Organization Theory publică lucrări în toate domeniile teoriei organizației, inclusiv lucrări care dezvoltă noi teorii substanțiale sau oferă extensii teoretice, lucrări despre istoria managementului și a teoriei organizaționale, cercetări meta-teoretice în ceea ce privește fundamentele de bază ale teoriilor existente, critici ale teoriilor și dezvoltărilor teoretice, precum și revizuiri ale unor domenii importante de cercetare bazate pe teorie.
Din cauza ethosului pluralist al revistei, lucrările care sunt scrise pe un subiect pot lua o varietate de forme și lungimi. Oricare ar fi formatul și stilul în care sunt scrise lucrările, semnul distinctiv general al lucrărilor publicate în OT este că (a) un argument teoretic este dezvoltat și expus în mod coerent; și într-un mod care (b) contribuie în mod semnificativ la înțelegerea noastră a organizațiilor și a managementului. Implicații sau perspective noi și semnificative pentru teorie trebuie să fie prezente în toate articolele publicate în revistă, indiferent dacă aceste implicații sau perspective derivă din dezvoltarea unor idei noi într-o nouă teorie, dintr-o critică a teoriei primite sau dintr-o sinteză conceptuală a progreselor recente. Prin urmare, contribuțiile trebuie, de asemenea, să semnaleze și să comunice în mod clar natura contribuției lor teoretice în raport cu literatura de specialitate existentă.
Tipurile de articole
Contribuțiile la OT se împart în trei categorii: contribuții obișnuite de lungă durată („articol teoretic”); articole de recenzie („review article”) și contribuții mai scurte, de tip eseu, la o dezbatere sau conversație cu privire la o problemă sau o chestiune teoretică („controverse și conversații”).
Articolul de teorie
OT publică articole de teorie pe diferite subiecte din cadrul domeniilor largi ale organizațiilor (în mediul lor), ale organizării și ale celor organizați, inclusiv lucrări din domenii precum strategia, comportamentul organizațional, relațiile de muncă și de angajare, managementul resurselor umane, afacerile internaționale, managementul general, administrația publică, antreprenoriatul, creativitatea și inovarea, etica, precum și genul și diversitatea.
Subiectele trimise la OT pot prezenta diferite abordări ale dezvoltării teoriei, inclusiv abordări centrate pe dezvoltarea de propuneri, teoretizarea procesului sau pe o critică și sinteză teoretică a literaturii existente.
Care lucrare trebuie, prin urmare, să semnaleze în mod explicit obiectivele și poziția sa teoretică și să mențină congruența cu această abordare pe tot parcursul lucrării. Această deschidere a OT față de diferite stiluri și abordări îi încurajează în același timp pe autori să își facă articolele accesibile publicului larg al revistei. În timp ce propunerile pot fi axate pe un anumit domeniu specializat sau pe un set de idei, ele trebuie să fie redactate în așa fel încât cititorii noștri generali să poată înțelege ideile și argumentele prezentate.
Articol de recenzie
OT publică în mod obișnuit articole care oferă o analiză cuprinzătoare și bazată pe teorie a unui anumit domeniu de cercetare. Aceste articole de recenzie oferă o analiză și o integrare fundamentată teoretic a unui domeniu important de cercetare și oferă implicații semnificative pentru dezvoltarea ulterioară a teoriei și a cercetării.
Cu alte cuvinte, recenziile publicate în OT trebuie să fie puternic bazate pe teorie, fie în proiectarea recenziei (de ex, compararea și sintetizarea diferitelor curente de teoretizare și cercetare pe un subiect), fie în implicațiile pentru teorie derivate din studiu.
Din cauza acestei așteptări specifice, autorilor li se cere să elaboreze în mod clar contribuțiile teoretice ale recenziei lor și implicațiile puternice pe care le văd pentru cercetarea ulterioară într-un domeniu.
Procesele de trimitere și de revizuire pentru aceste recenzii sunt identice cu cele pentru trimiterile obișnuite.
