« Car il a plu à Dieu d’habiter en lui toute sa plénitude, et de réconcilier par lui toutes choses, soit sur la terre, soit dans les cieux, en faisant la paix par le sang de sa croix. » – Colossiens 1:19-20
Alors que le monde s’adapte à une nouvelle normalité et à une liste croissante d’inconnues, nos familles sont bombardées de titres et de nouvelles difficiles. Chaque personne réagit à ces événements différemment en fonction de sa personnalité unique. Cela peut souvent être une recette pour la frustration, le conflit et les malentendus sans fin dans nos relations à la maison.
Je suis sûr qu’à un moment donné, vous avez passé un test de personnalité et appris des informations utiles sur vous-même. S’il est important d’apprendre à se connaître, nous pensons aussi qu’il est vital d’apprendre à connaître ceux qui vous entourent. Grâce à ce test, nous voulons que vous et votre famille construisiez des relations plus fortes en comprenant mieux le type de personnalité de chaque membre.
Types de personnalité
N’oubliez pas que la personnalité est très complexe. Distiller les personnalités en quatre grandes catégories a pour but de commencer un voyage de compréhension. Nous avons divisé ces catégories de la manière suivante : Leader, Penseur, Parleur, et Pacificateur. En nous comprenant mieux les uns les autres, nous pouvons dépasser les malentendus plus rapidement et arriver à nous écouter et à nous rapprocher les uns des autres.
Le Leader
Leader : Compétitif, prenant en charge, décisif, direct, assertif, résolvant les problèmes, prenant des risques, aventureux, réparateur, visionnaire, audacieux et orienté vers les objectifs
Gère le stress et la peur en : Faisant de l’exercice, faisant, contrôlant, et en devenant extra concentré sur la tâche. Ces émotions peuvent créer de l’impatience et de la franchise, ainsi qu’un besoin d’être remarqué et affirmé par les autres. Le leader peut désirer plus de choses à faire et l’ennui créera encore plus de stress.
Difficultés : Impatience, workaholisme, écraser les autres émotionnellement, arrogance et inflexibilité
Veux émotionnels : Accomplissement, contrôle, loyauté, attention et admiration
Motivations possibles : Contrôle, défis, compétition et maîtrise
Apprécier : La reconnaissance, la compétence, le crédit, l’audace, l’honnêteté et le travail acharné
Le penseur
Le penseur : Organisé, perfectionniste, analytique, artistique, soigneux, prudent, concentré, programmé, loyal, fiable, indépendant, sélectif, structuré et organisé
Gère le stress et la peur en : Faisant des listes, réfléchissant, nettoyant, lisant, se désengageant et organisant. Ces émotions peuvent augmenter l’impatience envers les autres et la désorganisation. Ils ont besoin d’être écoutés et d’avoir de l’espace pour se regrouper, traiter et organiser. Le penseur peut désirer moins d’apports sensoriels.
Difficultés : Jalousie, critique excessive, peur, pessimisme, agressivité passive et inflexibilité
Désirs émotionnels : Temps seul, silence, empathie et compréhension
Motivations possibles : Organisation, structure, contrôle et défi
Apprécier : Le respect, le suivi et la reconnaissance réfléchie
Le parleur
Le parleur : Naturellement optimiste, affectueux, spontané, extraverti, curieux, charmant, adaptable, chaleureux et invitant
Gère le stress et la peur en : Parlant, jouant, et en étant distrait. Ces émotions peuvent créer encore plus de distractibilité, de désorganisation et d’évitement des tâches. Le parleur peut désirer plus d’attention et d’apports sensoriels.
