Oamenii de afară chiar cred că ești responsabil pentru tot ceea ce se întâmplă aici și este confuz. Eu sunt un stagiar.
Cititorii noștri au o mulțime de critici. Acei oameni se pot aștepta uneori ca stagiarii să facă aceste schimbări în mod autonom. Acest lucru poate fi un pic frustrant pentru că stagiarii nu au această putere. Dacă cunoașteți vreun stagiar pe undeva, vă rog să nu le mai cereți să repare ceva ce nu pot schimba.
The Times s-a schimbat.
Oamenii cred uneori că toți bătrânii sunt cei care conduc ziarul, fac știrile și decid tot ceea ce se întâmplă în clădire. The Gray Lady, după cum spune reputația, este vechi, la fel și managerii săi.
Personalul în general este mai tânăr decât s-ar putea aștepta. Inovația este importantă. Mediile noi contează. Audio și video prosperă, iar tinerii – chiar și stagiarii de 20 de ani – joacă un rol.
Există multă pasiune aici despre lucruri aleatorii care nu sunt știri.
Cei mai mari fani Yankees și Mets pe care i-am întâlnit vreodată sunt în acest birou. Oamenii cu pisici sunt din belșug. Cineva ar putea înnebuni în legătură cu un actor favorit dacă este întrebat (sau nu). Ar putea exista vociferări de o oră despre soarta omenirii cu social media. Oamenii de la Times nu sunt tocilari doar despre jurnalism.
Dar există sentimentul că ceea ce facem este important. Jurnaliștilor le place să aibă dreptate, dar pot face greșeli și vor să le repare. Se simte ca și cum oamenii de aici nu sunt motivați de faimă. Meseria există pentru că jurnalismul contează. Oamenii de la The Times sunt investiți în știri și în lume. Le pasă de realizarea ziarului.
Acel puțin la fel de mult cum le pasă de gustările din redacție.
Să urmăriți @ReaderCenter pe Twitter pentru mai multe reportaje care evidențiază perspectivele și experiențele dvs. și pentru o înțelegere a modului în care lucrăm.
.