Controverse și conversații
Esezurile din această secțiune a OT prezintă comentarii și dezbateri pe teme teoretice importante din domeniu. Seturile de autori se pot angaja într-o conversație despre subiect într-o manieră complementară, de exemplu prin evidențierea unor puncte de vedere sau modalități alternative, dar compatibile, de cercetare a unui subiect. În alte cazuri, comunicarea dintre cele două părți poate lua forma unei dezbateri în jurul unor puncte de vedere concurente (controverse), dar, în mod similar, cu scopul constructiv de a promova noi moduri de a gândi și de a cerceta organizațiile.
Inițiativa elaborării unei contribuții de controverse și conversații poate veni din partea editorilor, a comitetului editorial al revistei sau printr-o propunere informală din partea autorilor către un membru al echipei editoriale. La primirea unei astfel de propuneri, echipa editorială va evalua propunerea și, în cazul în care este aprobată, va solicita o propunere mai formală care să descrie relevanța, domeniul de aplicare și contribuția eseurilor, inclusiv diferitele poziții ale autorilor respectivi cu privire la problema sau subiectul respectiv și rezultatul propus al conversației sau dezbaterii.
Propunerile pentru această secțiune sunt primite în mod continuu și pot fi trimise în mod oficial prin intermediul sistemului central de manuscrise. Atunci când pregătesc o propunere, îi sfătuim pe autori să citească exemplele anterioare de dezbateri prezentate în revistă pentru a înțelege ce se cere.
Submiterea unui manuscris
- Autorii trebuie să își trimită manuscrisele (în format Word) în sistemul de trimitere online ScholarOne la https://mc.manuscriptcentral.com/ot. Pe site, vi se va cere să încărcați o pagină de titlu, cu informații de contact pentru toți autorii. De asemenea, vă rugăm să vă asigurați că răspundeți la toate întrebările legate de manuscris și autori din sistem și că numele tuturor autorilor sunt introduse în formularul de trimitere a manuscrisului. În plus, vă rugăm să țineți cont de următoarele puncte;
- Când autorii trimit un manuscris pentru examinare, trebuie să certifice că manuscrisul nu este în același timp în curs de evaluare pentru publicare în altă publicație (de ex, capitol de carte, revistă) și nici că acesta, sau o versiune foarte apropiată a manuscrisului, a fost publicat anterior într-o altă publicație.
- Autorii nu trebuie să retrimită un manuscris pe care OT l-a respins la o dată anterioară, cu excepția cazului în care fac acest lucru la invitația expresă a unuia dintre editori.
- Autorii trebuie să își pregătească manuscrisele astfel încât să nu poată fi identificați. Autorii ar trebui să evite referințele specifice la ei înșiși sau la propria lor lucrare în manuscris și ar trebui să anonimizeze desemnarea autorului codificată în fișierele Word și să se asigure că toate „Track Changes” sunt eliminate din manuscris.
- Vă rugăm să indicați în scrisoarea de intenție persoanele care au vizualizat deja lucrarea, membrii comisiilor de teză și colegii care ar avea un conflict de interese în revizuirea lucrării, precum și orice alte circumstanțe care ar putea afecta integritatea procesului de revizuire oarbă.
Manuscript Preparation Guidelines
- În general, lucrările prezentate nu trebuie să depășească 11.000 de cuvinte (inclusiv referințele), deși, în unele cazuri, pot fi acceptate versiuni mai lungi.
- Manuscrisele trebuie să fie însoțite de un rezumat de 300 de cuvinte (maximum), de 3-10 cuvinte cheie din lista de cuvinte cheie OT ScholarOne.
- În cadrul manuscrisului, textul trebuie să fie format cu spațiere dublă, în caractere Times New Roman de 12 puncte. Tabelele pot fi scrise la un singur spațiu și cu fonturi mai mici, dacă este necesar, pentru formatare. Folosiți cu moderație notele de subsol.
- Organizați manuscrisul folosind titluri primare, secundare și terțiare (consultați un număr recent de OT pentru exemple), mai degrabă decât titluri numerotate.
- Adaugați fiecare tabel sau figură pe pagini separate la sfârșitul manuscrisului, după referințe, mai degrabă decât să le inserați direct în text. Includeți o referință în manuscris (de exemplu, Insert table 1 about here) la locul potrivit.
- Referințele din manuscris trebuie să urmeze liniile directoare APA; consultați aici pentru mai multe detalii despre stilul de referință APA.
.