10 bästa webbplatser för att söka jobb för chefer i Amerika

Det har aldrig varit en bättre tid att söka jobb för chefer.

Mer och mer webbplatser för att söka jobb för chefer dyker upp och gör det lättare för chefer att hitta jobb. Det finns till och med jobbsajter som fokuserar specifikt på den ”dolda arbetsmarknaden”.

Samtidigt som nätverkande är mycket viktigt på chefsnivå finns det en handfull jobbsajter som kan göra ditt liv lättare.

För att spara tid har vi sammanställt de bästa jobbsajterna för chefsjobb. Läs för- och nackdelar och hitta den bästa jobbsajten för dina specifika behov.

Tip: Innan du laddar upp ditt CV på dessa jobbsökarsajter för chefer ska du se till att ditt CV är i toppskick. Kolla in vår lista över de bästa tjänsterna för att skriva CV för chefer.

Varje webbplats för jobbsökning för chefer nedan har granskats av ett team av certifierade karriärexperter som har tagit hänsyn till följande:

Fokus på chefer: Nivån på webbplatsens fokus på chefsjobb.

Öppna jobb: Antalet ledarjobb som lagts ut på varje webbplats.

Användarvänlighet: Den övergripande utformningen och användarvänligheten när man ansöker om jobb.

Övergripande kvalitet: Hur effektiv vi anser att varje webbplats är när det gäller att hitta ledarjobb.

Denna lista har utformats för att tjäna chefer inom alla branscher och yrken. Vare sig du är direktör, vice vd eller chef på C-nivå kommer dessa webbplatser att ha de jobb som du söker.

Klicka på någon av de bästa webbplatserna för jobbsökning för chefer nedan för att läsa deras omfattande granskning:

1. ExecuNet (chefsjobb)
2. Ladders (100k+ jobb)
3. LinkedIn (bäst för nätverk)
4. ExecThread (dold jobbmarknad)
5. Robert Half (global bemanning)
6. Headhunter (Enkel)
7. Indeed (Högsta volymen)
8. Lucasgroup (Executive Staffing)
9. Glassdoor (Executive Reviews)
10. The Muse (Company Bios)

Och nu till de detaljerade recensionerna…

ExecuNet (Chefsjobb)

ExecuNet grundades av Dave Opton redan 1988 – innan World Wide Web ens fanns. Dave förlorade sitt chefsjobb och blev frustrerad när han letade efter ett nytt chefsjobb. ExecuNet skapades för att ge ledande befattningshavare de bästa karriärråden och hjälpa dem att möta unika jobbutmaningar. ExecuNet är inte enbart en webbplats för att söka jobb för chefer, men de har gott om chefsjobb på sin webbplats.

Pros: ExecuNets medlemmar har fått chefsjobb på de bästa och smartaste organisationerna som Google, Apple och Verizon. Det finns mycket bra gratis information som du kan få tillgång till på ExecuNets webbplats. De har hjälpt tiotusentals medlemmar genom åren.

Minus: De flesta chefsjobb på ExecuNets webbplats anger inte lönen. Detta kan vara frustrerande om du vill ha en uppfattning om hur mycket en viss ledarjobbserbjudande lönar. För att få tillgång till de jobb som publiceras på denna webbplats måste du registrera dig för ett premiummedlemskap och betala en månadsavgift.

Kostnad: 99 dollar för ett 90-dagars medlemskap.

Visit ExecuNet

Ladders (100k+ $100k Jobs)

Ladders har varit en av ledarna inom branschen för jobbsökning för chefer sedan 2003. Med över 1,5 miljoner granskade CV:n har de sett sin beskärda del av jobbannonser och kandidater. Ladders har samlat på sig en imponerande mängd jobbannonser för chefer som mycket få webbplatser för jobbannonser för chefer kan konkurrera med. De utförde till och med en ”ögonstudie” 2018 för att ta reda på vad som får ett CV att sticka ut för en rekryterare.

