Les analystes de crédit doivent être capables de gérer des niveaux de responsabilité très élevés dans leur travail – certaines propositions de prêt peuvent porter sur des montants aussi élevés que 50 000 000 £
Que fait un analyste de crédit ? Qualifications et formation | Compétences clés
Les analystes de crédit déterminent la solvabilité des personnes ou des entreprises qui demandent des prêts.
Les employeurs comprennent les banques commerciales, d’investissement et étrangères, les sociétés de capital-investissement, les sociétés d’investissement/de gestion d’actifs, les compagnies d’assurance et les agences de notation spécialisées (par exemple : S&P Global Ratings, Dun and Bradstreet). Les tâches typiques comprennent :
- la collecte d’informations sur les clients
- la lecture de briefings financiers
- l’évaluation, analyser et interpréter des informations financières complexes
- effectuer des analyses de risques en développant des modèles statistiques
- visiter les clients
- maintenir les expositions au crédit de l’entreprise dans les limites de risque fixées
- compléter des formulaires de demande de prêt et les soumettre aux comités de prêts pour approbation
- utiliser des systèmes de notation de crédit pour les petits montants de crédit (tels que les petits prêts personnels non garantis)
- maintenir à jour les connaissances sur les questions clés (par exemple, les questions juridiques, le risque de marché et les questions de conformité)
- aider à améliorer la qualité des demandes de crédit
- faire des recommandations sur les changements de procédure/politique.
Les postes vacants sont annoncés par les services d’orientation professionnelle et les agences de recrutement spécialisées (principalement pour les analystes expérimentés) en ligne, dans les journaux, notamment le Financial Times et le London Evening Standard, et dans des publications telles que Bloomberg Businessweek, Investors Chronicle, The Economist et The Banker, plus leurs équivalents en ligne.
Il est conseillé d’entreprendre des recherches sur le secteur et les entreprises, d’assister à des présentations, de créer un réseau et d’envoyer des candidatures spéculatives. Il est également recommandé de postuler rapidement aux postes vacants annoncés.
Qualifications et formation requises
Une carrière d’analyste de crédit est plus généralement ouverte aux diplômés qu’aux jeunes sortant de l’école. Cependant, il peut y avoir des possibilités pour les jeunes sortant de l’école d’entrer dans la profession en entreprenant d’abord des études en vue d’obtenir des qualifications professionnelles auprès du CFA Institute, en commençant par des qualifications de niveau d’entrée telles que le certificat de gestion des investissements. Il est conseillé d’acquérir une expérience dans le domaine de la finance, par exemple dans un rôle administratif. Il faut parfois plusieurs années pour devenir suffisamment qualifié pour trouver un emploi en tant qu’analyste de crédit.
Les diplômés devront être titulaires d’un bon diplôme avec mention dans n’importe quelle matière (minimum 2,1), ainsi que de plusieurs années d’expérience pertinente. Des qualifications en études commerciales, en gestion, en statistiques, en finances, en mathématiques, en comptabilité ou en économie peuvent être utiles, tout comme un MBA ou une qualification postuniversitaire/professionnelle similaire. L’obtention du statut d’analyste agréé en entreprenant la qualification d’analyste financier agréé auprès du CFA Institute est conseillée pour aider vos perspectives de carrière.
Une expérience pertinente rémunérée ou bénévole acquise par le biais de programmes d’insight, d’observation du travail, de stages et de stages peut être particulièrement bénéfique.
Compétences clés pour les analystes de crédit
Les employeurs recherchent des diplômés adaptables, confiants, fiables et motivés, dotés de solides compétences en gestion du temps, d’un très bon sens du détail et de la capacité à travailler efficacement sous pression. D’excellentes compétences informatiques, analytiques, numériques, interpersonnelles, de communication, de résolution de problèmes et de travail en équipe sont également essentielles. En savoir plus sur les compétences requises pour les programmes d’études supérieures en banque et en investissement.
Suivant : recherche de stages et d’emplois pour diplômés
- Voir nos offres d’emploi en banque et en investissement
- Voir nos offres de stage en banque et en investissement
.