Difficultés : Désorganisation, écoute, gestion des ressources, ennui et limites
Désirs émotionnels : Attention, acceptation, approbation et affection
Motivations possibles : Curiosité, plaisir, reconnaissance et coopération
Apprécier : Le plaisir, la relation, le rire, le travail d’équipe, l’attention, l’approbation et l’acceptation
L’artisan de la paix
L’artisan de la paix : Sensible, flexible, chaleureux, compatissant, amical, facile à vivre, patient, loyal, gentil, fiable, stable, doux et d’humeur égale
Gérer le stress et la peur en : Se désengageant, en remettant à plus tard, en se relaxant et en aidant les autres. Ces émotions peuvent créer une sensibilité, des réactions excessives et un besoin de réassurance, de temps de qualité, de paix et de temps d’arrêt. Le pacificateur peut désirer un apport sensoriel plus apaisant.
Difficultés : Adversité, prise de décision, faire plaisir aux gens et timidité
Désirs émotionnels : Reconnaissance, encouragement, paix et confort
Motivations possibles : Coopération, unité, relaxation, et temps de qualité
Apprécier : Le respect, la paix, la tranquillité, la patience et la loyauté
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Apprendre à connaître les autres personnalités
Prenez le temps d’apprendre à connaître les personnalités des personnes qui vous entourent. Ensuite, partagez vos résultats et apprenez à vous connaître. Créez des objectifs pour utiliser les forces de chacun afin de construire une culture amusante, sûre et confiante pour tous les membres de votre famille. Faites en sorte que ce moment soit consacré aux solutions plutôt que de pointer les faiblesses de chacun.
Par exemple, dans ma propre famille, ma fille est une Parleuse. Récemment, elle essayait de faire ses devoirs avec deux pacificateurs et une maman penseuse en charge à la table de la cuisine. Elle exprimait ses pensées à voix haute, ce qui empêchait les autres de se concentrer pendant qu’ils faisaient leurs devoirs. Sa mère penseuse était de plus en plus frustrée par l’incapacité de ma fille à respecter la structure et les règles. Au lieu de créer un gros conflit familial, nous avons appuyé sur le bouton de réinitialisation. Nous avons expliqué à notre fille bavarde que sa personnalité avait un impact sur ce dont les autres avaient besoin pour se concentrer. Nous avons discuté des solutions possibles avec l’apport de chacun et nous avons trouvé une solution pratique qui a permis à tout le monde d’accomplir son travail.
Le but est que votre famille prenne la frustration qui peut provenir de personnalités différentes et la transforme en compréhension de la façon dont les différentes personnalités peuvent être bénéfiques les unes pour les autres.
Discuter des personnalités avec votre famille
Voici quelques questions qui peuvent encadrer votre discussion :
- Quelle est ma personnalité préférée ? Quelles sont mes forces et mes possibilités de croissance pendant cette période ?
- Qu’est-ce que cela fait aux autres d’être avec moi ?
- Quels sont les sentiments qui ont tendance à m’aveugler émotionnellement ou à me déstabiliser ?
- Qu’avez-vous appris sur les autres personnalités de votre foyer ? Des surprises ? Comment cela change-t-il la façon dont vous vous connectez avec eux ?
- Quelles sont les solutions pour se connecter avec les autres dans notre famille ?
- Comment Colossiens 3:12-17 et Galates 5:22-23 pourraient vous aider à bien gérer vos différences ?
Pensez à créer de nouvelles couleurs pour chaque personnalité qui se mélangent dans votre famille. Nous avons intentionnellement créé quatre couleurs qui, lorsqu’elles sont combinées, créent une couleur verte profonde signifiant une croissance profonde. Apprendre à gérer les différences de personnalité peut aider tout le monde dans les relations futures. Chaque personnalité est importante et nécessaire dans votre foyer, tout comme elle l’était dans la Bible. Par exemple, nous avions besoin de Matthieu, Marc, Luc et Jean pour obtenir l’image la plus complète de la vie, du ministère et du message évangélique de Jésus. Que le Seigneur dirige vos cœurs vers son amour et sa constance (2 Thessaloniciens 3:5) alors que vous approfondissez les relations et naviguez le don des différences dans votre foyer.