Département de police

Lorsque des ouvertures se présentent, les postes sont annoncés et le processus d’embauche est entamé. Nous embauchons généralement des agents de police certifiés, qu’ils viennent de l’État ou de l’extérieur de l’État. De temps en temps, nous faisons de la publicité pour des officiers débutants sans expérience. Cette décision, prise par le chef de police, est basée sur les besoins du département et est stipulée dans l’annonce.

Pour les officiers certifiés, après la clôture de la période de candidature, les demandes sont examinées de près et une liste de candidats qualifiés est établie et traitée. Le traitement comprend une vérification du casier judiciaire, une vérification du dossier de conduite, un examen écrit, un jury oral devant le personnel de commandement, une vérification approfondie des antécédents, un examen polygraphique, un entretien exécutif avec le chef de la police, une vérification des antécédents au niveau de la ville, un dépistage des drogues et un examen médical. Si le(s) poste(s) n’est(sont) pas pourvu(s), nous poursuivons ce processus avec le groupe de candidats suivant jusqu’à ce que le(s) poste(s) soit(soient) pourvu(s) ou que la liste soit épuisée. Grâce à notre processus rigoureux d’embauche et de sélection, nous avons la chance d’employer des agents de police talentueux et de grande qualité. Il est difficile d’embaucher chez nous et nous ne nous en excusons pas. Nous sommes très chanceux d’avoir la famille policière que nous avons et nous attendons avec impatience de nouveaux membres.

Si le candidat est une recrue, il peut s’attendre à un test de PT (normes APOST) et à un examen psychologique ajoutés à ce processus. Ce processus d’embauche prend généralement un à deux mois, selon la certification. Nous essayons d’accomplir la plus grande partie du processus en une ou deux visites pour nos candidats qui parcourent de grandes distances. Nous avons engagé des agents de police pointus de tout le pays pour rejoindre nos forces de police. Nous sommes impatients de rencontrer chaque candidat au cours de ce processus. Pour vérifier les postes ouverts, veuillez visiter notre portail de carrière.

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