Les crimes haineux à l’encontre des minorités ont augmenté aux États-Unis. C’est inacceptable. Nous devons tous prendre position contre la xénophobie, le racisme et la discrimination dans nos communautés. Si vous avez été victime de racisme en raison de votre race ou de votre origine nationale dans votre communauté ou dans votre recherche de logement, signalez-le à HOME qui enquêtera et vous obtiendra de l’aide.
Harcèlement de voisinage
Vous êtes protégé contre le harcèlement dans votre voisinage. Le harcèlement comprend l’interférence, la coercition, les menaces ou l’intimidation. Il peut s’agir, par exemple, de voisins utilisant des insultes raciales à l’encontre d’un autre voisin, de la distribution de courrier haineux à un quartier minoritaire, d’un propriétaire abusant verbalement d’un locataire en raison de son origine nationale, et plus encore.
En savoir plus et contacter HOME si vous êtes témoin ou victime de harcèlement chez vous ou dans votre quartier en raison de votre classe protégée.
Classes protégées
Selon la loi, on ne peut vous refuser ou traiter différemment dans la location, la vente, le prêt ou l’assurance d’un logement partout en Virginie sur la base de l’une des classes protégées suivantes :
La race était l’une des quatre premières classes protégées couvertes par le Fair Housing Act de 1968. Cette classe désigne les personnes appartenant à un groupe racial ou ayant les caractéristiques physiques d’un tel groupe.
La couleur était l’une des quatre premières classes protégées couvertes par le Fair Housing Act de 1968. Il y a un chevauchement entre la couleur, la race et l’origine nationale, mais généralement cette classe fait référence à la couleur visible de la peau.
La religion était l’une des quatre premières classes protégées couvertes par le Fair Housing Act de 1968. Les personnes de toutes les religions sont protégées, y compris les personnes sans religion.
L’origine nationale était l’une des quatre premières classes protégées couvertes par le Fair Housing Act de 1968. L’origine nationale signifie l’endroit d’où vous venez ou êtes perçu comme tel. Cela inclut l’ascendance, l’ethnicité, le lieu de naissance, la culture et la langue.
En 1974, le Fair Housing Act a été modifié pour inclure le sexe comme classe protégée. Cette classe protège les individus contre la discrimination basée sur le sexe biologique, le genre et les stéréotypes de genre.
En 1988, le Fair Housing Act a été modifié pour inclure le handicap comme classe protégée. Le handicap est défini comme « une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs activités majeures de la vie »
En 1988, le Fair Housing Act a été modifié pour inclure le statut familial comme classe protégée. Le statut familial couvre toute personne qui a la garde légale d’enfants de moins de 18 ans, qui est enceinte d’un enfant ou qui est en cours d’adoption.La seule exception à la protection du statut familial s’applique aux communautés de personnes âgées.
Au sens de la loi, le statut de personne âgée désigne les personnes âgées de 55 ans ou plus. La séniorité n’est pas une classe protégée par les lois fédérales sur le logement équitable, cependant, la loi de Virginie sur le logement équitable étend les protections aux personnes âgées de 55 ans et plus. Il est illégal de refuser de vendre, de louer ou de négocier un logement sur la base de la séniorité.
La source de revenu, ou source de fonds, est devenue une classe protégée dans les lois sur le logement équitable de la Virginie le 1er juillet 2020. Il est illégal de discriminer en raison de toute source qui fournit légalement des fonds à ou au nom d’un locataire ou d’un acheteur de logement, y compris tout programme d’assistance, de prestation ou de subvention, que ce programme soit administré par une entité gouvernementale ou non gouvernementale.
En 2020, le statut de vétéran a été ajouté aux lois sur le logement équitable de la Virginie. Les anciens combattants sont ceux qui ont servi dans l’armée active, la marine ou l’aviation, et qui ont été libérés ou relâchés dans des conditions autres que déshonorantes.
En 2020, l’orientation sexuelle a été ajoutée aux lois sur le logement équitable de la Virginie. Il est illégal de discriminer une personne pour son hétérosexualité, bisexualité, homosexualité réelle ou perçue. Cela inclut la discrimination due à l’apparence physique de quelqu’un, à ses manières, au partenaire avec qui il est, ou à tout symbole ou drapeau d’auto-identification.
En 2020, l’identité de genre a été ajoutée aux lois sur le logement équitable de la Virginie. Il est illégal de discriminer quelqu’un pour son identité liée au genre, son apparence ou d’autres caractéristiques liées au genre d’un individu, avec ou sans égard au sexe désigné de l’individu à la naissance. Cela inclut la discrimination due à l’apparence non conforme au genre d’une personne, à son genre apparent ne correspondant pas à son identification légale (permis de conduire), ou à tout symbole ou drapeau d’auto-identification.
Déclaration de discrimination en matière de logement
Qu’est-ce que le logement équitable ?
Le logement équitable est l’idée que toutes les personnes ont le droit de vivre où elles le souhaitent, sans discrimination. Le logement équitable consiste à embrasser la diversité et à s’efforcer de créer des communautés plus fortes, accueillantes et inclusives. Le logement équitable ne consiste pas à donner des droits spéciaux à certaines personnes, mais à s’assurer que tout le monde a les mêmes droits et le même accès au logement.
