Bien que la police soit généralement de l’autre côté de l’application du DUI (conduite sous influence), les agents de police ne sont pas à l’abri d’une arrestation et d’une condamnation pour conduite sous influence. Et, ceux qui ont des condamnations pour conduite en état d’ivresse sur leur casier judiciaire pourraient trouver que leurs antécédents criminels constituent un obstacle à l’obtention d’un emploi dans les forces de l’ordre. Voici quelques informations générales sur la façon dont une condamnation pour conduite en état d’ivresse pourrait avoir un impact sur une carrière dans les forces de l’ordre.
Pouvez-vous devenir policier avec une condamnation pour conduite en état d’ivresse sur votre casier judiciaire?
Tous les candidats aux forces de l’ordre doivent passer une vérification des antécédents avant de devenir agent de police. Cependant, une condamnation antérieure pour conduite en état d’ivresse n’empêchera pas nécessairement un candidat de devenir un agent.
Certains services de police ont des politiques particulièrement strictes contre l’embauche d’agents ayant déjà été condamnés pour conduite en état d’ivresse. Cependant, la plupart des services de police sont plus préoccupés par les candidats qui ont des condamnations criminelles graves (telles que les délits sexuels et les felonies) et les condamnations pour des crimes qui reflètent mal la fiabilité ou le caractère moral du candidat. De nombreux services de police n’emploient pas d’agents ayant fait l’objet de condamnations pour crime, y compris pour conduite en état d’ivresse. Mais les politiques liées aux condamnations pour délit de conduite en état d’ivresse exigent normalement seulement que les candidats soient exempts de tout incident de conduite en état d’ivresse ou de suspension de permis pendant au moins quelques années.
Plus récemment, de nombreux départements sont devenus plus indulgents à l’égard des antécédents des candidats et, au lieu d’avoir des règles claires, considèrent les antécédents de chaque candidat au cas par cas.
Que se passe-t-il si un policier obtient une conduite en état d’ivresse ?
Les agents d’application de la loi qui enfreignent la loi ne sont pas censés obtenir des privilèges spéciaux. Ainsi, un agent qui est reconnu coupable de conduite en état d’ivresse doit faire face aux mêmes sanctions que n’importe qui d’autre. Mais une conduite en état d’ivresse peut également avoir un impact sur l’emploi d’un agent de police, en particulier si l’agent était en service au moment de l’infraction.
Les agents de police qui sont arrêtés pour conduite en état d’ivresse feront normalement l’objet d’une enquête interne. En fonction des résultats de l’enquête, le policier peut être confronté à des conséquences telles que le licenciement, le congé administratif ou l’obligation de suivre un programme de traitement de la toxicomanie. Si l’incident implique que l’agent était en état d’ébriété alors qu’il était de service, le licenciement est généralement l’issue la plus probable.
Mais même si l’infraction a eu lieu alors que l’agent n’était pas de service, les sanctions pour conduite en état d’ébriété peuvent rendre impossible pour l’agent de continuer à faire son travail. Par exemple, un agent dont le permis a été suspendu ne peut pas conduire une voiture de patrouille et peut être mis en congé sans solde jusqu’à ce que ses privilèges de conduite soient rétablis.