Organization Theory publie des travaux dans tous les domaines de la théorie des organisations, y compris des articles qui développent de nouvelles théories substantielles ou offrent des extensions théoriques, des articles sur l’histoire de la gestion et de la théorie des organisations, des enquêtes méta-théoriques sur les fondements essentiels des théories existantes, des critiques des théories et des développements théoriques, et des examens axés sur la théorie des domaines de recherche importants.
Compte tenu de l’éthique pluraliste de la revue, les articles rédigés sur un sujet peuvent prendre des formes et des longueurs variées. Quels que soient le format et le style dans lesquels les articles sont rédigés, la caractéristique générale des articles publiés dans OT est que (a) un argument théorique est développé et exposé de manière cohérente ; et d’une manière qui (b) contribue de manière significative à notre compréhension des organisations et de la gestion. De nouvelles implications ou idées significatives pour la théorie doivent être présentes dans tous les articles publiés dans la revue, que ces implications ou idées proviennent du développement de nouvelles idées dans une nouvelle théorie, d’une critique de la théorie reçue ou d’une synthèse conceptuelle des avancées récentes. Les soumissions doivent donc également signaler et communiquer clairement la nature de leur contribution théorique par rapport à la littérature existante.
Types d’articles
Les soumissions à OT se répartissent en trois catégories : les soumissions régulières de plein pied (« article théorique ») ; les articles de synthèse (« article de synthèse »), et les contributions plus courtes, de type essai, à un débat ou à une conversation concernant un problème ou une question théorique (« controverses et conversations »).
Article théorique
OT publie des articles théoriques sur différents sujets dans les grands domaines des organisations (dans leur environnement), de l’organisation et des organisés, y compris des travaux dans des domaines tels que la stratégie, le comportement organisationnel, les relations de travail et d’emploi, la gestion des ressources humaines, le commerce international, la gestion générale, l’administration publique, l’entrepreneuriat, la créativité et l’innovation, l’éthique et le genre et la diversité.
Les soumissions à OT peuvent présenter différentes approches de développement théorique, y compris des approches centrées sur le développement de propositions, la théorisation de processus, ou sur une critique théorique et une synthèse de la littérature existante.
Chaque soumission doit donc signaler explicitement ses objectifs et sa position théoriques et maintenir la congruence avec cette approche tout au long du document. Cette ouverture de l’OT à différents styles et approches encourage en même temps les auteurs à rendre leurs articles accessibles au vaste lectorat de la revue. Alors que les soumissions peuvent être axées sur un domaine spécialisé particulier ou un ensemble d’idées, elles doivent être rédigées de manière à ce que nos lecteurs généraux soient en mesure de comprendre les idées et les arguments présentés.
Article de synthèse
OT publie régulièrement des articles qui fournissent un examen complet et axé sur la théorie d’un domaine de recherche particulier. Ces articles de synthèse fournissent un examen et une intégration fondés sur la théorie d’un domaine de recherche important, et offrent des implications significatives pour le développement ultérieur de la théorie et de la recherche.
En d’autres termes, les revues publiées dans OT doivent être fortement axées sur la théorie, soit dans la conception de la revue (par ex, comparer et synthétiser différents courants de théorisation et de recherche sur un sujet), soit dans les implications pour la théorie dérivées de l’étude.
En raison de cette attente spécifique, il est demandé aux auteurs d’élaborer clairement les contributions théoriques de leur revue et les fortes implications qu’ils voient pour la poursuite de la recherche dans un domaine.
Les processus de soumission et de révision de ces revues sont identiques à ceux des soumissions régulières.
Controverses et conversations
Les essais de cette section de l’OT présentent des commentaires et des débats sur des sujets théoriques importants dans le domaine. Des ensembles d’auteurs peuvent s’engager dans une conversation sur un sujet de manière complémentaire, par exemple en mettant en évidence des points de vue ou des façons de faire de la recherche sur un sujet, alternatifs mais compatibles. Dans d’autres cas, la communication entre les deux parties peut prendre la forme d’un débat autour de points de vue concurrents (controverses), mais de la même manière avec l’objectif constructif de favoriser de nouvelles façons de penser et de faire des recherches sur les organisations.
