Organization Theory julkaisee teoksia kaikilta organisaatioteorian aloilta, mukaan lukien artikkelit, joissa kehitetään uusia sisällöllisiä teorioita tai tarjotaan teoreettisia laajennuksia, johtamisen ja organisaatioteorian historiaa käsittelevät artikkelit, olemassa olevien teorioiden keskeisten perusteiden metateoreettiset tutkimukset, teorioiden ja teoreettisten kehityskulkujen kritiikit sekä teorialähtöiset katsaukset tärkeistä tutkimusalueista.
Lehden pluralistisen eetoksen vuoksi aiheesta kirjoitetut artikkelit voivat olla muodoltaan ja pituudeltaan hyvin erilaisia. Riippumatta siitä, missä muodossa ja millä tyylillä artikkelit kirjoitetaan, OT:ssa julkaistujen artikkeleiden yleisenä tunnusmerkkinä on, että (a) teoreettinen argumentti on johdonmukaisesti kehitetty ja esitetty; ja tavalla, joka (b) edistää merkittävästi ymmärrystämme organisaatioista ja johtamisesta. Kaikissa lehdessä julkaistuissa artikkeleissa on oltava merkittäviä uusia seurauksia tai oivalluksia teorian kannalta riippumatta siitä, johtuvatko tällaiset seuraukset tai oivallukset uusien ideoiden kehittämisestä uudeksi teoriaksi, hyväksytyn teorian kritiikistä vai viimeaikaisten saavutusten käsitteellisestä synteesistä. Artikkelien tulisi siksi myös selvästi ilmaista ja viestiä teoreettisen panoksensa luonne suhteessa olemassa olevaan kirjallisuuteen.
Artikkelityypit
Artikkelit OT:lle jakautuvat kolmeen luokkaan: tavanomaiset täyspitkät artikkelit (”teoria-artikkelit”), katsausartikkelit (”review-artikkelit”) ja lyhyemmät, esseemäiset kannanotot keskusteluun tai keskusteluun, joka koskee teoreettista ongelmaa tai aihetta (”polemiikit ja keskustelut”).
Teoria-artikkeli
OT julkaisee teoria-artikkeleita erilaisista aiheista organisaatioiden (niiden ympäristössä), järjestäytymisen ja järjestäytyneiden laajoilla aloilla, mukaan lukien työt sellaisilla aihealueilla kuin strategia, organisaatiokäyttäytyminen, työ- ja työsuhteet, henkilöstöhallinto, kansainvälinen liiketoiminta, yleinen johtaminen, julkishallinto, yrittäjyys, luovuus ja innovaatiotoiminta, eettiset näkökohdat sekä sukupuolinäkökulma ja monimuotoisuus.
OT:lle toimitetuissa artikkeleissa voi olla erilaisia lähestymistapoja teorian kehittämiseen, mukaan lukien lähestymistavat, joissa keskitytään ehdotusten kehittämiseen, prosessiteoretisointiin tai olemassa olevan kirjallisuuden teoreettiseen kritiikkiin ja synteesiin.
Jokaiseen artikkeliin on näin ollen nimenomaisesti ilmaistava teoreettiset tavoitteensa ja kantansa, ja sen on pysyttävä johdonmukaisena tämän lähestymistavan kanssa koko artikkelin ajan. Tämä OT:n avoimuus erilaisille tyyleille ja lähestymistavoille kannustaa samalla kirjoittajia tekemään artikkeleistaan lehden laajan lukijakunnan lähestyttäviä. Vaikka artikkelit voivat keskittyä tiettyyn erikoisalaan tai ajatuskokonaisuuteen, ne on kirjoitettava niin, että yleiset lukijamme pystyvät ymmärtämään esitetyt ajatukset ja argumentit.
Katsausartikkeli
OT julkaisee rutiininomaisesti artikkeleita, jotka tarjoavat kattavan ja teorialähtöisen katsauksen tietystä tutkimusalueesta. Nämä katsausartikkelit tarjoavat teoreettisesti perustellun katsauksen ja integraation tärkeästä tutkimusalueesta ja tarjoavat merkittäviä implikaatioita myöhempää teorian kehittämistä ja tutkimusta varten.
Muuten sanottuna OT:ssa julkaistujen katsausten on oltava vahvasti teorialähtöisiä, joko katsauksen suunnittelussa (esim, vertailemalla ja syntetisoimalla eri teoria- ja tutkimussuuntauksia aiheesta) tai tutkimuksesta johdetuissa teoriaan liittyvissä implikaatioissa.
Tämän erityisen odotuksen vuoksi kirjoittajia pyydetään selvittämään selkeästi katsauksensa teoreettiset panokset ja vahvat implikaatiot, joita he näkevät jatkotutkimukselle jollakin alueella.
Tällaisten katsausten lähettämis- ja arvosteluprosessit ovat samat kuin tavallisissa katsauksissa.
