Mikä on Watson Glaserin testi?
Watson Glaserin testit ovat olleet käytössä vuodesta 1925, jolloin amerikkalaiset psykologit Goodwin Watson ja Edwin Glaser kehittivät ne ensimmäisen kerran. Niihin on tehty vuosien varrella monia tarkistuksia ja parannuksia, ja nykyään niitä tuottaa testien julkaisija TalentLens, ja niitä pidetään yhtenä luotettavimmista kriittisen ajattelun arviointimenetelmistä.
Kriittinen ajattelu on monitahoinen taito, joka edellyttää kykyä tulkita tietoa, erottaa tosiasiat harhaluuloista, tehdä todisteisiin perustuvia johtopäätöksiä ja yksilöidä perusteltuja väitteitä samalla kun pysyy objektiivisena.
Kuten monet kriittisen ajattelun testit, Watson Glaser -testi mittaa näitä taitoja verbaalisen informaation avulla: eli lausumien tai tekstikappaleiden avulla, joista yksilön on tehtävä johtopäätöksiä ja johtopäätöksiä, yksilöitävä olettamukset, joita tarvitaan väitteen validoimiseksi, ja punnittava argumentin vahvuutta.
Nämä ovat luontaisia taitoja, jotka ovat joillakin korostuneempia kuin toisilla. Watson Glaser -testi ei siis edellytä ennakkotietoja. Onnistuminen edellyttää itse asiassa sitä, että olemassa oleva tietämys jätetään sivuun ja keskitytään vain kussakin kysymyksessä esitettyihin todisteisiin.
Teitä saatetaan pyytää suorittamaan Watson Glaser -testi, jos haette korkeakoulututkinnon suorittaneen henkilön, ammattilaisen tai johtajan paikkaa alalla, jolla kriittinen ajattelu on edellytys. Testiä voidaan käyttää seulontatarkoituksessa alkuvaiheessa tai myöhemmin osana arviointipäivää.
Missä muodossa Watson Glaser -testi on?
Watson Glaser -testi on ajoitettu monivalintakoe, jonka uusin versio koostuu 40 kysymyksestä, joihin on varattu aikaa 30 minuuttia.
Kysymykset jakautuvat viidelle loogisen päättelykyvyn osa-alueelle:
Johtopäätösten tekeminen
Johtopäätösten tekeminen on pohjimmiltaan valistuneen arvauksen tekemistä edessänne olevan todistusaineiston perusteella ilman, että edeltävä tietämys tai alitajuiset ennakkoluulot vaikuttavat siihen.
Sinulle esitetään lyhyt kappale, jota seuraa joukko johtopäätöksiä. Sinun on analysoitava kriittisesti annetun kappaleen tietoja määrittääksesi, ovatko nämä väittämät totta, luultavasti totta, väärä, luultavasti väärä, vai eikö ole riittävästi todisteita kummankaan asian määrittämiseksi.
Osettamusten tunnistaminen
Osettamukset liittyvät siihen, mitä ymmärrämme todeksi ilman, että tarvitsemme vankkoja todisteita. Ne ovat taustalla olevia tosiasioita, jotka antavat väitteelle sen paikkansapitävyyden.
Testin tässä osiossa sinulle esitetään väite ja joukko oletuksia. Jos väite perustuu oletuksen paikkansapitävyyteen, merkitset sen merkinnällä ”oletus tehty”.
Jos oletuksella ei ole merkitystä väitteen kannalta tai sillä ei ole merkitystä sen paikkansapitävyyden kannalta, merkitset sen merkinnällä ”oletus jätetty tekemättä”.
Deduktio
Deduktiivisella päättelyllä tarkoitetaan tosiasioihin perustuvaan johtopäätökseen päätymistä loogisen ajatteluprosessin avulla. Deduktio eroaa olettamuksesta siinä, että se on se, mitä otamme pois väitteestä, vastakohtana tosiasioille, joihin väitteen on perustuttava.
Perusteena pelkästään väitteessä tai lyhyessä kappaleessa esitettyyn todistusaineistoon sinun on määriteltävä, onko edessäsi olevasta informaatiosta loogisesti johdettavissa vai ei johtopäätösten luettelo.
Tulkitseminen
Watson Glaserin testin tulkintaosio on samankaltainen kuin päättelyosio siinä mielessä, että sinua pyydetään määrittelemään, voidaanko väitteestä loogisesti vetää tietty johtopäätös.
Näissä kysymyksissä sinun on kuitenkin pystyttävä tunnistamaan merkittävät tiedot ja päättämään, voidaanko loogista tulkintaa soveltaa kyseisen johtopäätöksen tueksi.