En 1968, la loi sur le logement équitable a été adoptée pour protéger les gens contre la discrimination dans les transactions liées au logement, comme la location d’un appartement, l’obtention d’un prêt hypothécaire ou l’achat d’une assurance habitation. En vertu des lois de la Virginie et des lois fédérales, il est illégal d’exercer une discrimination à l’encontre d’une personne en raison de son appartenance à l’une des catégories protégées suivantes : race, couleur, religion, origine nationale, sexe, situation familiale, handicap ou, en Virginie, les personnes âgées de 55 ans et plus. Tout le monde appartient à une ou plusieurs classes protégées, donc tout le monde devrait être protégé de manière égale par les lois sur le logement équitable.
Les exigences des lois sur le logement équitable s’appliquent à presque tous les fournisseurs de logement, y compris les gestionnaires de propriété, les propriétaires, les propriétaires, les agents immobiliers, les banques, les institutions d’épargne, les coopératives de crédit, les compagnies d’assurance, les prêteurs hypothécaires et les évaluateurs.
Qu’est-ce que la discrimination ?
La discrimination est un traitement différentiel d’une personne ou d’un groupe de personnes basé sur une certaine caractéristique.
La discrimination peut avoir de nombreux visages, de carrément haineux à poli mais ignorant. Ce n’est pas non plus toujours une personne qui agit contre une autre, elle peut aussi exister dans les traditions, les croyances, les politiques, les idées, les pratiques, les lois et les institutions. Quelqu’un peut agir de manière discriminatoire même si ce n’était pas son intention. Quelle que soit la manière dont cela se produit, le résultat est que des personnes appartenant à certains groupes se voient refuser l’accès à des opportunités.
La plupart des discriminations en matière de logement ont parcouru un long chemin depuis les panneaux de quartier exigeant « locataires blancs uniquement ». Aujourd’hui, elle est souvent subtile, parfois polie, et peut laisser les gens perplexes quant à savoir si leurs droits ont été violés. Le ministère américain du logement et du développement urbain (HUD) estime que plus de deux millions de cas de discrimination en matière de logement se produisent chaque année. Malheureusement, moins de 1 % de ces cas sont signalés. Il est important d’apprendre à quoi peut ressembler la discrimination dans différentes situations afin de protéger vos droits et ceux des autres.
La discrimination peut se produire lors de la recherche d’un logement, comme la demande d’un appartement ou l’achat d’une maison. Le résultat est qu’une personne est exclue de la vie où elle choisit de vivre et doit chercher dans un endroit moins désiré. Cela implique :
- Un refus direct ou un harcèlement
- Une fausse représentation de la disponibilité d’une maison
- Des exigences de demande supplémentaires qui disqualifient ou ciblent un groupe spécifique de personnes
- Un financement injuste ou des qualifications de prêt
- Steering, ou des restrictions dans le choix d’un logement par une personne
La discrimination peut également se produire dans un cadre de vie déjà établi, comme dans un complexe d’appartements. Le résultat est qu’une personne peut ne plus se sentir bienvenue ou en sécurité et peut ressentir le besoin de déménager pour éviter une détresse émotionnelle ou physique. Cela implique :
- Harcèlement, intimidation, ou la coercition
- Traitement différentiel des locataires
- Termes et conditions injustes ou inégaux
- Ne pas fournir un accès égal aux services et aux installations
- Négligence de l’entretien ou des logements
L’impact discriminatoire est lorsque des pratiques ou des politiques qui ne sont pas faites avec l’intention de discriminer sont jugées causer une discrimination en matière de logement. Par exemple – les interdictions générales de toute personne ayant un quelconque passé criminel ont un impact disparate sur les hommes afro-américains en raison des taux d’incarcération disproportionnés entre les minorités et les non-minorités.
Comment nous pouvons vous aider
Vous n’avez pas à faire face à la discrimination seul. Si vous avez été victime de discrimination en matière de logement, ou si vous n’êtes pas sûr de l’avoir été, nous pouvons vous aider. Soumettez un formulaire à notre équipe chargée du logement équitable et l’un de nos coordinateurs d’accueil vous contactera pour discuter des détails. Il est important que vous incluiez autant d’informations que possible, afin que nous puissions aider à déterminer le meilleur plan d’action.
Si la situation l’exige, nous pouvons vous aider de plusieurs façons. Nous pouvons aider à rédiger des plaintes de logement équitable à déposer auprès de l’Office du logement équitable de Virginie, du HUD ou d’un autre organisme d’application local. Nous pouvons aider à rédiger des aménagements ou des modifications raisonnables pour les personnes handicapées. Si une plainte est déposée, nous pouvons aider à la défendre pendant le dépôt, le processus d’enquête ou le processus de conciliation. Ce que nous pouvons faire dépend entièrement de la situation individuelle.
HOME n’a pas d’avocats dans son personnel. Pour des conseils juridiques, veuillez consulter un avocat.
Même si vous n’êtes pas la victime directe d’une discrimination, nous voulons quand même en entendre parler ! Si vous avez entendu parler de pratiques discriminatoires en cours, contactez-nous avec le plus d’informations possible afin que nous puissions enquêter.