Statutul corporativ este un element vital pentru o companie nou înființată, oferind reguli și reglementări cheie pentru eficiența operațională. Acestea sunt întocmite și codificate de către consiliul de administrație atunci când se constituie o corporație. Acest document ajută la asigurarea unei funcționări consecvente a afacerii încă de la înființare.
Statutele devin astfel documentul esențial pentru a ajuta consiliul de administrație în supravegherea corporației.
Termenii incluși într-un statut corporativ sunt dictați de orientările stabilite de un anumit stat. Acestea includ, de obicei, informații importante, cum ar fi următoarele:
- Structura corporativă
- Rola și responsabilitățile membrilor
- Informații privind consiliul de administrație
- Lista comitetelor
- Protocolul de întruniri ale acționarilor și directorilor
În majoritatea statelor, societățile cu răspundere limitată (LLC) sunt obligate să creeze un acord de funcționare a LLC. Aceste acorduri de funcționare, în esență, funcționează ca un set de statute corporative, oferind orientări privind modul în care funcționează o LLC, precum și responsabilitățile proprietarilor. Documentele sunt adesea esențiale pentru a răspunde la probleme juridice și sunt obligatorii din punct de vedere juridic.
În mod obișnuit, LLC-urile și corporațiile nu sunt obligate să depună documentele privind statutul și acordul de funcționare la biroul secretarului de stat. Cu toate acestea, ele pot fi solicitate de creditori, bănci, avocați și potențiali investitori pentru diverse activități de afaceri.
Pentru a afla mai multe despre Equa și pentru a vă înscrie pentru o încercare gratuită, vă rugăm să ne vizitați la www.equa.global
.