L’initiative de l’élaboration d’une contribution sur les controverses et les conversations peut venir des rédacteurs, du comité de rédaction de la revue, ou d’une proposition informelle des auteurs à un membre de l’équipe éditoriale. À la réception d’une telle proposition, l’équipe éditoriale évaluera la proposition et, si elle est approuvée, demandera une proposition plus formelle qui décrit la pertinence, la portée et la contribution des essais, y compris les différentes positions des auteurs respectifs sur la question ou le sujet et le résultat proposé de la conversation ou du débat.
Les propositions pour cette section sont reçues au fur et à mesure, et peuvent être soumises officiellement via le système central des manuscrits. Lors de la préparation d’une proposition, nous conseillons aux auteurs de lire des exemples précédents de débats présentés dans le journal pour avoir une compréhension de ce qui est requis.
Soumettre un manuscrit
- Les auteurs doivent soumettre leurs manuscrits (au format Word) au système de soumission en ligne ScholarOne à https://mc.manuscriptcentral.com/ot. Sur le site, il vous sera demandé de télécharger une page de titre, avec les coordonnées de tous les auteurs. Veuillez également vous assurer que vous répondez à toutes les questions relatives au manuscrit et aux auteurs dans le système, et que les noms de tous les auteurs sont saisis dans le formulaire de soumission du manuscrit. En outre, veuillez garder à l’esprit les points suivants;
- Lorsque les auteurs soumettent un manuscrit pour examen, ils doivent certifier que le manuscrit n’est pas au même moment en cours d’examen pour publication dans un autre débouché (ex, chapitre de livre, revue) ni qu’il, ou une version étroitement liée du manuscrit, a déjà été publié dans un autre point de vente.
- Les auteurs ne doivent pas soumettre à nouveau un manuscrit qu’OT a rejeté à un moment antérieur, à moins qu’ils ne le fassent à l’invitation expresse de l’un des éditeurs.
- Les auteurs doivent préparer leurs manuscrits de manière à ce qu’ils ne puissent pas être identifiés. Les auteurs devraient éviter les références spécifiques à eux-mêmes ou à leur propre travail dans le manuscrit et devraient anonymiser la désignation de l’auteur encodée dans les fichiers Word et s’assurer que toutes les « modifications de suivi » sont supprimées du manuscrit.
- Veuillez indiquer dans votre lettre de présentation les personnes qui ont déjà consulté l’article, les membres des comités de thèse et les collègues qui auraient un conflit d’intérêts à évaluer l’article, et toute autre circonstance qui pourrait affecter l’intégrité du processus d’évaluation en aveugle.
Lignes directrices pour la préparation des manuscrits
- Les soumissions ne doivent généralement pas dépasser 11 000 mots (références comprises), bien que dans certains cas, des versions plus longues puissent être acceptées.
- Les manuscrits doivent être accompagnés d’un résumé de 300 mots (maximum), de 3 à 10 mots-clés de la liste de mots-clés OT ScholarOne.
- Dans le manuscrit, le texte doit être formaté en double interligne en caractères Times New Roman 12 points. Les tableaux peuvent être à simple interligne et dans des polices plus petites, si nécessaire, pour le formatage. Utilisez les notes de bas de page avec parcimonie.
- Organisez le manuscrit en utilisant des titres primaires, secondaires et tertiaires (voir un numéro récent d’OT pour des exemples), plutôt que des titres numérotés.
- Ajoutez chaque tableau ou figure sur des pages séparées à la fin du manuscrit après les références, plutôt que de les insérer directement dans le texte. Inclure une référence dans le manuscrit (c’est-à-dire, Insérer le tableau 1 à propos d’ici) à l’endroit approprié.
- Les références dans le manuscrit doivent suivre les directives de l’APA ; voir ici pour plus de détails sur le style de référencement de l’APA.
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