Säkerhetsteman på arbetsplatsen, eller verktygslådesamtal, kan täcka en mängd olika ämnen. Det är regelbundna tillfällen för medarbetare att diskutera säkerhetsfrågor på jobbet, oavsett om det handlar om att hantera faror på arbetsplatsen eller att engagera sig i hälsosamma arbetsmetoder.
Säkerhetssamtal är en viktig del av 
att befästa arbetstagarnas engagemang för att främja en säkerhetskultur, både på kontoret och på farliga arbetsplatser. Ett välplanerat säkerhetsmöte:
- Informerar människor om risker på arbetsplatsen och säkerhetsutbildning
- Gör det möjligt att utvärdera tidigare säkerhetsrelaterade incidenter
- Håller människor alerta och medvetna om potentiella faror
Säkerhetsmötesämnena kan variera, från tips för att undvika karpaltunneln till att förklara företagets protokoll kring COVID-19. Det viktiga är att alla i din organisation regelbundet tänker på säkerhet. Det är vårt mål som ingenjörsföretag och systemintegratör.
Så, vilka är några bra säkerhetsämnen att införliva i era möten eller samtal kring verktygslådan? Här är 10 ämnen om hälsa och säkerhet på arbetsplatsen för att se till att din personal alltid fokuserar på att undvika skador eller sjukdomar.
10 vardagliga ämnen om säkerhet på arbetsplatsen för möten
Allmänna säkerhetsmisstag
Riktig användning av personlig skyddsutrustning (PPE) är ett av de enklaste sätten att garantera säkerheten för dina anställda. Det är viktigt att ge råd och utbilda de anställda i att använda skyddsutrustning, till exempel glasögon på recept, hörselskydd, fot- och armskydd och annan skyddsutrustning.
Det är till exempel klokt att be de anställda att bära skyddshjälm om det finns risk för fallande föremål på arbetsplatsen. Informera dem om att använda ansiktsskydd och handskar för att förhindra repor, skärsår eller eventuella infektioner.
Ergonomisk stress och stress på arbetsplatsen
Ergonomisk stress kan orsaka långvariga och akuta skador. Anställda bör vara medvetna om ergonomiska riskfaktorer på arbetsplatsen för att undvika dem. Upprepade arbetsuppgifter, överansträngning och ihållande obekväma arbetsställningar kan leda till livslånga skador eller smärta. Arbetstagare bör regelbundet stretcha, motionera och bedriva styrketräning för att undvika ergonomiskt betingade skador.
Arbetsrelaterad stress, trötthet, depression och ångest står också för en stor andel av hälsoproblemen på arbetsplatsen. Ojämna arbetsbelastningsmönster, giftiga kulturer, sällsynta pauser och många andra faktorer kan bidra till stress och obehag. För att minska arbetsrelaterad stress kan man försöka:
- Söka hjälp
- Kommunicera problem tydligt
- Meditera och prova andra avslappningstekniker
Skapa en arbetskultur som uppmuntrar till samtal om stress och balansen mellan arbetsliv och privatliv främjar en hälsosam arbetsmiljö.
Droger på jobbet
Anställda som använder droger på jobbet löper mycket större risk att skadas. Det finns många skadliga konsekvenser av att använda droger i arbetet. Exempel på detta är arbetsbyte, tidsförlust, minskad vakenhet och produktivitet, oförklarlig frånvaro och ökad sårbarhet för olyckor. Det är viktigt att uppmärksamma dessa frågor genom att göra dem till en del av era säkerhetsmöten.
Våld på arbetsplatsen
Våld på arbetsplatsen eller i arbetet kan bero på att anställda, kunder, besökare eller klienter ägnar sig åt någon form av störande beteende.
Våldet kan innefatta en handling eller ett hot om fysiskt våld, trakasserier, skrämsel eller till och med mord. Vid säkerhetsmöten bör man ta upp de riktlinjer och förfaranden som organisationerna har för att hantera våldsamma handlingar på arbetsplatsen.
Brand- och elsäkerhet
Det är bra för de anställda att veta vad de ska göra i händelse av en brandolycka på arbetsplatsen. Säkerhetsmöten är en möjlighet att ta upp ämnen som hur man minimerar effekterna av en brand, förhindrar att branden sprider sig och räddar liv. Det är också bra för arbetstagarna att veta:
- Var brandsläckare finns
- Hur man använder brandsläckare
- Snabba evakueringsvägar vid behov
Olyckor orsakade av elektricitet kan ofta vara dödliga. Att veta hur man ska vara försiktig med elektrisk utrustning och apparater i arbetet är av yttersta vikt. Det är viktigt att vid varje säkerhetsmöte diskutera konsekvenserna av att inte bära rätt skyddsutrustning när man arbetar med elektriska ledningar eller att vara oförsiktig i närheten av dem.
Olyckor på arbetsplatsen: Rapportering, förebyggande och kostnader
Olyckor kan leda till stora ekonomiska kostnader för både företaget och de inblandade arbetstagarna.
Det är viktigt att tala om olyckor vid varje säkerhetsmöte före arbetet. De anställda bör veta hur och varför olyckor inträffar på arbetsplatsen och vad de kan göra för att undvika dem.
Om en olycka inträffar bör arbetstagarna ha lämpliga rapporteringsrutiner på plats. Ett säkerhetsmöte är det bästa stället för att göra arbetstagarna bekanta med rutinerna för rapportering av olyckor på arbetsplatsen.
Hettautmattning och säkerhet
Hettautmattning beror på kroppens oförmåga att svalna och reglera sin inre temperatur. Den orsakas vanligtvis av kontinuerlig exponering för överdriven värme som dehydrerar kroppen.
