Chiar dacă abia începi de tânăr să îți cauți o carieră, sau poate ai terminat recent facultatea și pari pierdut sau poate ai fost concediat de la locul de muncă, le recomand prietenilor și clienților mei să se întoarcă la început și să își pună o întrebare simplă:
De ce vreau să fac ceea ce fac?
Pentru a vă ajuta să răspundeți la această întrebare, vă recomand să efectuați o muncă de introspecție prin lectură. Mai jos veți găsi opt cărți pe care le-am găsit utile în propria mea căutare.
8 Cărți cruciale pentru a găsi un scop în muncă și în viață
Ce culoare are parașuta mea? – Dick Bolles
Autorul Dick Bolles a publicat el însuși această carte clasică pentru cei care își caută un loc de muncă în 1970 și, din 1975, a actualizat-o în fiecare an. Considerată de mulți ca fiind ghidul original pentru găsirea unui loc de muncă, este un loc excelent pentru a vă începe căutarea.
„Definește întotdeauna CE vrei să faci cu viața ta și CE ai de oferit lumii, în termenii talentelor/dobânzilor/abilităților tale preferate – nu în termenii unui titlu de post.” – Dick Bolles
48 de zile către munca pe care o iubești – Dan Miller
Crescut într-o comunitate menonită, autorul Dan Miller a considerat că mentalitatea acestei comunități este limitativă. Cu studii în psihologie, Miller îl conduce pe cititor printr-un proces de autodescoperire și apoi în procesul de căutare a unui loc de muncă, un proces care funcționează pentru orice tip de loc de muncă. Am încercat acest proces și am găsit un mare succes.
„Întrebări mai bune de pus în ceea ce privește alegerea unei cariere sau a unui loc de muncă ar fi: Ce m-am născut să fac? Care ar fi cea mai mare contribuție a mea pentru ceilalți? Ce îmi place cu adevărat să fac (și când o fac, timpul pur și simplu zboară)? Care sunt temele recurente de care mă simt atras? Cum vreau să fiu ținut minte?” – Dan Miller din 48 de zile către munca pe care o iubești
The Art of Work: A Proven Path to Discovering Work That You Were Meant To Do – Jeff Goins
Bloggerul și scriitorul Jeff Goins împărtășește povești ale unor oameni care au urmărit munca care contează. O lectură ușoară și inspirată pentru oricine caută să găsească împlinire și sens în munca lor.
„Oamenii și organizațiile de succes nu reușesc în ciuda eșecului. Ei reușesc din cauza lui.” – Jeff Goins din The Art of Work
Fă munca – Steven Pressfield
Din partea autorului best-seller atât de ficțiune (Legenda lui Bagger Vance), cât și de non-ficțiune (Războiul artei), Steven Pressfield îl conduce pe cititor prin motivele pentru care nu reușim să ne trăim potențialul și cum să luăm măsuri pentru a trăi acest potențial.
„Un copil nu are nicio problemă în a crede incredibilul, la fel ca și geniul sau nebunul. Doar tu și cu mine, cu boabele noastre mari și inimile noastre mici, ne îndoim, ne gândim prea mult și ezităm.” – Steven Pressfield din Do The Work
Începeți: Dă-i un pumn în față fricii, scapă de medie și fă munca care contează – Jon Acuff
Jon Acuff, în continuarea best-seller-ului său Quitter, ne conduce prin cele cinci etape ale succesului, o foaie de parcurs care este urmată de peste 100 de ani. Acuff susține că Baby Boomers au fost amăgiți într-o falsă siguranță și ne sensibilizează în a accelera etapele și a ajunge mai repede la „minunat” decât a rămâne pe calea tradițională.
„Oamenii se înșală atunci când cred că a-ți urmări visele este un lucru egoist. Ca și cum poate că a fi mediocru este un act de Umilință. Ca și cum poate irosirea talentelor care ți-au fost date este o dovadă că ești un individ grijuliu. Nu este așa.” Jon Acuff din Start
Take the Stairs – Rory Vaden
Rory Vaden, un vorbitor și autor de talie mondială, scrie că drumul spre succes în orice demers este autodisciplina. Trăim într-o lume a scărilor rulante, a scurtăturilor și a soluțiilor rapide care rareori durează. Această carte este un ghid excelent pentru a găsi succesul de durată.
„Adesea, succesul nu este rezultatul deciziilor noastre majore, ci, în mod mai înșelător, este suma agregată a tuturor deciziilor noastre mici și aparent nesemnificative. Succesul se reduce la alegerea consecventă a Corectului greu în locul Greșitului ușor.” – Rory Vaden din Take the Stairs
Sămânța: Găsirea scopului și a fericirii în viață și la locul de muncă – Jon Gordon
Unul dintre faptele durabile ale scrierilor lui Jon Gordon este caracterul lor relatabil. Folosind forma unei fabule de afaceri, Gordon preia prin intermediul poveștii lui Josh, un debutant la compania sa. Dar Josh este torturat de sensul său la locul de muncă. Forțat de șeful său să decidă dacă se angajează sau nu față de companie în două săptămâni, Josh pleacă la țară și întâlnește un fermier care îi oferă o sămânță și câteva sfaturi. Găsește locul potrivit pentru a planta sămânța și scopul său va prinde viață.
„Nu căutați fericirea. Hotărăște-te să lucrezi cu pasiune și scop și fericirea te va găsi.” – Jon Gordon din The Seed
Mindset: Noua psihologie a succesului – Carol Dweck
Profesorul de psihologie de la Universitatea Stanford, Carol Dweck, scrie că mentalitatea noastră va determina rezultatele noastre.
O mentalitate fixă vede talentul și abilitățile ca fiind fixe, ceva cu care te naști și pe care nu îl poți îmbunătăți.
O mentalitate de creștere este cea care ia talentul existent, îl hrănește, îl dezvoltă și merge mai departe spre lucruri mai mari. Această mentalitate poate fi găsită în fiecare mare lider din întreaga lume.
„Indiferent care este abilitatea ta, efortul este ceea ce aprinde acea abilitate și o conduce spre realizare” – Carol Dweck din Mindset
.