Här har vi listat de viktigaste vägarna för att få ett arbetstillstånd när du flyttar till Spanien. De flesta av dessa typer av uppehållstillstånd kan man ansöka om medan man bor här, utan att behöva återvända till sitt hemland. Vi bestämde oss för att fokusera på de gör-det-själv-alternativ som är mest lättillgängliga, snarare än de alternativ som kräver att man gör stora investeringar eller har en företagssponsor. I slutet av den här sidan finns länkar till information om andra typer av uppehållstillstånd.
Social integration (”Arraigo Social”)
Vem? En ”irreguljär” tredjelandsmedborgare som bor i Spanien och som vill reglera sin situation.
Huvudkrav: Kan bevisa att de har bott i Spanien i minst tre år (med högst 120 dagar utanför landet under de tre åren), talar flytande spanska och är integrerade i det spanska samhället. Du måste ha ett jobberbjudande som är giltigt i minst ett år (minst 30 timmar per vecka) eller ansöka som frilansare med en affärsplan och i förväg undertecknade kontrakt med kunder som motsvarar eller överstiger den spanska minimilönen efter omkostnader (6 390,13 euro/år från och med 2015).
Du får INTE ha ett giltigt uppehållskort vid ansökningstillfället. Det innebär att om du för närvarande är laglig måste du låta ditt uppehållstillstånd löpa ut eller be extranjeria annullera det innan du kan ansöka om arraigo social.
Typ av uppehållstillstånd: Tillfälligt uppehållstillstånd för arbete, giltigt i ett år och kan förnyas.
Officell information från regeringen (på spanska)
Studentvisum Modification
Vem? Studenter som vill ändra från student till arbetsvistelse.
Huvudkrav: Har studerat i Spanien i tre år eller mer med ett giltigt uppehållstillstånd för studerande. Du måste ha ett jobberbjudande som är giltigt i minst ett år (minst 30 timmar per vecka) eller ansöka som frilansare med en affärsplan och i förväg undertecknade kontrakt med kunder som motsvarar eller överstiger den spanska minimilönen efter utgifter (6 390,13 euro/år från och med 2015).
Typ av uppehållstillstånd: Tillfälligt uppehållstillstånd för arbete, giltigt i ett år och kan förnyas.
Officell information om alternativet anställningsavtal (på spanska)
Officell information om alternativet egenföretagande (på spanska)
Andra typer av ändringar
Det finns många andra olika ”ändringar”. Om du för närvarande har laglig status i Spanien kan du kanske ”ändra” din bosättning för att kunna arbeta. Se hela listan över typer av ändringar här (på spanska).
Högkvalificerade arbetstagare
Vem? Högskoleutbildade yrkesutövare med ett jobberbjudande. Chansen att bli godkänd är större om du har gått på ett prestigefyllt universitet eller om jobberbjudandet kommer från ett stort företag eller inom en ”strategisk sektor.”
Huvudkrav: Har en högskoleutbildning och ett jobberbjudande som matchar din kompetens och erfarenhet. Du måste befinna dig lagligt i Spanien (kan vara på turistvisum) vid ansökningstillfället eller ansöka från ett konsulat utanför Spanien. Även om det inte är ett officiellt krav är tumregeln att jobbet ska ge minst cirka 25 000 euro per år, annars är chansen mindre att din ansökan godkänns.
Typ av uppehållstillstånd: Tillfälligt uppehållstillstånd för arbete, giltigt i två år och kan förnyas
Kontrollera den officiella regeringsinformationen (på engelska) om detta ämne, samt vårt blogginlägg.
Teknologiskt entreprenörskap
Vem? De som har en högteknologisk affärsidé med hög tillväxt och kvalifikationer för att genomföra den.
Huvudkrav: Affärsplan godkänd av ekonomi- och konkurrensministeriet och ekonomiska medel för att starta verksamheten. Du måste befinna dig lagligt i Spanien (kan vara på turistvisum) vid ansökningstillfället, eller ansöka från ett konsulat utanför Spanien.
Typ av uppehållstillstånd: Tillfälligt uppehållstillstånd för arbete, giltigt i två år och kan förnyas
Kontrollera den officiella regeringsinformationen (på engelska) om detta ämne, samt vårt blogginlägg.
Uppehållstillstånd som familjemedlem till en EU-medborgare via ett civilrättsligt samboförhållande (”Pareja de Hecho”) eller en äktenskaplig förbindelse
Vem: De som lever i ett förhållande och lever tillsammans med en partner som är EU-medborgare.
Huvudkraven: Du måste ha ett tillstånd för att kunna ansöka om uppehållstillstånd för att kunna arbeta i Spanien: För att vara berättigad till ”pareja de hecho” måste du ha bott tillsammans med din partner i minst ett år. Du måste ha minst två vittnen som kan förklara ditt förhållande giltigt. Och ni måste båda vara juridiskt betraktade som singlar, änkor, skilda eller lagligt separerade både i Spanien och i ert hemland. När du har fått ditt intyg om ”parjeja de hecho” kan du ansöka om ditt uppehållskort som familjemedlem till en EU-medborgare, vilket ger dig rätt till ett långvarigt uppehållstillstånd. ”Pareja de hecho” är ett mindre åtagande än äktenskap, men ger dig samma rättigheter när det gäller uppehållstillstånd.
Typ av uppehållstillstånd: Du kan dock påbörja processen från Spanien. Detta är den enda ”gör det själv”-vägen till ett arbetstillstånd om du har bott mindre än tre år i Spanien. (Annars behöver du en arbetsgivare som ansöker för din räkning som högkvalificerad arbetstagare.)
Vem: De som vill starta ett företag i Spanien eller arbeta som frilansare.
Huvudkrav: Du måste ha en affärsplan som gör det möjligt för dig att tjäna den spanska minimilönen efter utgifter (6 390,13 euro/år från och med 2015). I förväg undertecknade kontakter med företag som går med på att betala dig det beloppet.
Typ av uppehållstillstånd: Temprary wrk residency, valid for one year and renewable
Info från ICEX (på engelska)
Official government information (in Spanish)
Inte något av dessa alternativ passar din situation? Kolla in hela listan över officiella ”informationsblad” där du kan hitta information (på spanska) om alla möjliga alternativ.
Kolla också in denna användbara engelska lista över typer av visum som du kan få för att komma för att bo och arbeta i Spanien, medan du fortfarande befinner dig i ditt hemland. (Om du redan befinner dig i Spanien måste du för de flesta av dessa visum åka till ditt hemland och ansöka på ditt konsulat).