Symtom på värmeutmattning är bland annat:
- Huvudvärk
- Mättnad
- Svindel och svimningsanfall
- Skräkningar och kräkningar
- svag puls
- blekt ansikte
- muskelkramper
Symtom på värmeslag:
- beteendeförändringar (irritabilitet, förvirring, desorientering)
- Kramper
- Kräkningar och kräkningar
- Muskel- och bukkramper
- Svaghet
Om man lämnar den obevakad kan värmetrötthet förvärras och övergå i värmeslag. Värmeslag kan vara livshotande. Det är viktigt att informera dina anställda om tecken, symtom och förebyggande av värmeslag.
Skador på arbetsplatsen
Olyckor eller skador på arbetsplatsen kan inträffa av många orsaker. Några av de vanligaste orsakerna är:
- Störningar och fall
- Höjning
- Fått träffas av obevakade maskiner eller fallande föremål
- Våldshandlingar på arbetsplatsen
- Stress, trötthet, och överansträngning
- Förarrelaterade olyckor
- Repetativa rörelseskador
- Exponering för farliga material
Att tala om hur sådana skador uppstår och vad arbetstagarna kan göra för att undvika dem bör vara en viktig del av ett säkerhetsmöte. Organisationer bör informera arbetstagarna om förfaranden och utbildning som bidrar till att skydda dem mot olyckor på arbetsplatsen.
Kiseldioxiddamm och skydd
Långvarig exponering för partiklar av kristallint kiseldioxid kan leda till allvarliga och dödliga sjukdomar. Exempel är kronisk silikos, interstitiell lungsjukdom och till och med cancer. Personer som arbetar inom gruv-, stål-, glas- och byggnadsindustrin är mer benägna att drabbas av sjukdomar orsakade av kiseldioxid.
Det är viktigt att dessa industrier håller säkerhetsmöten för att diskutera hur arbetstagarna kan skydda sig mot kvartsdamm.
Några vanliga material som innehåller kiseldioxid är:
- Cement och murbruk
- Abrasiver som används vid sprängning
- Tegel och murverk
- Sand och granit
Några skyddsåtgärder är bland annat:
- Dammkontroll och dammbekämpning
- Utbildning i exponeringsövervakning
- Bär personlig skyddsutrustning
- Rökförbud i områden där kvartsdamm förekommer
Kommunikationsfrågor och säkerhet
Misslyckande i kommunikationen mellan de anställda kan vara en viktig orsak till arbetsplatsolyckor. Säkerhetsmöten före arbetet, eller toolbox talks, är en bra plattform för att klargöra de roller och ansvarsområden som definierats inom ett företags säkerhetsprogram.
Säkerhet och hälsa på arbetsplatsen
Säkerhet och hälsa på arbetsplatsen är ett gemensamt ansvar. Både arbetsgivare och arbetstagare har roller att spela för att upprätthålla en säker arbetsmiljö. Mötesämnen är ett bra sätt att kommunicera dessa ansvarsområden.
- Företagens ägare är ansvariga för att tillhandahålla säkra arbetsförhållanden. Detta uppnås vanligtvis genom att genomföra säkerhetsrutiner. Arbetsgivare måste också ha en arbetsskadeförsäkring.
- Medarbetare bör veta hur arbetet kommer att utföras för dagen, vem som är ansvarig för vad och de allmänna säkerhetsprotokollen. Om den muntliga kommunikationen misslyckas bör människor ha andra effektiva sätt att kommunicera.
Hur man effektivt kommunicerar säkerhetsrutiner på arbetsplatsen
Att kommunicera ett säkerhetsmoment före arbetet eller före mötet bara för sakens skull är ineffektivt. Att veta hur man delar information om risker på arbetsplatsen och säkerhetsutbildning är lika viktigt. Detta säkerställer att arbetstagare och chefer drar nytta av den tid som läggs ner på arbetsmiljöfrågor inför möten.
För att genomföra ett effektivt säkerhetsmoment på arbetsplatsen ska du försöka:
- Engagera din publik – En säkerhetsgenomgång, eller ett säkerhetsmoment i början av ett möte, måste vara en tvåvägskonversation mellan dig och din arbetskraft. Tala inte till dem utan prata med dem. Förstå deras oro och ge dem en chans att ställa frågor.
- Läs inte upp manualer för dem – Att läsa från en säkerhetshandbok avskräcker intresset. Det visar att du inte har förberett dig för en sund och engagerande diskussion.
- Boka tid och plats – Det är bäst att planera. Att demonstrera vad du försöker lära ut fungerar också bättre.
- Diskutera relevanta säkerhetsfrågor – Prata inte om ämnen som inte gäller ditt arbete.
Säkerhet och konsulttjänster inom industriteknik
Som konsultföretag inom industriteknik är säkerheten viktig för oss på Vista Projects. Vi vidtar inte bara alla åtgärder för att hålla vår personal säker, vi tar även hänsyn till säkerhetsrutiner i våra tekniska konstruktioner. Vi anser att säkerhet i konstruktionen är avgörande för varje anläggnings långsiktiga lönsamhet. Sunda säkerhetsrutiner passar också in i våra kärnvärden.
Vi anser att alla kunder förtjänar:
- Öppenhet om projekt och tillgångar
- En samarbetsinriktad problemlösningsmetod
- Ingenjörskonstruktioner av hög kvalitet
Simpelt uttryckt: ditt projekts och din tillgångs bästa intresse står i fokus för våra multidisciplinära ingenjörstjänster. Kontakta oss idag för att få veta mer.
