Hvad er en Watson Glaser-test?
Watson Glaser-tests har eksisteret siden 1925, hvor de først blev udviklet af de amerikanske psykologer Goodwin Watson og Edwin Glaser. De har været genstand for mange revisioner og forbedringer i årenes løb og produceres nu af testudgiveren TalentLens og betragtes som en af de mest pålidelige metoder til evaluering af kritisk tænkning.
Kritisk tænkning er en kompleks færdighed, der kræver evnen til at fortolke oplysninger, skelne fakta fra fejlslutninger, drage evidensbaserede konklusioner og identificere sunde argumenter, alt imens man forbliver objektiv.
Som mange test for kritisk tænkning måler Watson Glaser-testen disse færdigheder gennem verbale oplysninger: det vil sige udsagn eller tekststykker, hvorfra en person skal foretage deduktioner og slutninger, udpege de antagelser, der er nødvendige for at validere en påstand, og afveje styrken af et argument.
Dette er iboende færdigheder, der er mere fremtrædende hos nogle end hos andre. Watson Glaser-testen kræver derfor ingen forudgående viden. Faktisk er det en forudsætning for at få succes, at den eksisterende viden bliver lagt til side, og at man udelukkende fokuserer på de beviser, der er anført i hvert enkelt spørgsmål.
Du kan blive bedt om at aflægge en Watson Glaser-test, hvis du ansøger om en stilling på kandidat-, fag- eller ledelsesniveau i en sektor, hvor kritisk tænkning er en forudsætning. Testen kan anvendes til screeningsformål i de indledende faser eller på et senere tidspunkt som en del af en vurderingsdag.
Hvad er formatet af en Watson Glaser-test?
Watson Glaser-testen er en tidsbestemt multiple-choice-vurdering, hvoraf den seneste version består af 40 spørgsmål med en tidsbegrænsning på 30 minutter.
Spørgsmålene er fordelt på fem områder af evnen til logisk ræsonnement:
Til at drage slutninger
At drage en slutning er i bund og grund at foretage et kvalificeret gæt baseret på de beviser, man har foran sig, uden at lade sig påvirke af nogen forudgående viden eller ubevidste fordomme.
Du vil blive præsenteret for et kort afsnit efterfulgt af et sæt sluttede udsagn. Du skal kritisk analysere oplysningerne i det givne afsnit for at afgøre, om disse udsagn er sande, sandsynligvis sande, falske, sandsynligvis falske, eller om der ikke er tilstrækkelige beviser til at afgøre det ene eller det andet.
Afgørelser om antagelser
Afgørelser vedrører det, vi opfatter som sandt, uden at det er nødvendigt med solide beviser. De er de underliggende kendsgerninger, der giver et argument sin gyldighed.
I denne del af prøven bliver du præsenteret for et udsagn og et sæt antagelser. Hvis udsagnet er baseret på, at antagelsen er sand, skal du markere den som “antagelse gjort”.
Hvis antagelsen er irrelevant for udsagnet eller ikke har nogen betydning for dets gyldighed, skal du markere den som “antagelse ikke gjort”.
Deduktion
Deduktiv argumentation er den handling, hvor man gennem en logisk tankeproces når frem til en faktabaseret konklusion. En deduktion adskiller sig fra en antagelse ved at være det, vi tager ud af et argument, i modsætning til de kendsgerninger, som et argument skal stå på.
Med udgangspunkt alene i de beviser, der præsenteres i en erklæring eller et kort afsnit, skal du afgøre, om en liste af konklusioner følger logisk af de oplysninger, du har foran dig, eller om de ikke gør det.
Interpretation
Interpretationsdelen af Watson Glaser-testen svarer til deduktionsdelen, idet du bliver bedt om at afgøre, om en given konklusion logisk kan udledes af et argument.
Med disse spørgsmål skal du imidlertid være i stand til at identificere væsentlige oplysninger og afgøre, om der kan anvendes en logisk fortolkning til støtte for den pågældende konklusion.
Vurdering af argumenter
Dette sidste afsnit ser på din evne til at adskille et svagt argument fra et stærkt argument. Det er udformet til at teste din upartiske vurdering af argumenter og ikke din personlige mening.
Der stilles et spørgsmål efterfulgt af en række argumenter på begge sider af debatten. Du skal afgøre, om et argument er relevant og udfordrende og derfor stærkt, eller om det er vagt og urealistisk og derfor svagt.
Hvilke færdigheder ser den ud til at måle?
De fem afsnit giver tilsammen et samlet billede af dine præstationer på nøgleområder og måler din evne til at:
-
Definere et problem
-
Selektere vigtige oplysninger for at formulere en løsning
-
Forstå, hvornår der er foretaget en antagelse, og hvornår der ikke er det
-
Hypoteser, eller vælge en anvendelig hypotese på grundlag af begrænsede beviser
-
Tegne faktabaserede konklusioner
-
Bestemme sandsynligheden for en slutning
Hvad er en bestået score i Watson Glaser-testene?
Resultaterne af din Watson Glaser-test vil blive vurderet i forhold til en normgruppe: personer med en sammenlignelig uddannelsesbaggrund eller faglig status – inden for et relevant område – som tidligere har aflagt prøven.
Det er derfor vanskeligt at angive en nøjagtig bestået score på testen, da den udelukkende afhænger af dine jævnaldrendes præstationer. Ideelt set bør du søge at nå op på 75 % og derover for at give dig selv en konkurrencefordel.
Hvilke erhverv bruger Watson Glaser-test og hvorfor?
Watson Glaser-test bruges til at vurdere egnethed til en række erhverv, herunder inden for lægevidenskab, markedsføring og uddannelse. De er mest udbredt i de juridiske og professionelle tjenesteydelsessektorer.
Flere stillinger inden for f.eks. jura, bankvæsen og finans kræver, at en person træffer informerede beslutninger, der kan begrundes, er forankret i fakta og er fri for fordomme. Da kritisk tænkning er en vigtig færdighed her, bruger arbejdsgiverne Watson Glaser-tests til at afgøre, hvor velegnet en kandidat er til disse erhverv.
Sådan forbereder du dig til en Watson Glaser-test
Praksis er det første, du skal bruge, når du forbereder dig til din Watson Glaser-test. Selv om kritisk tænkning er en iboende evne, kan den plejes og forbedres.
Watson Glaser-testene er bygget op omkring en model, der kaldes RED. Prøv at huske på denne, når du nærmer dig både øvelsestests og daglige opgaver.
De komponenter, der er forbundet med RED-modellen, er:
Rekognoscering af antagelser. I stedet for blot at tage tingene for pålydende, f.eks. nyhederne eller en del af en samtale med en ven eller kollega, skal du spørge dig selv, om det, du hører, rent faktisk kan klassificeres som sandt, og hvilke fakta der understøtter det. Er de beviser, eller er de baseret på antagelser?
Evaluering af argumenter. Vi er alle skyldige i at søge efter oplysninger, der bekræfter vores eget perspektiv. Søg i stedet aktivt efter meninger, der er i modstrid med din egen, og vurder dem ud fra et objektivt synspunkt. Jo bedre du bliver til at se begge sider af en historie, jo bedre forberedt vil du være til at vurdere argumenter kritisk i din Watson Glaser-test.
Tiltrække konklusioner. Prøv at vænne dig til at drage faktabaserede konklusioner i stedet for konklusioner, der er baseret på følelsesmæssige reaktioner eller ubevidste fordomme. Disse konklusioner stemmer måske ikke overens med dit eget perspektiv, men en Watson Glaser-test kræver, at du konkluderer upartisk – og som med de fleste ting i livet er det her øvelse, der gør mester.