Asenteiden arviointi
Tässä viimeisessä osiossa tarkastellaan kykyäsi erottaa heikko argumentti vahvasta. Sen tarkoituksena on testata argumenttien puolueetonta arviointia, ei henkilökohtaista mielipidettäsi.
Esitetään kysymys, jota seuraa joukko argumentteja väittelyn kummaltakin puolelta. Sinun on päätettävä, onko väite olennainen ja haastava ja siksi vahva vai epämääräinen ja epärealistinen ja siksi heikko.
Mitä taitoja se pyrkii mittaamaan?
Viisi osiota yhdessä antavat kokonaiskuvan suorituksestasi keskeisillä osa-alueilla ja mittaavat kykyjäsi:
-
määritellä ongelma
-
valikoida keskeiset tiedot ratkaisun muotoilemiseksi
-
ymmärtää, milloin on tehty oletus ja milloin ei
-
hypoteesia, tai valita sovellettavan hypoteesin rajoitetun todistusaineiston perusteella
-
Päättää tosiasioihin perustuvia johtopäätöksiä
-
Määrittää johtopäätöksen todennäköisyys
Mitkä ovat hyväksytyt pisteet Watson-Glaser-testeissä?
Watson Glaser -testin tulokset arvioidaan normiryhmään verrattuna: henkilöihin, joilla on verrattavissa oleva koulutustausta tai ammatillinen asema – asiaankuuluvalla alalla – ja jotka ovat aiemmin suorittaneet kokeen.
Testin tarkkaa läpäisypistemäärää on näin ollen vaikea ilmoittaa, koska se riippuu täysin vertaistesi suorituksista. Ihannetapauksessa sinun tulisi pyrkiä vähintään 75 prosentin tulokseen, jotta sinulla olisi kilpailuetua.
Missä ammateissa Watson Glaserin testejä käytetään ja miksi?
Watson Glaserin testejä käytetään soveltuvuuden arvioimiseen useissa ammateissa, muun muassa lääketieteen, markkinoinnin ja koulutuksen aloilla. Ne ovat yleisimpiä oikeus- ja asiantuntijapalvelualoilla.
Monissa tehtävissä esimerkiksi oikeus-, pankki- ja rahoitusalalla edellytetään, että henkilö tekee tietoon perustuvia päätöksiä, jotka voidaan perustella, jotka perustuvat tosiasioihin ja jotka ovat puolueettomia. Koska kriittinen ajattelu on olennainen taito näissä tehtävissä, työnantajat käyttävät Watson Glaser -testejä määrittääkseen, kuinka hyvin hakija soveltuu näihin ammatteihin.
Miten valmistautua Watson Glaser -testiin
Harjoitus on ensimmäinen keino valmistautua Watson Glaser -testiin. Vaikka kriittinen ajattelu on synnynnäinen taito, sitä voidaan vaalia ja parantaa.
Watson Glaserin testit rakentuvat RED-nimisen mallin ympärille. Yritä pitää tämä mielessäsi, kun lähestyt sekä harjoituskokeita että päivittäisiä tehtäviä.
RED-malliin liittyvät osatekijät ovat:
oletusten tunnistaminen. Sen sijaan, että otat asiat vain nimellisarvoonsa, kuten uutiset tai osan keskustelusta ystävän tai työtoverin kanssa, kysy itseltäsi, voidaanko kuulemasi todella luokitella todeksi ja mitkä ovat faktat, jotka tukevat sitä. Ovatko ne todistusvoimaisia vai perustuvatko ne olettamuksiin?
Väitteiden arviointi. Olemme kaikki syyllistyneet etsimään tietoa, joka vahvistaa omaa näkökulmaamme. Etsi sen sijaan aktiivisesti mielipiteitä, jotka ovat ristiriidassa omiesi kanssa ja arvioi niitä objektiivisesta näkökulmasta. Mitä paremmin osaat nähdä tarinan molemmat puolet, sitä valmiimpi olet arvioimaan kriittisesti väitteitä Watson Glaser -testissä.
Johtopäätösten tekeminen. Yritä tottua tekemään tosiasioihin perustuvia johtopäätöksiä mieluummin kuin sellaisia, jotka perustuvat tunnereaktioihin tai alitajuiseen puolueellisuuteen. Nämä johtopäätökset eivät välttämättä vastaa omaa näkökulmaasi, mutta Watson Glaserin testi edellyttää, että teet johtopäätöksiä puolueettomasti – ja kuten useimmissa asioissa elämässä, harjoitus tekee mestarin tässäkin.