Job Costing

Hvad er Job Costing?

Job Costing er en proces til at finde ud af de omkostninger, der er forbundet med et job eller arbejde, hvilket hjælper med at analysere de gældende omkostninger pr. enhed for hvert job i hele produktionen. Jobbet kan forstås som et specifikt arbejde eller kontrakt eller batch, som udføres eller afsluttes for at nå et mål.

I omkostninger, når de specifikke ordrer omkostningsberegning er gældende, at tid for nogle produkter, eksperterne forsøger at finde ud af job omkostningsberegning eller kontrakt omkostningsberegning af produktet for at få den nøjagtige omkostningsberegning af det særlige arbejde. Det er fremherskende i de industrier, hvor produktionen sker i batches.

Behandlingen af unormale tab er også omfattet af dette. Denne type ark hjælper lagerforvalteren med at have styr på sin beholdning, og han kan informere ledelsen, når det er nødvendigt for at undgå forsinkelser i produktionen.

Komponenter

Der er følgende liste over komponenter.

• Direkte materiale
• Direkte arbejdskraft
• Direkte omkostninger
• Primomkostninger
• Produktionsomkostninger

Mekanisme

Lad os se på denne mekanisme.

• Hvert år udarbejdes et Job cost sheet af en regnskabsekspert.
• Detaljer for materiale, arbejdskraft og generalomkostninger angives.
• Opgørelse af medarbejderomkostninger til hvert job særskilt;
• Når jobbet er afsluttet, opkræves det samlede overhead på jobbene særskilt.

Eksempel på Job Costing Accounting

Lad os tage et eksempel.

I en papirfabrik er fremstillingsomkostningerne for hele produktionen 1.000 $. 5 % af produktionen bliver som regel kasseret eller ikke brugt. Den realiserbare værdi af de afviste produkter er 20 $. Det typiske tab i henhold til virksomhedens normer anslås til 2 %. Hvordan finder man jobomkostningerne for de forskellige produkter?

Løsning:

• Tabet på grund af kassation er 5% dvs. 5% af $1000 = $50.
• Normalt tab er 2% dvs. 2% af $1000 = $20.
• Dermed er det unormale tab = $50 – $20 = $30.

Dermed bliver forholdet mellem det normale tab og det unormale tab $20:$30 = 2:3.

Nu, hvis afvisningen er iboende, så er omkostningerne ved den samme indarbejdet i fremstillingsomkostningerne. Men hvis den ikke er identificeret med opgaverne, afregnes omkostningerne som følge af kassation med fabrikkens generalomkostninger.

Fremstillingsomkostningerne vil blive afskrevet i resultatopgørelsen.

Opdelingen af omkostningerne som følge af dens opgave vil ske på følgende måde:

• Arbejdet under fremstilling = 50 $.
• Materialeomkostninger = 20 $.

Abnormalt tab på $30 vil blive fordelt i forholdet 2:3:

• Derfor,Overhead = $30*2/(2+3) = $12
• Fremstillede produktionsomkostninger i resultatopgørelsen = $30*3/(2+3) = $18

Fordele

Nogle af fordelene er som følger:

• Giver detaljer: I dette kan de fuldstændige detaljer om materiale, generalomkostninger og arbejdskraft fastslås, fordi omkostningerne er adskilt jobvis.
• Vurdering af fortjeneste: Overskuddet fra hvert job kan også opgøres separat.
• Produktionsplanlægning: Det hjælper organisationen med produktionsplanlægning, og lagerholderen kan nemt styre sin lagerbeholdning.
• Budget: De kan også hjælpe organisationen med at lave deres budgetter. Skønnet kan nemt udarbejdes ved at følge job costing-metoden.
• Abnormalt tab: Det unormale tab kan identificeres, og derefter kan det behandles. Behandlingen af et unormalt tab vil hjælpe organisationen til at få det korrekte overskud, som organisationen har tjent i løbet af året.

Ulemper

Nogle af ulemperne er som følger:

• Dyrt: Denne teknik er fordelagtig. Det kræver en ekspert at gøre det samme. For enhver stor organisation, når der er mange transaktioner i gang, er det svært for dem at fastslå omkostningerne. Derfor er de nødt til at hyre en ekspert, og eksperten opkræver professionelle gebyrer for det samme.
• Besværligt: I tilfælde af en stor organisation, hvor der bruges mange materialer, arbejdskraft og overheadomkostninger, bliver det besværligt at specificere hver enkelt post for at udarbejde omkostningsskemaet.
• Mangler at tage højde for inflationen: Det undlader at tage højde for inflationseffekterne. Når omkostningsskemaet udarbejdes, registreres alle detaljerne, men processen med omkostningsskemaet til jobkalkulation er af en sådan art, at inflationseffekten ikke kan indarbejdes på grund af dens begrænsninger. Derfor giver det en forkert beregning af overskuddet, især hvis omkostningsskemaet udarbejdes midt på måneden.
• Markedsforhold: Markedsforholdene er afgørende for udarbejdelsen af et omkostningsskema for et job. Nogle gange gør uindbudte faktorer som arbejdskraftstrejke, manglende tilgængelighed af produkter osv. beregningen meget unøjagtig.

Vigtige punkter

Slutning

Funktionskalkulationsmekanismen i regnskabet er teknisk set en meget effektiv måde at finde ud af omkostningerne ved hvert enkelt arbejde i en produktionsenhed. Ledelsen kan let forstå, hvilke poster der giver overskud, og hvilke poster der giver tab. Organisationen kan undgå sådanne poster i fremtiden og kan overveje at tilføje en anden erstatning for den samme. Alt i alt sker fordelingen af omkostningerne gennem denne proces meget smidigt. Alle udgifter er jævnt fordelt.

Det er imidlertid en kendt kendsgerning, at når en organisation tænker på at have en effektiv mekanisme, skal de bære omkostningerne for det samme. Eksperterne er hyret til at kontrollere omkostningsmekanismen, og som er dyre, kun store organisationer har råd til dette.

I dette betragtes hvert job eller arbejde for produktionen som separate elementer. Overskuddet kan nemt identificeres ved at justere tabene. Alligevel mister omkostningsskemaet på grund af dets besværlige detaljeringsgrad sin betydning, og de fleste organisationer undlader at medtage alle detaljer om materiale, arbejdskraft og overhead i deres omkostningsskema. Hvis dette smuthul kan rettes, vil hele processen med job costing blive meget effektiv for alle organisationer.

Rekommenderede artikler

Denne artikel har været en guide til, hvad job costing er og dens betydning. Her diskuterer vi eksemplet på job costing regnskab sammen med komponenter, fordele og ulemper. Du kan lære mere om regnskab fra følgende artikler –

• Standard Costing
• Activity-Based Costing
• Absorption Costing
• Incurred Cost
• Salary vs Wages