10 emner om sikkerhed på arbejdspladsen til møder, der skal markeres

Sikkerhedsmomenter på arbejdspladsen, eller værktøjskassesamtaler, kan dække en række forskellige emner. Det er regelmæssige muligheder for kollegaer til at drøfte sikkerhedsspørgsmål på arbejdspladsen, uanset om det drejer sig om at håndtere farer på arbejdspladsen eller om at engagere sig i sunde arbejdsmetoder.

Sikkerhedssamtaler er en vigtig del af den styrkelse af medarbejdernes engagement i at fremme en sikkerhedskultur, både på kontoret og på farlige arbejdssteder. Et velplanlagt sikkerhedsmøde:

• Informerer folk om risici på arbejdspladsen og sikkerhedsuddannelse
• Giver mulighed for at evaluere tidligere sikkerhedsrelaterede hændelser
• Holder folk opmærksomme og opmærksomme på potentielle farer

Sikkerhedsmødets emner kan variere, lige fra tips til at undgå karpaltunnel til forklaring af virksomhedens protokoller omkring COVID-19. Det vigtige er, at alle i din organisation regelmæssigt tænker på sikkerhed. Det er vores mål som ingeniørfirma og systemintegrator.

Så, hvad er nogle gode sikkerhedsemner, som du kan inddrage i dine møder eller samtaler omkring værktøjskassen? Her er 10 emner om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, der sikrer, at din arbejdsstyrke altid er fokuseret på at undgå skader eller sygdomme.

10 dagligdags emner om sikkerhed på arbejdspladsen til møder

Generelle sikkerhedsfejl

Rigtig brug af personlige værnemidler (PPE) er en af de enkleste måder at sikre dine medarbejderes sikkerhed på. Det er afgørende at rådgive og uddanne medarbejderne i brugen af beskyttelsesudstyr, f.eks. briller på recept, høreværn, beskyttelse af fødder og arme og andet beskyttelsesudstyr.

Det er f.eks. klogt at bede medarbejderne om at bære beskyttelseshjelm, hvis der er risiko for nedfaldende genstande på arbejdspladsen. Oplys dem om at bruge ansigtsskærme og handsker for at undgå ridser, snitsår eller mulige infektioner.

Ergonomisk stress og stress på arbejdspladsen

Ergonomisk stress kan forårsage langvarige og akutte skader. Medarbejderne skal være opmærksomme på ergonomiske risikofaktorer på arbejdspladsen for at undgå dem. Gentagne opgaver, overanstrengelse og vedvarende akavede stillinger kan føre til livslange skader eller smerter. Arbejdstagere bør regelmæssigt strække sig, motionere og lave styrketræning for at undgå ergonomisk betingede skader.

Arbejdsrelateret stress, træthed, depression og angst tegner sig også for en stor procentdel af arbejdspladsens helbredsproblemer. Ujævne arbejdsbelastningsmønstre, giftige kulturer, sjældne pauser og mange andre faktorer kan bidrage til stress og ubehag. For at reducere arbejdsrelateret stress kan du prøve at:

• Søge om hjælp
• Kommunikere problemer klart
• Meditere og prøve andre afslapningsteknikker

Skabe en arbejdskultur, der opfordrer til samtaler om stress og balance mellem arbejdsliv og privatliv, fremmer et sundt arbejdsmiljø.

Drugs on The Job

Medarbejdere, der bruger stoffer på arbejdet, er langt mere tilbøjelige til at komme til skade. Der er mange skadelige konsekvenser ved at bruge stoffer under arbejdet. Eksempler herpå er jobomsætning, tidstab, nedsat årvågenhed og produktivitet, uforklarligt fravær og øget sårbarhed over for ulykker. Det er afgørende at gøre opmærksom på disse spørgsmål ved at gøre dem til en del af jeres sikkerhedsmøder.

Vold på arbejdspladsen

Vold på arbejdspladsen eller på arbejdspladsen kan skyldes, at medarbejdere, kunder, besøgende eller klienter udviser enhver form for forstyrrende adfærd.

Denne vold kan omfatte en handling eller trussel om fysisk vold, chikane, intimidering eller endog drab. Sikkerhedsmøder bør omhandle de politikker og procedurer, som organisationer har indført for at håndtere voldelige handlinger på arbejdspladsen.

Brand- og elsikkerhed

Det er godt for medarbejderne at vide, hvad de skal gøre i tilfælde af en brandulykke på arbejdspladsen. Sikkerhedsmøder giver mulighed for at dække emner som f.eks. hvordan man minimerer virkningerne af brand, forhindrer, at branden spreder sig, og redder liv. Det er også godt for medarbejderne at vide:

• Hvor brandslukkere befinder sig
• Hvordan man bruger brandslukkere
• Snakke evakueringsveje, hvis/hvis det er nødvendigt

Ulykker forårsaget af elektricitet kan ofte være dødelige. Det er af største vigtighed at vide, hvordan man skal være forsigtig med elektrisk udstyr og elektriske apparater på arbejdspladsen. Det er afgørende for ethvert sikkerhedsmøde at drøfte konsekvenserne af ikke at bære det rette beskyttelsesudstyr, når man arbejder med elektriske ledninger, eller at være uforsigtig omkring dem.

Arbejdspladsulykker: Rapportering, forebyggelse og omkostninger

Ulykker kan medføre store økonomiske omkostninger for både virksomheden og de involverede arbejdstagere.

Det er vigtigt at tale om ulykker på ethvert sikkerhedsmøde før arbejdet. Medarbejderne bør vide, hvordan og hvorfor ulykker sker på arbejdspladsen, og hvad de kan gøre for at undgå dem.

