ESS abimm

Onlineportalen för anställda som arbetar på ABI Mastermind är känd som ESS ABIMM. Som anställd på företaget kan du hantera ditt konto, anpassa dina kontouppgifter, komma i kontakt med chefen och göra ABI schemaläggning.

Du kan också hantera din lönecheck och dina löneuppgifter, kontrollera personliga meddelanden, göra arbetsuppgifter samt göra nödvändiga justeringar på ditt personliga konto på ESS.ABIMM.COM.

Hur loggar du in på ESS ABIMM-portalen?

Abi Mastermind Employee Self-Service, även kallad ABIMM ESS-portalen, är en noggrann och helt digital lösning som är avsedd för att hantera arbetstagarnas uppgifter på alla platser. Tack vare den här lösningen försvinner utmaningen för cheferna att införa personalhantering. För att systemet för hantering av anställda ska fungera framgångsrikt måste du logga in och sedan logga ut, och detta hjälper sedan till att skapa en uppskattning av den totala arbetstiden för varje anställd samt att se till att betalningar alltid görs punktligt.

Här är stegen:

– Gå till Employee Login på ESS ABIMM Official Portal
– Ange ditt givna Venue ID
– Fortsätt och tryck på Submit-knappen
– Omdirigering till kontosidan som är sedan följs av instruktionerna där du kan hantera ESS ABIMM

Saker som kan göras via ESS ABIMM-plattformen

När du lyckats logga in på ESS ABIMM-plattformen, är det första du kommer att se den anställdas startsida. Här kommer du att se dina meddelanden eller specifika tillkännagivanden kopplade till en viss avdelning. Du får också tillgång till andra funktioner, inklusive uppdatering av din profil, hantering av dina poster, visning av scheman och uppdrag samt godkännande av tilldelade arbetsuppgifter.

Med ESS ABIMM får anställda tillgång till en effektiv och stark hanteringslösning. Detta gör det sedan möjligt att effektivisera de olika tråkiga arbetsuppgifterna såsom att hantera personal med olika arbetsställen. Tack vare detta får du en smidig relation med din arbetsgivare.

Employee Self-Service Timeclock

Syftet med inloggningsmodulen ESS från ABI MasterCard är att spara tid eftersom den effektiviserar processen för hantering av anställda, inklusive betalningar och beräkning av arbetade timmar. Dessutom möjliggör den snabb åtkomst till uppdaterad information utan alltför stor tidsspillan, och den använder sig oftast av en smartphone, mobil eller webbläsare för uppkoppling antingen via utsidan eller inne på en plats. Att använda abi timeclock gör det ännu enklare att stämpla in och stämpla ut.

De alternativ som är tillgängliga för den anställde efter inloggning på plattformen inkluderar;

Genom ESS-systemet, har varje avdelning tillgång till att antingen aktivera eller inaktivera åtkomst till alla ESS-val oberoende av varandra. Dessutom utförs alla dessa operationer i realtid, vilket innebär att uppgifterna om den anställde är korrekta och uppdaterade.

Manager Mobility

Genom denna funktion kan användarna se ABI-anställdas anteckningar, aktiviteter och andra uppgifter, t.ex. kontaktinformation, från olika typer av mobila prylar. Detta gör att man slipper slösa tid antingen på receptionen eller skrivbordet för att anteckna vem som är försenad, vem som checkat in och vem som är frånvarande. Med detta på plats kan du sedan enkelt hantera dina personaluppgifter, t.ex. kontakta anställda, skapa anteckningar om varje anställd, inspektera information om anställda på distans, kontakta anställda och godkänna intervaller för anställda.

Arbetsledare

Med ESS AMMIM-systemet kan arbetsledaren dra nytta av avgörande fördelar, bland annat;

Positionering och schemaläggning

Med ESS ABIMM-systemet kan arbetsledaren åtnjuta en utmärkt flexibilitet eftersom varje avdelning kan välja den optimala schemaläggningsmetoden för både arbetstagare som arbetar med evenemang och arbetstagare som inte arbetar med evenemang. Tillgängligheten är inmatad online, licens- och utbildningskrav inspekteras och scheman skapas.

För övrigt kan detta system utveckla scheman för många anställda beroende på skift eller evenemang, kompetensnivå, tillgänglighet, position, lönesats samt företagets arbetsregler oavsett om det är tänkt för en fackförening, icke-fackförening eller en kombination av de två.

Rapportering

ESS ABIMM underrapportering gör det möjligt att rapportera faktiska kostnader, prognostisera framtida kostnader, kontrollera övertidsuttag, skriva ut fakturor samt undersöka information om anställda. Allt detta är möjligt eftersom ABIMM-systemet har en integrerad lösning som erbjuder det massor av omfattande rapporter jon licensiering, utbildning, schemaläggning, arbetskalkylering och tidshantering.

Dessa rapporter hjälper till att påskynda de olika processerna som kan inkludera att mildra riskhantering, upptäcka trender snabbare, upprätthålla utbildningens överensstämmelse, minska riskhantering, förbättra bokningsförhandlingar samt exakta och omedelbara rapporteringskostnader.

Time and Attendance

Med ESS ABIMM-systemet kan du snabbt checka in de lämpliga individerna där och när du vill. Dessutom kan arbetstagarna sedan snabbt checka in och ut med hjälp av sina handhållna prylar eller pekskärmsterminaler som har en magnetremsa eller streckkod på sina referenser.

Detta system gör det också möjligt att lägga till ett biometriskt system för att fungera som en sekundär autentiseringsfunktion, och det sätts bara på för de avdelningar som är i strikt behov av det. Den information som visas på den visuella skärmterminalen omfattar information om briefingområdet, alternativ och tid för närvaro samt ledningens eller den operativa chefens meddelande.

Det här systemet gör det dessutom möjligt för säkerhetsvakter eller övervakare att bekräfta personer som får tillträde till lokalen och därefter utföra detaljerade realistiska rapporter. Den här tekniska innovationen gör det också möjligt att programmera andra inställningar som minsta garanterade skifttimmar, krav på övertid, minsta måltidslängder samt tidsavrundning.

Löneintegration

EESS ABIMM-systemet gör det möjligt att ladda upp tidsvårdsdetaljer till din anpassade löneprogramvara eller personliga programvara för att få den senaste informationen om betalningen av arbetare. Det gör det också möjligt att införliva poäng i externa och interna lönesystem. Dessutom får detta det nödvändiga stödet från de oändliga lönesystemen som kan vara användbara för att definiera många löneveckor, lönecykler samt ibland tillåta organisationen att använda sig av en databas.

Credentialing

Detta spelar en viktig roll för att du ska kunna få tillgång till funktioner som billiga armband, kostnadsfria mönster samt valfri magnetisk kodning. ESS ABIMM-systemet stöder ID-brickor från leverantörer och har ett oändligt antal identifieringskoder för arbetstagare. Dessa legitimationer kan skrivas ut antingen som en sats eller separat med en magnetremsa, streckkod eller en kombination av de två. Dessutom uppdateras dessa identifikationer vanligtvis genom massuppdateringsfaciliteter eller automatiskt.