Controversies and Conversations
Tässä OT:n osiossa julkaistavissa artikkeleissa kommentoidaan ja käydään keskustelua alan tärkeistä teoreettisista aiheista. Kirjoittajaryhmät voivat käydä keskustelua aiheesta toisiaan täydentävällä tavalla, esimerkiksi tuomalla esiin vaihtoehtoisia mutta yhteensopivia näkökulmia tai tapoja tutkia aihetta. Toisissa tapauksissa osapuolten välinen kommunikaatio voi tapahtua kilpailevista näkökannoista käytävän keskustelun (controversies) muodossa, mutta samoin rakentavana tavoitteena on edistää uusia tapoja ajatella ja tutkia organisaatioita.
Aloite controversies and conversations -osuuden kehittämiseksi voi tulla toimitukselta, lehden toimituskunnalta tai epävirallisena ehdotuksena kirjoittajilta jollekin toimituskunnan jäsenelle. Saatuaan tällaisen ehdotuksen toimituskunta arvioi ehdotuksen, ja jos se hyväksytään, se pyytää virallisempaa ehdotusta, jossa kuvataan esseiden merkityksellisyys, laajuus ja panos, mukaan lukien asianomaisten kirjoittajien erilaiset kannanotot kysymykseen tai aiheeseen ja keskustelun tai väittelyn ehdotettu lopputulos.
Esityksiä tähän osioon otetaan vastaan jatkuvasti, ja ne voidaan jättää virallisesti käsikirjoitusten keskusjärjestelmän kautta. Ehdotusta laatiessaan kirjoittajia kehotetaan lukemaan aiempia esimerkkejä lehdessä esitetyistä keskusteluista, jotta he saavat käsityksen siitä, mitä vaaditaan.
Käsikirjoituksen lähettäminen
- Tekijöiden on lähetettävä käsikirjoituksensa (Word-muodossa) verkossa olevaan ScholarOne-lähetysjärjestelmään osoitteessa https://mc.manuscriptcentral.com/ot. Sivustolla sinua pyydetään lataamaan nimiölehti, jossa on kaikkien kirjoittajien yhteystiedot. Varmista myös, että vastaat järjestelmässä kaikkiin käsikirjoitukseen ja kirjoittajiin liittyviin kysymyksiin ja että kaikkien kirjoittajien nimet on merkitty käsikirjoituksen jättölomakkeeseen. Muistakaa lisäksi seuraavat seikat;
- Kun kirjoittajat lähettävät käsikirjoituksen käsiteltäväksi, heidän on vakuutettava, että käsikirjoitus ei ole samaan aikaan arvioitavana julkaistavaksi jossakin muussa julkaisussa (esim, kirjan luku, aikakauslehti) eikä sitä tai siihen läheisesti liittyvää versiota käsikirjoituksesta ole aiemmin julkaistu toisessa julkaisussa.
- Tekijät eivät saa lähettää uudelleen käsikirjoitusta, jonka OT on hylännyt aiemmin, elleivät he tee sitä jonkun toimittajan nimenomaisesta kehotuksesta.
- Tekijöiden on laadittava käsikirjoituksensa siten, ettei heitä voida tunnistaa. Kirjoittajien tulisi välttää käsikirjoituksessa nimenomaisia viittauksia itseensä tai omaan työhönsä ja heidän tulisi anonymisoida Word-tiedostoihin koodattu kirjoittajatunnus ja varmistaa, että kaikki ”Track Changes” -merkinnät poistetaan käsikirjoituksesta.
- Kertokaa saatekirjeessänne henkilöistä, jotka ovat jo tutustuneet kirjoitukseen, väitöskirjakomiteoiden jäsenistä ja kollegoistanne, jotka olisivat eturistiriidassa kirjoituksen arvostelussa, sekä muista olosuhteista, jotka saattavat vaikuttaa sokeaan arvostelumenettelyn luotettavuuteen.
Käsikirjoituksen laatimisohjeet
- Käsikirjoitusten tulisi yleensä olla enintään 11 000 sanaa (mukaan lukien lähdeviitteet), vaikka joissakin tapauksissa pidemmät versiot voidaan hyväksyä.
- Käsikirjoituksiin on liitettävä enintään 300 sanan tiivistelmä, jossa on 3-10 avainsanaa OT ScholarOnen avainsanalistalta.
- Käsikirjoituksessa teksti on muotoiltava kaksoisteinä ja 12-kärkisellä Times New Roman -kirjaimella. Taulukot voivat olla yksirivisiä ja pienemmällä fontilla, jos se on tarpeen muotoilun vuoksi. Sisällytä viittaus käsikirjoitukseen (esim. Insert table 1 about here) sopivaan paikkaan.
- Käsikirjoituksessa olevien viittausten tulee noudattaa APA-ohjeita; katso täältä lisätietoja APA-viittaustyylistä.