Pros: Ladders har ett av de mest användbara verktygen för att söka ledarjobb; de låter dig söka efter lediga jobb efter företag. Du kan enkelt utföra en jobbsökning för chefer på toppföretag som Google eller Lockheed Martin. Ladders fokuserar främst på jobb som har en lön på 100 000 dollar eller mer.

Minus: Ladders är en webbplats för chefsjobb där man kan betala för att få jobb. Du kan ansöka om jobb med deras gratis medlemskap; deras premiummedlemskap erbjuder många användbara förmåner men du måste betala för det.

Kostnad: Kostnad: Gratis alternativ tillgängligt. Premiumalternativ för 29,99 dollar per månad.

Visit Ladders

LinkedIn (Best for Networking)

LinkedIn är den jobbsajt som alla känner till. Om du av en slump inte är med på LinkedIn, vad väntar du på? Gå och skapa din profil omedelbart! Skämt åsido, LinkedIn är en av de bästa resurserna att använda under ditt jobbsökande för chefer. Förvånansvärt nog var LinkedIn ett av de allra första företagen inom sociala medier som existerade (när det grundades 2002). Under årens lopp har LinkedIn verkligen förtjänat sin plats som en av de bästa jobbsajterna för högre chefer.

Pros: LinkedIn är fullt av intressanta jobbannonser och rekryterare för chefer som du kan dra nytta av. Om du är en kvalificerad chef kan du till och med förvänta dig att rekryterare knackar på din (virtuella) dörr för en intervju. En av LinkedIns många fördelar är att du lätt kan se företagets sida på LinkedIn och få en känsla för företagets kultur.

Minus: LinkedIn kan vara besvärligt om du tillåter rekryterare att kontakta dig och skicka e-post till dig för jobb som du inte är intresserad av. Om du verkligen vill dra nytta av LinkedIn måste du dessutom betala för ett premiummedlemskap. Det kan bli kostsamt, beroende på hur länge du har medlemskapet medan du letar efter nästa chefstjänst.

Kostnad: Kostnad: Gratis alternativ tillgängligt. Premiumalternativ från 29,99 dollar per månad.

Visit LinkedIn

ExecThread (Hidden Job Market)

ExecThread grundades av Joe Meyer 2015. Joe utsågs till Entrepreneur of the Year 2012 av Crain’s NY Business och var nummer 9 på Business Insiders ”Silicon Alley 100”-lista 2013. ExecThread är ett förstklassigt peer-to-peer-nätverk för jobbdelning med över 55 000 högkvalificerade företagsledare som ger insyn i konfidentiella karriärmöjligheter på chefsnivå. ExecThread är mycket unikt i det att det är crowdsourcat dessa konfidentiella jobbmöjligheter och har hittills crowdsourcat över 15 000+ sökningar på chefsnivå.

Pros: ExecThread är mycket värdefullt för alla chefer eller blivande chefer som vill ha mer tillgång till konfidentiella jobbmöjligheter. Före ExecThread fanns det inget sätt att få tillgång till sådana möjligheter i stor skala, men ExecThread har på ett smart sätt kommit på hur man ska göra det genom att utnyttja folkmassans visdom för att skapa öppenhet i en muromgärdad bransch som många trodde var omöjlig att tränga in i.

Minus: ExecThread har visserligen crowdsourcat ett stort antal konfidentiella jobbmöjligheter, men saknar ibland fortfarande tillräcklig täckning av sådana möjligheter över alla funktioner, branscher och platser. Det är generellt sett starkt på de stora storstadsmarknaderna, men när det gäller mindre marknader börjar täckningen avta.

Kostnad: Kostnad: Gratis alternativ tillgängligt. Premiumalternativ för 25 dollar per månad.

Visit ExecThread

Robert Half (Global Staffing)

Robert Half är ett av de mest välkända bemanningsföretagen i världen. Robert Half grundades för över ett halvt sekel sedan och var en pionjär inom den professionella bemanningsbranschen. I dag är Robert Halfs byrå listad i S&P 500. Företaget genererar mer än 5 miljarder dollar i intäkter varje år. Robert Half strävar efter att hjälpa företag att slutföra sina chefsjobb på mindre än 90 dagar.

