Navigering af personlighedsforskelle i hjemmet

“For i ham har det behaget Gud at bo i al sin fylde, og ved ham har han forsonet alle ting med sig selv, hvad enten de er på jorden eller i himlen, ved at skabe fred ved sit kors’ blod.” – Kolossenserbrevet 1:19-20

Mens verden tilpasser sig en ny normal situation og en voksende liste af ubekendte, bliver vores familier bombarderet med vanskelige overskrifter og nyheder. Hver person reagerer forskelligt på disse begivenheder i overensstemmelse med deres unikke personligheder. Dette kan ofte være en opskrift på frustration, konflikter og endeløse misforståelser i vores forhold i hjemmet.

Jeg er sikker på, at du på et eller andet tidspunkt har taget en personlighedstest og fået nyttige oplysninger om dig selv. Selv om det er vigtigt at lære noget om dig selv, mener vi også, at det er vigtigt at lære noget om dem omkring dig. Gennem denne test ønsker vi, at du og din familie kan opbygge stærkere relationer gennem en bedre forståelse af hvert enkelt medlems personlighedstype.

Personlighedstyper

Hold dig for øje, at personlighed er meget kompleks. At destillere personlighederne i fire store kategorier er beregnet til at indlede en rejse til forståelse. Den måde, vi har inddelt kategorierne på, er: Leder, Tænker, Talsmand og Fredsmægler. Ved at forstå hinanden bedre kan vi hurtigere komme forbi misforståelser og komme til at lytte til hinanden og vokse tættere sammen.

Lederen

Lederen: Konkurrencedygtig, tager ansvar, beslutningsdygtig, direkte, assertiv, problemløser, risikovillig, eventyrlysten, fixerer, visionær, dristig og målorienteret

Håndterer stress og frygt ved at: Træner, gør, kontrollerer og bliver ekstra opgavefokuseret. Disse følelser kan skabe utålmodighed og stumphed, samt et behov for at blive bemærket og bekræftet af andre. Lederen kan ønske flere ting at gøre, og kedsomhed vil skabe endnu mere stress.

Vanskeligheder: Utålmodighed, arbejdsnarkomani, kører over andre følelsesmæssigt, arrogance og ufleksibilitet

Emotionelle ønsker: Udførelse, kontrol, loyalitet, opmærksomhed og beundring

Mulige motivationsfaktorer: Kontrol, udfordringer, konkurrence og beherskelse

Værdsætter: Kontrol, udfordringer, konkurrence og beherskelse

Anerkendelse, kompetence, kredit, dristighed, ærlighed og hårdt arbejde

Tænkeren

Tænkeren: Organiseret, perfektionistisk, analytisk, kunstnerisk, omhyggelig, forsigtig, fokuseret, planlagt, loyal, pålidelig, uafhængig, selektiv, struktureret og organiseret

Håndterer stress og frygt ved at: Ved at lave lister, tænke, rydde op, læse, frigøre sig og organisere. Disse følelser kan øge utålmodighed over for andre og uorganisering. De har brug for at blive lyttet til og for at få plads til at omgruppere, bearbejde og organisere. Tænkeren kan ønske mindre sensorisk input.

Vanskeligheder: Jalousi, overdrevent kritisk, frygt, pessimisme, passiv-aggressivitet og ufleksibilitet

Emotionelle ønsker: Altid alene, stilhed, empati og forståelse

Mulige motivationsfaktorer: Organisering, struktur, kontrol og udfordring

Skønne: Respekt, opfølgning og betænksom anerkendelse

Talkeren

Talkeren: Naturligt optimistisk, kærlig, spontan, udadvendt, nysgerrig, charmerende, tilpasningsdygtig, varm og indbydende

Håndterer stress og frygt ved at: Ved at snakke, lege og blive distraheret. Disse følelser kan skabe endnu mere distraherbarhed, uorganisering og undgåelse af opgaver. Den talende kan ønske mere opmærksomhed og sensorisk input.

