Que vous commenciez votre recherche de carrière en tant que jeune, ou peut-être que vous avez terminé l’université récemment et que vous semblez perdu ou peut-être que vous avez été licencié de votre travail, je recommande à mes amis et clients de revenir au début et de se poser la simple question :
Pourquoi est-ce que je veux faire ce que je fais ?
Pour aider à répondre à cette question, je recommande d’effectuer un travail d’introspection en lisant. Vous trouverez ci-dessous huit livres qui m’ont été utiles dans ma propre recherche.
8 livres cruciaux pour trouver un but dans votre travail et votre vie
De quelle couleur est mon parachute ? – Dick Bolles
L’auteur Dick Bolles a auto-publié ce classique des chercheurs d’emploi en 1970 et depuis 1975, il le met à jour chaque année. Considéré par beaucoup comme le guide original pour trouver du travail, c’est un excellent endroit pour commencer votre recherche.
« Définissez toujours ce que vous voulez faire de votre vie et ce que vous avez à offrir au monde, en termes de vos talents/dons/compétences préférés – et non en termes de titre d’emploi. » – Dick Bolles
48 Days to the Work You Love – Dan Miller
Ayant grandi dans une communauté mennonite, l’auteur Dan Miller a trouvé que la mentalité de cette communauté était limitative. Formé en psychologie, Miller emmène le lecteur dans un processus de découverte de soi, puis dans le processus de recherche d’emploi, un processus qui fonctionne pour tout type d’emploi. J’ai essayé ce processus et j’ai trouvé un grand succès.
« De meilleures questions à poser concernant un choix de carrière ou d’emploi seraient : Qu’est-ce que je suis né pour faire ? Quelle serait ma plus grande contribution aux autres ? Qu’est-ce que j’aime vraiment faire (et quand je le fais, le temps passe vite) ? Quels sont les thèmes récurrents qui m’attirent ? Comment voulez-vous qu’on se souvienne de moi ? » – Dan Miller de 48 jours pour le travail que vous aimez
L’art du travail : Un chemin éprouvé pour découvrir le travail que vous étiez destiné à faire – Jeff Goins
Le blogueur et écrivain Jeff Goins partage des histoires de personnes qui ont poursuivi un travail qui compte. Une lecture facile et inspirante pour tous ceux qui cherchent à trouver un épanouissement et un sens à leur travail.
« Les personnes et les organisations qui réussissent ne réussissent pas malgré l’échec. Elles réussissent grâce à lui. » – Jeff Goins de The Art of Work
Do The Work – Steven Pressfield
De l’auteur à succès de fiction (La légende de Bagger Vance) et de non fiction (La guerre de l’art), Steven Pressfield explique au lecteur pourquoi nous ne parvenons pas à vivre notre potentiel et comment prendre des mesures pour vivre ce potentiel.
« Un enfant n’a aucun mal à croire l’incroyable, pas plus que le génie ou le fou. C’est seulement vous et moi, avec nos gros grains et nos petits cœurs, qui doutons, qui réfléchissons trop et qui hésitons. » – Steven Pressfield de Do The Work
Démarrer : Frapper la peur au visage, échapper à la moyenne et faire un travail qui compte – Jon Acuff
Jon Acuff, dans la suite de son best-seller Quitter, nous emmène à travers les cinq étapes du succès, une feuille de route qui a été suivie pendant plus de 100 ans. Acuff soutient que les baby-boomers ont été bercés dans une fausse sécurité et il nous sensibilise à accélérer les étapes et à atteindre « génial » plus tôt que de rester sur le chemin traditionnel.
« Les gens se trompent lorsqu’ils pensent que poursuivre vos rêves est une chose égoïste à faire. Comme si peut-être être dans la moyenne était un acte d’Humilité. Comme si peut-être gaspiller les talents qui vous ont été donnés est la preuve que vous êtes un individu prévenant. Ce n’est pas le cas. » Jon Acuff de Start
Prenez les escaliers – Rory Vaden
Rory Vaden, un conférencier et auteur de classe mondiale, écrit que la voie du succès dans toute entreprise est l’autodiscipline. Nous vivons dans un monde d’escaliers roulants, de raccourcis et de solutions rapides qui durent rarement. Ce livre est un excellent guide pour trouver un succès durable.
« Souvent, le succès n’est pas le résultat de nos grandes décisions, mais de manière plus trompeuse, il est la somme totale de toutes nos petites et apparemment insignifiantes décisions. Le succès se résume à choisir systématiquement le bon choix plutôt que le mauvais choix facile. » – Rory Vaden de Take the Stairs
The Seed : Finding Purpose and Happiness in Life and Work – Jon Gordon
L’un des faits durables de l’écriture de Jon Gordon est sa nature relatable. En utilisant la forme d’une fable d’entreprise, Gordon reprend à travers l’histoire de Josh, un arriviste dans son entreprise. Mais Josh est torturé par le sens qu’il donne à son travail. Contraint par son patron de décider s’il s’engage dans l’entreprise dans deux semaines, Josh part à la campagne et rencontre un fermier qui lui donne une graine et quelques conseils. Trouvez le bon endroit pour planter la graine et son objectif prendra vie.
« Ne cherchez pas le bonheur. Décidez de travailler avec passion et dans un but précis et le bonheur vous trouvera. » – Jon Gordon de The Seed
Mindset : La nouvelle psychologie du succès – Carol Dweck
Le professeur de psychologie de l’Université de Stanford Carol Dweck écrit que notre état d’esprit déterminera nos résultats.
Un état d’esprit fixe considère le talent et les capacités comme fixes, quelque chose que vous êtes né avec et que vous ne pouvez pas améliorer.
Un état d’esprit de croissance est celui qui prend le talent existant, le nourrit, le développe et va vers de plus grandes choses. Cet état d’esprit se retrouve chez tous les grands leaders du monde.
« Quelle que soit votre capacité, l’effort est ce qui allume cette capacité et la conduit à l’accomplissement » – Carol Dweck de Mindset
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