Pros: Robert Half har utmärkelser och prestige som de flesta företag skulle vara glada över att ha. Med 325 platser finns det säkert en Robert Half nära dig. Du kan lätt stanna till på deras kontor och presentera dig. Vem vet? De kanske har ett chefsjobb inom ditt område direkt. Detta jobbföretag förstår vem som passar bra för en tjänst, och de vill att deras kandidater ska vara nöjda.

Minus: Robert Half är en fantastisk bemanningstjänst, men de är inte den bästa webbplatsen för sökning av chefsjobb. När jag sökte efter en Chief Information Officer dök det upp resultat för chefsassistent och desktop support möjligheter. Det är som att få köttfärs när man beställt filet mignon.

Kostnad: Besök Robert Half

Headhunter (Simple)

Headhunter är en del av CareerBuilder.com, som ursprungligen hette Netstart. Medan CareerBuilder verkar ha alla klockor och visselpipor verkar det som om Headhunter kan ha lämnats i sticket. Även om varken Twitter eller Facebook uppdateras finns det dock fortfarande nya chefsjobb som läggs ut på webbplatsen. Du kan också lägga upp ditt CV på webbplatsen så att potentiella arbetsgivare och rekryterare kan hitta dig.

Pros: Headhunter har ett mycket lättanvänt gränssnitt. Det är tydligt vart du ska gå på webbplatsen om du vill utföra en jobbsökning för chefer. Du kan också ställa in jobbvarningar via deras webbplats, vilket kan vara ett användbart verktyg om du vet exakt vad du söker.

Minus: Headhunter tycks hämta en hel del av sina jobb från Robert Half, så om du använder Robert Halfs jobbpanel kan du se en hel del upprepningar. När jag sökte på termerna ”executive” och ”chief” på webbplatsen kom det upp få chefsjobb.

Kostnad:

Visit Headhunter

Indeed (Highest Volume)

Indeed grundades 2004 av Paul Forster och Rony Kahan. Denna berömda jobbsökarbyrå steg snabbt till toppen av jobbsökarbranschen. År 2010 passerade de Monster.com för att bli den jobbsajt med mest trafik i USA. För närvarande finns Indeed i 60 länder och på 28 språk. Indeed har mer än 250 miljoner unika besökare varje månad.

Pros: Indeed är mycket fokuserade på vad de gör – och de gör det mycket bra. Det är mycket enkelt att lägga upp och söka jobb på Indeed, och du behöver inte skapa en profil på Indeed för att söka ett chefsjobb. Indeed har överlägset fler jobb än någon annan webbplats. Det finns massor av chefsjobb på Indeed, men de kan vara svårare att hitta eftersom det finns så många jobb att sålla bland.

Minus: Indeed är kanske inte den bästa sajten för att söka chefsjobb, men den rena volymen av jobb som de har gör att det är värt att kolla in den. Du kan hitta en dold pärla eller två på deras webbplats som du kanske inte hittar någon annanstans.

Kostnad: Besök Indeed

Lucasgroup (Executive Staffing)

Lucasgroup är tyvärr inte det berömda produktionsbolaget Star Wars. I stället är de ett av de främsta rekryteringsföretagen för chefer i USA. Företaget grundades i Atlanta 1970 och har snabbt vuxit till 16 platser över hela USA. Även om deras primära fokus är USA har Lucasgroup etablerat viktiga partnerskap i Kanada och Europa. Randy Marmon är Lucasgroups nuvarande VD och bidrar med 30 års erfarenhet av personalförvaltning till företaget.

Pros: Lucasgroup arbetar endast med företag från mellanstora till Fortune 500-företag. Du kommer att hitta några av de bästa chefstjänsterna hos deras företag. De fokuserar nästan uteslutande på chefsrekrytering och hjälper kvalificerade kandidater att förverkliga sin verkliga potential.

