Les moments de sécurité au travail, ou discussions de boîte à outils, peuvent couvrir une variété de sujets. Ce sont des occasions régulières pour les collègues de discuter des questions de sécurité au travail, qu’il s’agisse de faire face aux dangers sur le lieu de travail ou de s’engager dans des pratiques de travail saines.
Les discussions sur la sécurité sont une partie importante de 
l’engagement des travailleurs à promouvoir une culture de la sécurité, à la fois au bureau et sur les sites de travail dangereux. Une réunion de sécurité bien planifiée :
- Informe les gens sur les risques sur le lieu de travail et la formation à la sécurité
- Donne la chance d’évaluer les incidents antérieurs liés à la sécurité
- Garde les gens alertes et conscients des dangers potentiels
Les sujets des réunions de sécurité peuvent varier, des conseils pour éviter le canal carpien à l’explication des protocoles de l’entreprise autour du COVID-19. L’important est que tout le monde dans votre organisation pense régulièrement à la sécurité. C’est notre objectif en tant que société de services d’ingénierie et intégrateur de systèmes.
Alors, quels sont les bons sujets de sécurité à intégrer dans vos réunions ou discussions autour de la boîte à outils ? Voici 10 sujets sur la santé et la sécurité au travail qui permettront à votre personnel de toujours se concentrer sur l’évitement des blessures ou des maladies.
10 sujets quotidiens sur la sécurité au travail pour les réunions
Les erreurs générales de sécurité
L’utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) est l’un des moyens les plus simples d’assurer la sécurité de vos employés. Il est crucial de conseiller et de former les employés à l’utilisation des équipements de protection, tels que les verres correcteurs, les appareils de protection auditive, les protections pour les pieds et les bras, et d’autres équipements de protection.
Par exemple, il est sage de demander aux employés de porter des casques de protection s’il y a un risque de chute d’objets sur le lieu de travail. Informez-les sur l’utilisation d’écrans faciaux et de gants pour éviter les éraflures, les coupures ou les infections éventuelles.
Stress ergonomique et sur le lieu de travail
Le stress ergonomique peut provoquer des blessures durables et aiguës. Les employés doivent être conscients des facteurs de risque ergonomiques sur le lieu de travail afin de les éviter. Les tâches répétitives, le surmenage et les postures maladroites soutenues peuvent entraîner des blessures ou des douleurs à vie. Les travailleurs doivent régulièrement s’étirer, faire de l’exercice et de la musculation pour éviter les blessures d’origine ergonomique.
Le stress, la fatigue, la dépression et l’anxiété liés au travail représentent également un pourcentage important des problèmes de santé au travail. Des modèles de charge de travail inégaux, des cultures toxiques, des pauses peu fréquentes et de nombreux autres facteurs peuvent contribuer au stress et au malaise. Pour réduire le stress lié au travail, essayez de :
- Demander de l’aide
- Communiquer clairement les problèmes
- Méditer et essayer d’autres techniques de relaxation
Créer une culture de travail qui encourage les conversations sur le stress et l’équilibre travail-vie privée favorise un environnement de travail sain.
Drogues au travail
Les employés qui consomment des drogues au travail sont beaucoup plus susceptibles de se blesser. Les conséquences néfastes de la consommation de drogues au travail sont nombreuses. Citons par exemple la rotation des emplois, les pertes de temps, la baisse de la vigilance et de la productivité, les absences inexpliquées et une vulnérabilité accrue aux accidents. Il est crucial d’attirer l’attention sur ces questions en les intégrant à vos réunions de sécurité.
Violence sur le lieu de travail
La violence sur le lieu de travail ou au travail peut résulter d’employés, de clients, de visiteurs ou de clients adoptant tout type de comportement perturbateur.
Cette violence peut inclure un acte ou une menace de violence physique, de harcèlement, d’intimidation ou même d’homicide. Les réunions de sécurité devraient aborder les politiques et les procédures que les organisations ont mises en place pour faire face aux actes de violence au travail.
Sécurité incendie et électrique
Il est bon que les employés sachent quoi faire en cas d’accident d’incendie sur le lieu de travail. Les réunions de sécurité présentent une chance de couvrir des sujets tels que la façon de minimiser les effets du feu, d’empêcher le feu de se propager et de sauver des vies. Il est également bon que les travailleurs connaissent :
- L’emplacement des extincteurs
- Comment utiliser les extincteurs
- Des voies d’évacuation rapides si/quand cela est nécessaire
Les accidents causés par l’électricité peuvent souvent être mortels. Savoir faire attention aux équipements et appareils électriques au travail est de la plus haute importance. Il est essentiel, lors de toute réunion de sécurité, de discuter des conséquences du non-port d’un équipement de protection approprié lors du travail avec des fils électriques ou de l’imprudence à proximité de ceux-ci.
Accidents sur le lieu de travail : Signalement, prévention et coûts
Les accidents peuvent entraîner un lourd coût financier pour l’entreprise et les travailleurs concernés.
Parler des accidents est essentiel à toute réunion de sécurité préalable au travail. Les employés doivent savoir comment et pourquoi les accidents se produisent sur le lieu de travail et ce qu’ils peuvent faire pour les éviter.
En cas d’accident, les travailleurs doivent disposer de procédures de signalement adéquates. Une réunion de sécurité est le meilleur endroit pour familiariser les travailleurs avec les procédures de déclaration des accidents du travail.
