Redner’s Markets Inc. este în creștere și căutăm oameni muncitori și cinstiți în estul Pennsylvaniei, Maryland și Delaware, care sunt dispuși să învețe și să crească alături de companie
Spina vertebrală a succesului nostru a fost întotdeauna angajații noștri proprietari. Redner’s se mândrește cu faptul că este o companie 100% americană, locală și deținută de angajați și este mereu în căutare de noi asociați care să se alăture echipei noastre. Industria alimentară este una care poate fi atât stabilă, cât și plină de satisfacții, unde se poate găsi o creștere în carieră în toate aspectele companiei noastre.
Filosofia Redner’s este simplă: Fii pregătit să muncești din greu, să continui să înveți și să te dezvolți și să fii sincer cu clientul, cu colegii tăi, cu compania și cu tine însuți. Fiecare angajat are posibilitatea de a contribui la progresul Redner’s. Imaginea noastră este simplă, constând în următoarele:
– Menținerea magazinelor curate
– Marfă proaspătă și de calitate
– Servicii rapide, prietenoase și curtenitoare pentru clienți
– Prețuri mici
– Implicare în comunitate
Oferim un pachet generos de beneficii care include:
– Planuri medicale, stomatologice, de vedere
– Plan de proprietate asupra acțiunilor angajaților (ESOP)
– Plan 401(k)
– Programe de bonusuri lucrative
– Programe de stimulare
– Vacanțe
– Sărbători plătite
– Asigurare de invaliditate
– Asigurare de viață
– Plan de asistență educațională
Declarație E-Verify:
În calitate de angajator E-Verify, Redner’s Distribution Center va furniza Administrației de Securitate Socială (SSA) și, dacă este necesar, Departamentului de Securitate Internă (DHS), informații din formularul I-9 al fiecărui nou angajat pentru a confirma autorizația de muncă. Rețineți că acest lucru se referă numai la angajații angajați la centrele noastre de distribuție.
Ca angajator E-Verify, centrul de distribuție de pueblecito le va furniza administrației de asigurări sociale (SSA) și, dacă este necesar, Departamentului de securitate națională (DHS), informații de la fiecare nou angajat din formularul I-9 pentru a confirma autorizația de muncă. Țineți cont că acest lucru se referă doar la angajații contractați în centrele noastre de distribuție.
Declarație privind diversitatea:
Credem că cel mai bun mediu de lucru este acela în care toată lumea este tratată în mod egal, cu corectitudine și respect. Prin urmare, Redner’s se angajează să ofere egalitate în ocuparea forței de muncă, fără a ține cont de rasă, culoare, vârstă, sex, religie, origine națională, handicap, statutul de veteran sau orice altă clasă protejată de legea aplicabilă. Această politică se aplică tuturor angajaților în ceea ce privește toți termenii și condițiile de angajare, inclusiv, dar fără a se limita la, angajare, plasare, promovare, încetare, concediere, rechemare, transfer și compensare. Redner’s nu va tolera nicio formă de discriminare ilegală la angajare sau la locul de muncă.
Declarație privind locul de muncă fără droguri:
Redner’s Markets, Inc. își prețuiește angajații și clienții și recunoaște necesitatea unui mediu de lucru sigur, productiv și sănătos. Angajații care abuzează de droguri și/sau alcool sunt mai puțin productivi, mai puțin de încredere și reprezintă o amenințare critică la adresa siguranței, securității și bunăstării Redner’s Markets, Inc., a angajaților săi, a clienților, a vânzătorilor, a celor care fac afaceri cu Redner’s Markets, Inc., precum și a publicului larg. Instituirea unei Politici privind un loc de muncă fără droguri (Politica) este în concordanță cu dorința Redner’s Markets, Inc. de a oferi un mediu de lucru sigur și productiv pentru angajații noștri. Redner’s solicită ca toți angajații și candidații să participe, să consimtă și să respecte termenii politicii ca o condiție de angajare și de menținere a locului de muncă.
.