O lume de oportunități vă așteaptă la SCO. În fiecare zi, angajații dedicați ai SCO ating viețile a mii de newyorkezi – oferindu-le instrumentele necesare pentru a-și construi o viață mai bună și mai luminoasă. Alăturați-vă nouă!
Lucrând la SCO
Cercetați locurile noastre de muncă
Dezvoltare profesională
Atenție! Feriți-vă de falsele anunțuri de locuri de muncă ale familiei de servicii SCO!
SCO nu are anunțuri de locuri de muncă pe Craigslist și va comunica doar prin intermediul domeniilor sale web și de e-mail SCO.org. SCO nu organizează interviuri prin e-mail sau Google HangOuts și nu își extinde aria de servicii. Vă rugăm să NU vă dezvăluiți informațiile personale, inclusiv informațiile privind securitatea socială și contul bancar. Puteți raporta o postare suspectă a unui loc de muncă SCO, trimițându-ne un e-mail la [email protected] cu mențiunea „Craigslist” sau „Suspicious Job Posting” în linia de subiect.
Alăturați-vă echipei noastre de profesioniști!
Vizitați Portalul nostru de Cariere pentru a crea un profil și a aplica online.
Angajații actuali ai SCO – conectați-vă la Portalul angajaților.
Va trebui să introduceți numele de utilizator și parola furnizate de agenție. Dacă întâmpinați o problemă la conectare, vă rugăm să contactați Biroul de asistență IT la 516.656.0300 sau să trimiteți un e-mail la [email protected].
SCO Family of Services este un angajator cu șanse egale M/F/D/V
Despre SCO Family of Services
SCO Family of Services este un angajator cu șanse egale. Agenția noastră accentuează și promovează diversitatea, deoarece credem că a avea un personal/forța de muncă diversă este esențială pentru a promova un mediu mai inovator, creativ și productiv. Încurajăm cu tărie candidaturi din partea tuturor persoanelor calificate, fără a ține cont de rasă, credință, culoare, religie, sex, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen, vârstă, origine națională, stare civilă, cetățenie, handicap, statut socio-economic, experiențe de viață sau statut de militar/veteran. Toți candidații calificați vor avea o sensibilitate puternică față de diferențele dintre personalul și clienții din cadrul organizației noastre și le vor aprecia.
