half este listată în S&P 500; firma generează venituri de peste 5 miliarde de dolari în fiecare an. Robert Half își propune să ajute companiile să își finalizeze căutările de directori în mai puțin de 90 de zile.

Pros: Robert Half are recunoașteri și prestigiu pe care majoritatea companiilor ar fi încântate să le aibă. Cu 325 de locații, cu siguranță există un Robert Half aproape de tine. Ați putea trece cu ușurință pe la biroul lor și să vă prezentați. Cine știe? S-ar putea să aibă imediat un post de execuție în domeniul tău. Această firmă de locuri de muncă înțelege cine se potrivește bine pentru un post și vor ca candidații lor să fie fericiți.

Cons: Robert Half este un serviciu de recrutare de personal fantastic; cu toate acestea, nu este cel mai bun site de căutare de locuri de muncă pentru executivi. Atunci când am căutat un Chief Information Officer, au apărut rezultate pentru oportunități de asistent executiv și suport desktop. Este ca și cum ai primi carne de vită tocată când ai comandat filet mignon.

Costuri: Gratuit

Vizitați Robert Half

Headhunter (Simplu)

Headhunter este o divizie a CareerBuilder.com, care s-a numit inițial Netstart. În timp ce CareerBuilder pare să aibă toate clopotele și fluierele, se pare că Headhunter ar fi putut fi lăsat în paragină. Cu toate acestea, în timp ce nici Twitter și nici Facebook nu sunt actualizate, există încă noi locuri de muncă pentru directori postate pe site. De asemenea, vă puteți posta CV-ul pe site, astfel încât potențialii angajatori și recrutori să vă poată găsi.

Pros: Headhunter are o interfață foarte ușor de utilizat. Este clar unde trebuie să mergeți pe site dacă doriți să efectuați o căutare de locuri de muncă pentru executivi. De asemenea, puteți configura alerte de locuri de muncă prin intermediul site-ului lor, ceea ce poate fi un instrument util dacă știți exact ceea ce căutați.

Cons: Headhunter pare să obțină o mulțime de locuri de muncă de la Robert Half, astfel încât, dacă utilizați panoul de locuri de muncă al Robert Half, este posibil să vedeți o mulțime de repetări. La căutarea termenilor „executive” și „chief” pe site, au apărut puține locuri de muncă pentru executivi.

Costuri: Gratuit

Vizitați Headhunter

Indeed (Cel mai mare volum)

Indeed a fost fondată în 2004 de Paul Forster și Rony Kahan. Acest celebru forum de joburi a ajuns rapid în topul industriei de căutare a locurilor de muncă. În 2010 au depășit Monster.com pentru a deveni site-ul de locuri de muncă cu cel mai mare trafic din Statele Unite. În prezent, Indeed este disponibil în 60 de țări și 28 de limbi. Indeed are mai mult de 250 de milioane de vizitatori unici în fiecare lună.

Pros: Indeed este foarte concentrat pe ceea ce face – și o face foarte bine. Postarea și aplicarea pentru locuri de muncă este foarte ușoară pe Indeed și nu trebuie să vă faceți un profil pe Indeed pentru a aplica pentru un post de director. De departe, Indeed are mai multe locuri de muncă postate decât orice alt site. Există o tonă de locuri de muncă pentru directori pe Indeed, dar acestea pot fi mai greu de găsit, deoarece sunt atât de multe locuri de muncă de cernut.

Cons: Indeed poate că nu este cel mai bun site de căutare de locuri de muncă pentru directori, dar volumul pur de locuri de muncă pe care le are face să merite să fie verificat. Este posibil să găsiți o bijuterie ascunsă sau două pe site-ul lor pe care nu le puteți găsi în altă parte.

Cost: Gratuit

Vizitați Indeed

Lucasgroup (Executive Staffing)

Lucasgroup nu este faimoasa companie de producție Star Wars, ne pare rău să spunem. În schimb, ei sunt una dintre cele mai importante firme de recrutare de cadre din Statele Unite. Fondată în Atlanta în 1970, în Atlanta, firma a crescut rapid până la 16 locații în toată SUA. Deși obiectivul lor principal este SUA, Lucasgroup a stabilit parteneriate cheie în Canada și Europa. Randy Marmon este actualul CEO al Lucasgroup și aduce firmei 30 de ani de experiență în managementul capitalului uman.

Pros: Lucasgroup lucrează numai cu companii de nivel mediu până la Fortune 500. Veți găsi unele dintre cele mai bune poziții executive la firma lor. Ei se concentrează aproape exclusiv pe recrutarea cadrelor și pe ajutarea candidaților calificați să își realizeze adevăratul potențial.

Cons: Nu toate posturile lor actuale sunt listate pe site din cauza volumului și/sau a problemelor de confidențialitate. Cu toate acestea, puteți trimite un CV pe site-ul lor, astfel încât să puteți fi analizat pentru potențiale roluri suplimentare.

