Afișe de stat
- Asigurarea de șomaj: Obligatoriu pentru toate întreprinderile.
- Rezumatul accidentelor de muncă și al bolilor legate de muncă: Necesar pentru toți angajatorii din industriile cu rată mare de accidentare care au mai mult de 10 lucrători. Trebuie să fie afișat anual de la 1 februarie până la 30 aprilie.
- Securitate & Protecția sănătății la locul de muncă: Obligatorie pentru toți angajatorii. Legea cere ca afișul să fie de cel puțin 8-1/2″ x 14″.
- Drepturile dumneavoastră în temeiul salariului minim din Iowa: Obligatoriu pentru toți angajatorii care intră sub incidența legii.
- Egalitatea de șanse la angajare: Obligatorie pentru toate întreprinderile
- No Smoking Iowa Smokefree Air Act: Recomandat
Afișe federale
- Legea privind standardele echitabile de muncă (salariul minim)
- Protecția securității și sănătății la locul de muncă (OSHA)
- Legea privind concediul medical și familial (FMLA)
- Egalitatea de șanse la angajare (EEOC)
- Legea privind protecția angajaților cu ajutorul poligrafului (EPPA)
- Notificare lucrătorilor cu dizabilități
- Protecția lucrătorilor agricoli migranți și sezonieri
- Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA)
- Drepturile angajaților în conformitate cu Legea privind răspunsul la coronavirusul Families First (actualizată în martie 2020)
Exigențele de postare variază în funcție de statut, nu toți angajatorii sunt acoperiți de fiecare dintre statutele Departamentului și este posibil să nu li se ceară să afișeze un anunț specific. De exemplu, este posibil ca unele întreprinderi mici să nu fie acoperite de Legea privind concediul medical și de familie și să nu facă obiectul cerințelor de afișare ale acestei legi.
Pentru mai multe informații despre cerințele de afișare sau despre alte aspecte de asistență în materie de conformitate, vă rugăm să vizitați U.S. DOL elaws FirstStep Poster Advisor sau U.S. DOL Poster Page.
.