Redner’s Markets Inc. kasvaa ja etsimme ahkeria, rehellisiä ihmisiä koko itäisestä Pennsylvaniasta, Marylandista ja Delawaresta, jotka ovat halukkaita oppimaan ja kasvamaan yrityksen mukana
Menestyksemme selkäranka on aina ollut työntekijämme-omistajat. Redner’s on erittäin ylpeä siitä, että se on 100-prosenttisesti amerikkalainen, paikallinen ja työntekijöiden omistama yritys, ja se etsii aina uusia työntekijöitä liittymään tiimiimme. Päivittäistavarakauppa voi olla vakaa ja palkitseva ala, jossa urakehitys on mahdollista yrityksen kaikilla osa-alueilla.
Rednerin filosofia on yksinkertainen: Ole valmis tekemään kovasti töitä, jatka oppimista ja kehittymistä ja ole rehellinen asiakkaalle, työtovereillesi, yhtiölle ja itsellesi. Jokaisella työntekijällä on mahdollisuus myötävaikuttaa Redner’sin edistymiseen. Imagomme on yksinkertainen ja koostuu seuraavista asioista:
– Siistien myymälöiden ylläpito
– Tuoreet, laadukkaat tuotteet
– Nopea, ystävällinen ja kohtelias asiakaspalvelu
– Alhaiset hinnat
– Osallistuminen yhteisön toimintaan
Tarjoamme anteliaan etuuspaketin, johon kuuluu mm. seuraavat asiat:
– Medical, Dental, Vision Plans
– Employee Stock Ownership Plan (ESOP)
– 401(k) Plan
– Lucrative Bonus Programs
– Incentive Programs
– Vacages
– Paid Holidays
– Disability Insurance
– Life Insurance
– Education Assistance Plan
E-Verify Statement:
E-Verify-työnantajana Redner’s Distribution Center toimittaa Social Security Administrationille (SSA) ja tarvittaessa Department of Homeland Securitylle (DHS) tiedot jokaisen uuden työntekijän lomakkeesta I-9 työluvan vahvistamiseksi. Huomaa, että tämä koskee vain jakelukeskuksiimme palkattuja työntekijöitä.
Como empresario E-Verify, centro de distribución de pueblecito le proporcionará la administración de Seguro Social (SSA), y si es necesario, el Departamento de seguridad patria (DHS), información de cada nuevo empleado del formulario I-9 para confirmar la autorización de trabajo. Ten en cuenta que esto se refiere sólo a los empleados contratados en nuestros centros de distribución.
Diversity Statement:
Me uskomme, että paras työympäristö on sellainen, jossa kaikkia kohdellaan tasapuolisesti, oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti. Siksi Redner’s on sitoutunut tarjoamaan tasa-arvoista työtä rotuun, ihonväriin, ikään, sukupuoleen, uskontoon, kansalliseen alkuperään, vammaisuuteen, veteraanin asemaan tai muuhun sovellettavan lain suojaamaan luokkaan katsomatta. Tätä politiikkaa sovelletaan kaikkiin työntekijöihin kaikkien työsuhteen ehtojen osalta, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, palkkaaminen, sijoittaminen, ylennys, irtisanominen, lomauttaminen, takaisin kutsuminen, siirto ja korvaukset. Redner’s ei hyväksy minkäänlaista lainvastaista syrjintää työhönotossa tai työsuhteessa.
Drug Free Workplace Statement:
Redner’s Markets, Inc. arvostaa työntekijöitään ja asiakkaitaan ja tunnustaa turvallisen, tuottavan ja terveellisen työympäristön tarpeen. Huumausaineita ja/tai alkoholia väärinkäyttävät työntekijät ovat vähemmän tuottavia, vähemmän luotettavia ja ovat kriittinen uhka Redner’s Markets, Inc:n, sen työntekijöiden, asiakkaiden, myyjien, Redner’s Markets, Inc:n kanssa liiketoimintaa harjoittavien henkilöiden sekä suuren yleisön turvallisuudelle, turvallisuudelle ja hyvinvoinnille. Huumausaineetonta työpaikkaa koskevan politiikan (Policy) käyttöönotto on johdonmukaista Redner’s Markets, Inc:n pyrkimyksen kanssa tarjota turvallinen ja tuottava työympäristö työntekijöillemme. Redner’s edellyttää, että kaikki työntekijät ja hakijat osallistuvat, suostuvat ja noudattavat tämän politiikan ehtoja työsuhteen ja jatkuvan työsuhteen ehtona.