Minus: Alla deras aktuella jobb finns inte listade på webbplatsen på grund av volym och/eller sekretessfrågor. Du kan dock skicka in ett CV på deras hemsida så att du kan bli granskad för potentiella ytterligare roller.

Kostnad: Besök Lucasgroup

Glassdoor (Executive Reviews)

Glassdoor är kanske inte vad du vanligtvis tänker på när du letar efter de bästa webbplatserna för ledarjobb, men eftersom det finns massor av ledarjobb, skulle du vara dum om du inte använde Glassdoor som en potentiell väg till din nästa ledarroll. Glassdoor är för närvarande en av de bästa jobbsajterna i USA och de har förtjänat den platsen – liksom platsen på vår lista för högre chefer. De har en imponerande databas med företagsrecensioner, betyg för vd:s godkännande, lönerapporter och intervjuomdömen.

Pros: Glassdoors sökfunktion för chefsjobb är otroligt lätt att använda; det är lätt att filtrera bort jobb som du inte letar efter. Till skillnad från vissa andra jobbsökarsajter för chefer får du när du söker på Glassdoor se korrekta, relevanta jobb. Du kan också kolla in ett företags Glassdoor-betyg för att se vad de anställda tycker om organisationen. Snacka om insiderinformation!

Konstigheter: Glassdoor fokuserar inte på chefsjobb eller jobbsökning i allmänhet. Deras huvudfokus är medarbetarrecensioner; det är vad de är mest kända för. Det är inte nödvändigtvis en dålig sak, men att välja en webbplats för ledarjobb som fokuserar på höginkomsttagare kan vara mer fördelaktigt.

Kostnad: Besök Glassdoor

The Muse (Company Bios)

The Muse grundades av Alex Cavoulacos och Kathryn Minshew. Båda två har uppmärksammats på Forbes lista 30 Under 30 in Media, vilket är en ganska imponerande bedrift. Över 75 miljoner människor använder The Muse varje år, och många av dem använder webbplatsen för att hjälpa dem att söka jobb för chefer. De har också karriärcoacher anställda som kan hjälpa dig med ditt CV, intervjuer och strategier för jobbsökning.

Pros: The Muse tillåter arbetsgivare att ge mer information om sina jobbannonser och sin övergripande organisation än vad de flesta jobbannonser gör. Det kan vara fördelaktigt när du letar efter en chefstjänst som passar dina karriär- och livsmål. Deras sökmotor för chefsjobb är lätt att använda och tar fram jobb som du säkert kommer att tycka är intressanta.

Minus: Muse ger dig en inblick i organisationens kontor som du söker till. Men till skillnad från en webbplats som Glassdoor finns det inga recensioner från anställda; det finns bara vad företaget vill säga. Detta innebär naturligtvis att företagen kan vara partiska när det gäller hur deras organisation ser ut och agerar.

Kostnad:

Visit The Muse

Även om det finns några fantastiska jobbsökarsajter för chefer är det ibland bättre att samarbeta med en rekryterare för chefer.

Om du kämpar för att hitta jobb på dessa jobbsökarsajter för chefer kan det vara dags att ta kontakt med några av de stora Executive Search Firms.

Det kan hända att executive search-företag känner till jobbmöjligheter som inte finns med på jobbsajterna ovan.

För att täcka in det mesta rekommenderar vi att du kontaktar minst en handfull executive search-företag för att få hjälp med ditt jobbsökande.

För att du ska kunna spara tid har vi skapat en lista över de 10 bästa executive search-företagen.

Att hitta den bästa webbplatsen för jobbsökning för chefer är bara början.

När du väl vet var du ska söka jobb måste du se till att dina ankor är i ordning.

• Är ditt CV optimerat för jobb på chefsnivå?
• Har du minst 6 timmar i veckan för att ägna dig åt din jobbsökning?
• Har du pratat med din partner om möjligheten att flytta?

Det finns olika steg i jobbsökningsprocessen och varje steg måste hanteras med omsorg för att nästa steg ska vara effektivt.

Vi hoppas att du gillade vår lista och önskar dig massor av framgång på din jobbsökarresa!