Hvis der alligevel sker en ulykke, bør arbejdstagerne have passende rapporteringsprocedurer på plads. Et sikkerhedsmøde er det bedste sted at gøre arbejdstagerne bekendt med procedurerne for rapportering af arbejdsulykker.

Varmeudmattelse og sikkerhed

Varmeudmattelse skyldes kroppens manglende evne til at køle ned og regulere sin indre temperatur. Det skyldes normalt vedvarende udsættelse for overdreven varme, der dehydrerer kroppen.

Hedegråd kan forværres og udvikle sig til hedeslag, hvis man ikke tager sig af det, hvis man ikke tager sig af det. Hedeslag har potentiale til at være livstruende. Det er afgørende at informere dine medarbejdere om tegn, symptomer og forebyggelse af hedeslag.

Læsioner på arbejdspladsen

Ulykker eller skader på arbejdspladsen kan opstå af mange årsager. Nogle af de mest almindelige årsager er:

• Stød og fald
• Hævning
• Være ramt af ubevogtede maskiner eller faldende genstande
• Voldshandlinger på arbejdspladsen
• Stress, træthed, og overanstrengelse
• Køretøjsrelaterede uheld
• Repetitive bevægelsesskader
• Eksponering for farlige materialer

Det bør være et centralt element i et sikkerhedsmøde at tale om, hvordan sådanne skader opstår, og hvad arbejdstagerne kan gøre for at undgå dem. Organisationer bør informere arbejdstagerne om procedurer og uddannelse, der hjælper dem med at beskytte dem mod ulykker på arbejdspladsen.

Silicastøv og beskyttelse

Langvarig eksponering for partikler af krystallinsk silica kan føre til alvorlige og dødelige sygdomme. Eksempler herpå er kronisk silikose, interstitiel lungesygdom og endog kræft. Personer, der arbejder i mine-, stål-, glas- og byggeindustrien, er mere udsat for silica-inducerede sygdomme.

Det er vigtigt for disse industrier at afholde sikkerhedsmøder for at drøfte, hvordan arbejdstagerne kan beskytte sig mod silicastøv.

Kommunikationsspørgsmål og sikkerhed

Mangel på kommunikation mellem medarbejdere kan være en væsentlig årsag til arbejdsulykker. Sikkerhedsmøder før arbejdet, eller værktøjskassesamtaler, er en god platform til at afklare de roller og ansvarsområder, der er defineret i virksomhedens sikkerhedsprogram.

Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen

Sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen er et fælles ansvar. Både arbejdsgivere og arbejdstagere har en rolle at spille med hensyn til at opretholde et sikkert arbejdsmiljø. Mødeemner er en god måde at kommunikere disse ansvarsområder på.

• Erhvervsejere er ansvarlige for at sørge for sikre arbejdsforhold. Dette opnås typisk gennem implementering af sikkerhedsprocedurer. Arbejdsgiverne skal også have en arbejdsskadeforsikring.
• Medarbejderne skal vide, hvordan arbejdet vil blive udført for dagen, hvem der er ansvarlig for hvad, og de generelle sikkerhedsprotokoller. Hvis den verbale kommunikation fejler, bør folk have andre effektive midler til at kommunikere.

Sådan kommunikerer du effektivt arbejdspladsens sikkerhedspraksis

Det er ineffektivt at kommunikere et sikkerhedsøjeblik før arbejdet eller før mødet bare for mødets skyld. Det er lige så vigtigt at vide, hvordan man deler oplysninger om risici på arbejdspladsen og sikkerhedsuddannelse. Dette sikrer, at medarbejdere og ledere får gavn af den tid, der bruges på emner om sikkerhed på arbejdspladsen til møder.

For at afvikle et effektivt sikkerhedsøjeblik på arbejdspladsen skal du forsøge at:

• Inddrage dit publikum – En sikkerhedsbriefing eller et sikkerhedsøjeblik i starten af et møde skal være en tovejssamtale mellem dig og din arbejdsstyrke. Du skal ikke tale til dem, men tale med dem. Forstå deres bekymringer, og giv dem mulighed for at stille spørgsmål.
• Læs ikke manualer op for dem – At læse op fra en sikkerhedsmanual vækker interesse. Det afspejler din mangel på forberedelse til en sund og engagerende diskussion.
• Aftal tid og sted – Det er bedst at planlægge. Det virker også bedre at demonstrere, hvad du forsøger at lære.
• Diskuter relevante sikkerhedsspørgsmål – Tal ikke om emner, der ikke gælder for dit arbejde.

Sikkerhed og industriteknisk rådgivning

Som et industriteknisk konsulentfirma er sikkerhed vigtig for os hos Vista Projects. Ikke alene tager vi alle forholdsregler for at holde vores personale sikkert, vi tager også hensyn til sikkerhedspraksis i vores tekniske design. Vi mener, at sikkerhed i designet er afgørende for enhver facilitets levedygtighed på lang sigt. En sund sikkerhedspraksis passer også til vores kerneværdier.

Vi mener, at alle kunder fortjener:

• Gennemsigtighed om projekter og aktiver
• En samarbejdsbaseret problemløsningstilgang
• Ingeniørdesigns af høj kvalitet

Vores unikke sandhedsbaserede industrielle ingeniørudførelsesmodel letter alt det ovenstående og mere til. Ved at strukturere data i et SSOT-miljø (Single Source of Truth) forenkler vi den digitale transformation af dit aktiv og hjælper dig med at træffe mere velinformerede beslutninger.

Simpelt sagt: Det bedste for dit projekt og dit aktiv er i fokus for vores tværfaglige ingeniørtjenester. Kontakt os i dag for at få mere at vide.