Concept de la diversité

Nous expliquons ce qu’est la diversité dans différents domaines. Types de diversité (biologique, culturelle, sexuelle, biodiversité, et plus encore).

La diversité fait référence à la variété et à la différence que peuvent présenter certaines choses.

Qu’est-ce que la diversité ?

La diversité fait référence à la différence, à l’existence d’une variété ou d’une abondance de choses aux caractéristiques différentes. Le terme vient du mot latin « diversitas ».

Le concept de diversité est applicable dans de nombreux cas différents, par exemple il peut être appliqué à différents organismes vivants, à différentes façons d’appliquer des techniques, à la diversité des choix individuels, entre autres. Certaines formes de diversité sont expliquées ci-dessous.

Voir aussi : Identité

Types de diversité

La diversité sexuelle est le libre choix des personnes sur leur orientation sexuelle.
  • Diversité biologique ou biodiversité. Elle consiste en la variation et l’abondance des diverses espèces habitant une zone ou une région ; la corrélation entre les diverses espèces, la population de chaque espèce, la flore indigène et ses différences, etc.
  • Diversité des écosystèmes. Il s’agit de la multitude d’écosystèmes qui composent la terre. Il y a une interaction entre eux, c’est pourquoi il y a des domaines dans lesquels il est difficile d’en établir un en particulier. Cependant, un certain type de climat, une certaine gamme de températures et certaines espèces animales et végétales prédominent sur la plus grande étendue. Le respect de la vie des êtres qui habitent le territoire est la responsabilité de chacun, car lorsque les effets des pratiques, par exemple dans la production de masse, sont néfastes pour l’environnement, ils ont un effet néfaste sur la subsistance des ressources naturelles.
  • Diversité culturelle. Il s’agit d’une notion complexe, car elle englobe différents droits que les personnes possèdent en raison de leur identité et de leurs valeurs culturelles. Parfois, l’influence et la pression sociales font que les groupes qui ont des cultures ou des valeurs culturelles qui ne sont pas en accord avec celles de la majorité sont violés. Dans ces cas, il incombe à l’État national de garantir leur expression et leurs droits, ainsi que de promouvoir l’acceptation et le respect. La diversité culturelle est exclusive des relations entre les différents êtres humains qui cohabitent dans une même région, englobant la diversité culturelle, politique, idéologique et religieuse, entre autres.
  • La diversité sexuelle. Il s’agit du libre choix de l’orientation sexuelle des personnes. De là, la diversité sexuelle comprend qu’il faut respecter les différentes identités sexuelles. Politiquement, c’est la bannière représentée par les groupes minoritaires, comme les homosexuels, les bisexuels ou les transsexuels, qui est chargée de défendre ce concept afin que leurs droits ne soient pas violés et qu’ils puissent accéder aux mêmes possibilités que la majorité hétérosexuelle. La diversité sexuelle doit être promue en même temps que l’information sexuelle est fournie aux jeunes, par l’action de l’État.
  • La diversité fonctionnelle. Il s’agit de l’inclusion et du respect des personnes ayant des capacités motrices réduites. Ce terme est destiné à remplacer les notions de « handicapé » ou de « déficience », car il renvoie au fait que chaque membre de la société a des capacités différentes et qu’il faut donc éviter toute discrimination ou exclusion. Dans le même temps, elle englobe tout un ensemble de normes réglementaires qui exigent et garantissent que les travaux et infrastructures réalisés soient propices aux personnes à capacité diminuée.

Dernière modification : 30 mai 2020. Comment citer : « Diversité ». Auteur : María Estela Raffino. De : Argentine. A : Concepto.de. Disponible à l’adresse suivante https://concepto.de/que-es-diversidad/. Consulté le 25 mars 2021.

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