Epuisement par la chaleur et sécurité
L’épuisement par la chaleur résulte de l’incapacité du corps à se refroidir et à réguler sa température interne. Il est généralement causé par une exposition continue à une chaleur excessive qui déshydrate le corps.
Les symptômes de l’épuisement par la chaleur comprennent :
- Maux de tête
- Fatigue
- Etourdissements et évanouissements
- Nausées et vomissements
- Pouls faibles
- Face pâle
- Crampes musculaires
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Symptômes du coup de chaleur :
- Modifications comportementales (irritabilité, confusion, désorientation)
- Convulsions
- Nausées et vomissements
- Crampes musculaires et abdominales
- Faiblesse
Si l’on n’y prend garde, l’épuisement par la chaleur peut s’aggraver et se transformer en coup de chaleur. Les coups de chaleur peuvent potentiellement mettre la vie en danger. Il est crucial d’informer vos employés sur les signes, les symptômes et la prévention des coups de chaleur.
Les blessures sur le lieu de travail
Les accidents ou les blessures sur le lieu de travail peuvent survenir pour de nombreuses raisons. Certaines des causes les plus courantes sont :
- Trips et chutes
- Soulèvement
- Contrecoupé par des machines non protégées ou des objets qui tombent
- Actes violents sur le lieu de travail
- Stress, fatigue, et le surmenage
- Les mésaventures liées aux véhicules
- Les blessures par mouvements répétitifs
- L’exposition à des matières dangereuses
Parler de la façon dont ces blessures se produisent et de ce que les travailleurs peuvent faire pour les éviter devrait être un élément clé d’une réunion sur la sécurité. Les organisations devraient informer les travailleurs sur les procédures et les formations qui contribuent à les protéger des accidents sur le lieu de travail.
Poussière de silice et protection
L’exposition prolongée à des particules de silice cristalline peut entraîner des maladies graves et mortelles. Les exemples incluent la silicose chronique, les maladies pulmonaires interstitielles et même le cancer. Les personnes qui travaillent dans les industries de l’exploitation minière, de l’acier, du verre et de la construction sont plus sujettes aux maladies induites par la silice.
Il est essentiel pour ces industries d’organiser des réunions de sécurité pour discuter de la manière dont les travailleurs peuvent se protéger de la poussière de silice.
Certains matériaux courants qui contiennent de la silice sont :
- Ciment et mortier
- Abrasifs utilisés pour le sablage
- Tiles et maçonnerie
- Sable et granit
Certaines mesures de protection comprennent :
- Le contrôle et la suppression de la poussière
- La formation à la surveillance de l’exposition
- Le port d’EPI
- L’interdiction de fumer dans les zones où la poussière de silice est présente
Les problèmes de communication et la sécurité
Le manque de communication entre les employés peut être une raison majeure des accidents du travail. Les réunions de sécurité avant le travail, ou les discussions de boîte à outils, sont une bonne plateforme pour clarifier les rôles et les responsabilités définis dans le cadre du programme de sécurité d’une entreprise.
Santé et sécurité au travail
La santé et la sécurité au travail sont des responsabilités partagées. Tant les employeurs que les employés ont un rôle à jouer dans le maintien d’un environnement de travail sûr. Les sujets de réunion sont un excellent moyen de communiquer ces responsabilités.
- Les propriétaires d’entreprises sont responsables de fournir des conditions de travail sûres. Ceci est généralement réalisé par la mise en œuvre de procédures de sécurité. Les employeurs doivent également avoir une assurance contre les accidents du travail.
- Les employés doivent savoir comment le travail sera effectué pour la journée, qui est responsable de quoi, et les protocoles généraux de sécurité. En cas d’échec de la communication verbale, les gens devraient avoir d’autres moyens efficaces de communiquer.
Comment communiquer efficacement les pratiques de sécurité au travail
Communiquer un moment de sécurité avant le travail ou avant une réunion juste pour le plaisir est inefficace. Savoir comment partager les informations sur les risques sur le lieu de travail et la formation à la sécurité est tout aussi important. Cela garantit que les travailleurs et les responsables bénéficient du temps consacré aux sujets de sécurité au travail pour les réunions.
Pour mener un moment de sécurité au travail efficace, essayez de :
- Engager votre public – Un briefing sur la sécurité, ou un moment au début d’une réunion, doit être une conversation à double sens entre vous et votre personnel. Ne leur parlez pas, parlez avec eux. Comprenez leurs préoccupations et donnez-leur la possibilité de poser des questions.
- Ne leur lisez pas de manuels – La lecture d’un manuel de sécurité rebute l’intérêt. Cela reflète votre manque de préparation pour une discussion saine et engageante.
- Craie un temps et un lieu – Il est préférable de planifier. Démontrer ce que vous essayez d’enseigner fonctionne mieux aussi.
- Discutez des questions de sécurité pertinentes – Ne parlez pas de sujets qui ne s’appliquent pas à votre travail.
Sécurité et conseil en ingénierie industrielle
En tant que société de conseil en ingénierie industrielle, la sécurité est importante pour nous chez Vista Projects. Non seulement nous prenons toutes les mesures pour assurer la sécurité de notre personnel, mais nous tenons compte des pratiques de sécurité dans nos conceptions d’ingénierie. Nous pensons que la sécurité dans la conception est essentielle à la viabilité à long terme de toute installation. Des pratiques de sécurité saines correspondent également à nos valeurs fondamentales.
Nous pensons que tous les clients méritent :
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