Cost: Gratuit

Vizitați Lucasgroup

Glassdoor (Executive Reviews)

Glassdoor s-ar putea să nu fie ceea ce vă gândiți în mod obișnuit atunci când căutați site-urile de top pentru locuri de muncă pentru directori; cu toate acestea, cu o tonă de anunțuri de locuri de muncă pentru directori, ar fi o prostie să nu folosiți Glassdoor ca o cale potențială pentru următorul dvs. rol de director. Glassdoor este în prezent unul dintre site-urile de locuri de muncă de top din SUA și și-a câștigat acest loc – precum și locul lor pe lista noastră pentru cadrele superioare. Ei au o bază de date impresionantă de recenzii ale companiilor, ratinguri de aprobare a directorilor executivi, rapoarte salariale și recenzii ale interviurilor.

Pros: Funcția de căutare a locurilor de muncă pentru executivi de la Glassdoor este incredibil de ușor de utilizat; este ușor să filtrați orice loc de muncă pe care nu îl căutați. Spre deosebire de alte site-uri de căutare a locurilor de muncă la nivel de execuție, atunci când căutați pe Glassdoor veți vedea locuri de muncă exacte și relevante. De asemenea, puteți verifica ratingul Glassdoor al unei companii pentru a vedea ce cred angajații despre organizație. Vorbim despre informații din interior!

Cons: Glassdoor nu se concentrează pe locurile de muncă pentru executivi sau pe căutarea de locuri de muncă în general. Principalul lor obiectiv este reprezentat de recenziile angajaților; acesta este lucrul pentru care sunt cel mai bine cunoscuți. Acesta nu este neapărat un lucru rău, dar alegerea unui site de anunțuri de locuri de muncă pentru executivi care se concentrează pe cei cu venituri mari ar putea fi mai benefică.

Cost: Gratuit

Vizitați Glassdoor

The Muse (Company Bios)

The Muse a fost co-fondată de Alex Cavoulacos și Kathryn Minshew. Amândoi au fost recunoscuți în lista Forbes 30 Under 30 in Media, ceea ce reprezintă o performanță impresionantă. Peste 75 de milioane de oameni folosesc The Muse în fiecare an, iar mulți dintre ei folosesc site-ul pentru a-i ajuta în căutarea unui loc de muncă pentru cadre. Ei au, de asemenea, antrenori de carieră în cadrul personalului care vă pot ajuta cu CV-ul, interviurile și strategiile de căutare a unui loc de muncă.

Pros: The Muse permite angajatorilor să ofere mai multe informații despre anunțul lor de angajare și despre organizația generală decât o fac majoritatea site-urilor de joburi. Acest lucru poate fi benefic pe măsură ce căutați un post de execuție care să se potrivească obiectivelor dvs. de carieră și de viață. Motorul lor de căutare a locurilor de muncă pentru executivi este ușor de utilizat și scoate la iveală locuri de muncă pe care cu siguranță le veți găsi interesante.

Cons: The Muse vă oferă o privire în interiorul biroului organizației la care aplicați. Dar, spre deosebire de un site precum Glassdoor, nu există recenzii ale angajaților; există doar ceea ce vrea să spună compania. Firește, acest lucru înseamnă că firmele pot fi părtinitoare în ceea ce privește modul în care arată și acționează organizația lor.

Costuri: Gratuit

Vizitați The Muse

Chiar dacă există câteva site-uri uimitoare de căutare a locurilor de muncă pentru directori, uneori parteneriatul cu un recrutor de directori este o abordare mai bună.

Dacă vă străduiți să găsiți locuri de muncă pe aceste site-uri de căutare a locurilor de muncă pentru directori, ar putea fi timpul să contactați unele dintre cele mai importante firme de căutare a cadrelor de conducere.

Firmele de căutare de executivi pot ști despre oportunități de locuri de muncă care nu sunt listate pe site-urile de locuri de muncă de mai sus.

Pentru a acoperi cât mai mult teren, vă recomandăm să contactați cel puțin o mână de firme de căutare de executivi pentru a vă ajuta în căutarea unui loc de muncă.

Pentru a vă economisi timp, am creat o listă cu cele mai bune 10 firme de căutare de executivi.

Căutarea celui mai bun site de căutare a locurilor de muncă pentru executivi este doar începutul.

După ce știi unde să cauți un loc de muncă, trebuie să te asiguri că ești pregătit.

• Este CV-ul tău optimizat pentru locuri de muncă la nivel de execuție?
• Ai cel puțin 6 ore pe săptămână pentru a te dedica căutării unui loc de muncă?
• Ați vorbit cu partenerul dvs. de viață despre posibilitatea de a vă reloca?

Există mai multe etape în procesul de căutare a unui loc de muncă și fiecare etapă trebuie tratată cu atenție pentru ca următoarea să fie eficientă.

Sperăm că v-a plăcut lista noastră și vă dorim mult succes în călătoria dvs. de căutare a unui loc de muncă!