Vanskeligheder: Desorganisering, lytning, ressourceforvaltning, kedsomhed og grænser

Følelsesmæssige ønsker: Opmærksomhed, accept, godkendelse og hengivenhed

Mulige motivationsfaktorer: Nysgerrighed, sjov, anerkendelse og samarbejde

Værdsætter: Nysgerrighed, sjov, anerkendelse og samarbejde

Sjov, forhold, latter, samarbejde, opmærksomhed, anerkendelse og accept

Fredsmageren

Fredsmageren: Følsom, fleksibel, varm, medfølende, venlig, venlig, nem at gå til, tålmodig, loyal, venlig, pålidelig, stabil, mild og afbalanceret

Håndter stress og frygt ved at: Ved at afbryde, udskyde, slappe af og hjælpe andre. Disse følelser kan skabe følsomhed, overreaktioner og behov for tryghed, kvalitetstid, fred og afslapning. Fredsmageren kan ønske mere beroligende sanseindtryk.

Vanskeligheder: Modgang, beslutningstagning, at være behagelig over for andre mennesker og frygtsomhed

Følelsesmæssige ønsker: Anerkendelse, opmuntring, fred og trøst

Mulige motivationsfaktorer: Anerkendelse, opmuntring, fred og trøst: Samarbejde, enhed, afslapning og kvalitetstid

Værdsætter: Samarbejde, enhed, afslapning og kvalitetstid

Værdsætter: Respekt, fred, ro, tålmodighed og loyalitet

Lær om andre personligheder

Tag dig lidt tid til at lære om personlighederne hos folk omkring dig. Del derefter dine resultater og lær hinanden at kende. Opstil mål for at bruge hver enkelt persons styrker til at opbygge en sjov, sikker og tillidsfuld kultur for alle i din familie. Gør denne tid til et spørgsmål om løsninger i stedet for at pege på hinandens svagheder.

For eksempel er min datter i min egen familie en Talker. For nylig forsøgte hun at lave sine lektier med to Peacemakers og en Thinker-mor i spidsen ved køkkenbordet. Hun bearbejdede sine tanker højt, hvilket gjorde det svært for de andre at koncentrere sig, mens de lavede deres lektier. Hendes Thinker-mor blev mere og mere frustreret over min datters manglende evne til at følge strukturen og reglerne. I stedet for at skabe en stor familiekonflikt trykkede vi på nulstillingsknappen. Vi forklarede vores Talker-datter, at hendes personlighed havde indflydelse på, hvad andre havde brug for for at kunne koncentrere sig. Vi diskuterede mulige løsninger med alles input og fandt frem til en praktisk løsning, som gjorde det muligt for alle at udføre deres arbejde.

Målet er, at din familie skal tage den frustration, der kan komme fra forskellige personligheder, og vende den til at forstå, hvordan forskellige personligheder kan gavne hinanden.

Diskutere personligheder med din familie

Her er nogle spørgsmål, der kan danne rammen om din diskussion:

1. Hvilken personlighed foretrækker jeg? Hvad er mine styrker og muligheder for vækst i denne tid?
2. Hvordan er det for andre at være sammen med mig?
3. Hvilke følelser har en tendens til at gøre mig følelsesmæssigt blind eller bringe mig ud af kurs?
4. Hvad har du lært om de andre personligheder i dit hjem? Er der nogen overraskelser? Hvordan ændrer det den måde, du forbinder dig med dem på?
5. Hvad er løsninger til at skabe forbindelse med andre i familien?
6. Hvordan kan Kolossenserbrevet 3:12-17 og Galaterbrevet 5:22-23 hjælpe jer med at håndtere jeres forskelligheder godt?

Tænk på at skabe nye farver for hver personlighed, der passer sammen i jeres familie. Vi har med vilje skabt fire farver, der, når de kombineres, skaber en dyb grøn farve, der signalerer dyb vækst. At lære at navigere i personlighedsforskelle kan hjælpe alle i fremtidige forhold. Hver personlighed er vigtig og nødvendig i dit hjem, ligesom det var tilfældet i Bibelen. Vi havde f.eks. brug for Matthæus, Markus, Lukas og Johannes for at få det mest komplette billede af Jesu liv, tjeneste og evangeliets budskab. Må Herren lede jeres hjerter til hans kærlighed og fasthed (2. Thessalonikerbrev 3:5), mens I uddyber jeres relationer og navigerer i forskellighedernes gave i jeres hjem.